引言

古語云：“九層之臺，起于累土。”基礎(chǔ)訓(xùn)練是軍事訓(xùn)練的根基所在和保底工程。深入貫徹習(xí)主席關(guān)于加強軍事訓(xùn)練的重要指示，推進軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級，必須把基礎(chǔ)訓(xùn)練擺上重要位置，加快組訓(xùn)模式創(chuàng)新，筑牢訓(xùn)練的基礎(chǔ)，強固聯(lián)合的“底盤”，全面夯實戰(zhàn)斗力根基。

強基固本，發(fā)揮基礎(chǔ)訓(xùn)練重要作用

信息與智能交融的時空環(huán)境下，戰(zhàn)爭形態(tài)、制勝機理、交戰(zhàn)力量、戰(zhàn)場空間等，雖然與傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭相比發(fā)生了深刻變化，但基礎(chǔ)訓(xùn)練是勝戰(zhàn)之基的法則沒有改變，打勝仗必須筑牢基礎(chǔ)，抓聯(lián)合必須強固“底盤”。

作戰(zhàn)能力生成的前提和基礎(chǔ)?；A(chǔ)訓(xùn)練是部隊訓(xùn)練的必經(jīng)步驟，是形成實戰(zhàn)能力、完成作戰(zhàn)任務(wù)的重要保證?；A(chǔ)不牢，地動山搖?；A(chǔ)訓(xùn)練雖是體系作戰(zhàn)能力基礎(chǔ)，卻是引發(fā)戰(zhàn)場“蝴蝶效應(yīng)”的起點，一招一式的細微偏差或粗心大意，都可能重演“丟了一顆馬釘，輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭”的悲劇。顯然，沒有扎實過硬的基礎(chǔ)訓(xùn)練，官兵就不能熟練掌握手中武器，武器裝備的作戰(zhàn)性能就不可能有效發(fā)揮，部隊就生成不了體系作戰(zhàn)能力、聯(lián)合作戰(zhàn)能力。信息化智能化時代，軍隊的體制編制、武器裝備和作戰(zhàn)手段等方面都發(fā)生了革命性變化，對基礎(chǔ)訓(xùn)練也提出了更高要求，必須更加注重基礎(chǔ)訓(xùn)練在戰(zhàn)斗力生成鏈條中的基礎(chǔ)地位和支撐作用。

訓(xùn)練質(zhì)效躍升的抓手和載體。從基礎(chǔ)到應(yīng)用、從初級到高級，螺旋式前進、遞進式提高是軍事訓(xùn)練的發(fā)展規(guī)律?；A(chǔ)訓(xùn)練不是“低級循環(huán)”，而是由低到高、由簡到繁、由分到合發(fā)展的過程，不僅是打牢部隊?wèi)?zhàn)斗力根基的重中之重，更是戰(zhàn)斗力質(zhì)效躍升的強力抓手，關(guān)乎戰(zhàn)斗力生成的質(zhì)量速度?；A(chǔ)訓(xùn)練的各個課目一般屬于知識性、技能性課目，對這些基礎(chǔ)的掌握是無止境的；滿足一般的會并不難，但要做到熟能生巧，出“絕技”、有“絕活”，就必須反復(fù)學(xué)習(xí)、常訓(xùn)不懈。基礎(chǔ)訓(xùn)練搞得好，聯(lián)合訓(xùn)練就能又快又好；反之，忽視基礎(chǔ)訓(xùn)練，往往因為“夾生”不得不回爐補課，從而影響聯(lián)合的效能。信息化智能化時代，要通過訓(xùn)練內(nèi)容、方式、保障等創(chuàng)新，把官兵基礎(chǔ)訓(xùn)練的熱情激發(fā)出來，催化戰(zhàn)斗力“細胞”不斷變大變強。

戰(zhàn)場敢于刺刀見紅的底氣和自信。常言道，藝高人膽大。不管戰(zhàn)爭形態(tài)如何發(fā)展，訓(xùn)練形式如何變化，打好訓(xùn)練底子，打仗才有底氣。只有把每個基礎(chǔ)課目練精練實，用心把手中裝備練嫻熟、琢磨透、運用好，方能在未來戰(zhàn)場立于不敗之地。信息化智能化時代，戰(zhàn)場拼的是體系作戰(zhàn)能力，未來戰(zhàn)場上，雖然各軍兵種都是在聯(lián)合作戰(zhàn)的背景下展開行動，戰(zhàn)爭不再是“刺刀對刺刀”那么打了，但各個維度的分支作戰(zhàn)，仍將以相對“獨立作戰(zhàn)”的形式出現(xiàn)，勝戰(zhàn)之力依然來源于一線官兵對手中武器的熟練操控。無論處于哪個環(huán)節(jié)的官兵基礎(chǔ)不過硬，都可能造成整個作戰(zhàn)鏈條的松動、斷鏈。因此，官兵熟練掌握手中武器仍然是勝戰(zhàn)的底氣和自信，是戰(zhàn)場生生不息的戰(zhàn)斗力。只有各軍兵種的作戰(zhàn)單元的基本功都過得硬，才能經(jīng)得起戰(zhàn)爭實踐的檢驗。

“四化”聯(lián)動，實現(xiàn)基礎(chǔ)訓(xùn)練模式創(chuàng)新

當(dāng)今時代，人工智能等高新技術(shù)的快速發(fā)展，賦予了基礎(chǔ)訓(xùn)練新內(nèi)涵新使命新要求。搶占時代制高點，必須密切追蹤世界軍事革命浪潮、瞄準(zhǔn)未來戰(zhàn)爭靶標(biāo)，大力創(chuàng)新基礎(chǔ)訓(xùn)練模式、適時更新基礎(chǔ)訓(xùn)練內(nèi)容、豐富拓展基礎(chǔ)訓(xùn)練方法手段，努力向?qū)ｉL化任教、集約化組訓(xùn)、模擬化訓(xùn)練、標(biāo)準(zhǔn)化考核要戰(zhàn)斗力。

推開專長化任教。教練員是訓(xùn)練質(zhì)效的總開關(guān)，教練員隊伍素質(zhì)直接影響和制約著基礎(chǔ)訓(xùn)練水平的提高。1964年，全軍掀起學(xué)習(xí)和推廣“郭興福教學(xué)法”群眾性練兵熱潮，從一個側(cè)面充分彰顯了教練員在軍事訓(xùn)練中舉足輕重的地位作用?；A(chǔ)訓(xùn)練上質(zhì)量，首要的是要把教練員選好配強，通過“金牌教練”提升訓(xùn)練層次、提高訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、鞏固訓(xùn)練效果，催化部隊?wèi)?zhàn)斗力躍升。打破軍兵種界線、打破軍地界線，最大范圍調(diào)配教練員，選配本專業(yè)最優(yōu)人才任教，才能挖掘和盤活教學(xué)訓(xùn)練資源。

推開集約化組訓(xùn)。訓(xùn)練設(shè)計不科學(xué)、訓(xùn)練資源利用不充分、訓(xùn)練效費比低，是制約基礎(chǔ)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級的“攔路虎”。集約化組訓(xùn)，就是通過對訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練對象、訓(xùn)練資源的統(tǒng)籌，謀求最大化的訓(xùn)練效益。一是統(tǒng)籌訓(xùn)練內(nèi)容。“小特新”專業(yè)力量是現(xiàn)代戰(zhàn)爭中克敵制勝的關(guān)鍵力量，將“小特新”專業(yè)力量統(tǒng)在一起合訓(xùn)，可有效解決訓(xùn)練資源不足、場地承載能力有限等問題，有助于提高訓(xùn)練質(zhì)效。二是統(tǒng)籌訓(xùn)練對象。克服“一刀切”式的組訓(xùn)模式，應(yīng)依托大數(shù)據(jù)分析，科學(xué)合理區(qū)分訓(xùn)練對象，確?；A(chǔ)訓(xùn)練因人施教和重點施教，謀求訓(xùn)練質(zhì)效躍升。三是統(tǒng)籌訓(xùn)練資源。最大限度整合部隊各類現(xiàn)實的或潛在的訓(xùn)練資源，最大限度發(fā)揮其服務(wù)訓(xùn)練功能，防止出現(xiàn)資源浪費、利用率低等問題。

推開模擬化訓(xùn)練。模擬仿真訓(xùn)練作為模擬實裝、實員和實景的訓(xùn)練方式，是推動戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變、加速實戰(zhàn)能力生成的有效途徑和手段。基礎(chǔ)訓(xùn)練應(yīng)走開模擬化訓(xùn)練的路子，最大化向“科技+”要戰(zhàn)斗力、要質(zhì)量效益。一是加強頂層設(shè)計，統(tǒng)籌好模擬系統(tǒng)研制、開發(fā)、管理；按照近、中、遠期規(guī)劃，形成各有側(cè)重與特色的配套體系，實現(xiàn)諸軍兵種模擬訓(xùn)練協(xié)同發(fā)展。二是加快模擬訓(xùn)練場館建設(shè)步伐，形成制式化的模擬仿真中心、軍官訓(xùn)練中心以及配套場地相結(jié)合的建設(shè)格局。三是加大模擬訓(xùn)練檢查考核，健全模擬訓(xùn)練檢查考核科學(xué)制度機制和方法手段，使之真正成為加速戰(zhàn)斗力生成的有效路徑。

推開標(biāo)準(zhǔn)化考核。如果標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、重復(fù)考試多、組織方法不規(guī)范，將會使訓(xùn)練考核的科學(xué)性與公平性大打折扣。發(fā)揮考核對訓(xùn)練的激勵促進作用，必須解決好訓(xùn)練考核隨意性大、不科學(xué)不規(guī)范等問題。一方面，統(tǒng)一、規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，就是考核的各個環(huán)節(jié)都必須按照系統(tǒng)的科學(xué)程序組織，嚴(yán)格控制考核誤差。另一方面，靈活多樣施考，可采取小課目隨訓(xùn)隨考、單課目按實戰(zhàn)進程連貫考、理論課目以軟件系統(tǒng)考等多種方式，實現(xiàn)訓(xùn)考一體，以增加考試的規(guī)范性和科學(xué)性。

綜合發(fā)力，推動基礎(chǔ)訓(xùn)練提質(zhì)增效

以“四化”聯(lián)動為抓手的基礎(chǔ)訓(xùn)練，是一場從組訓(xùn)形式到組訓(xùn)內(nèi)容的訓(xùn)練轉(zhuǎn)型，黨委要加強對基礎(chǔ)訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟進指導(dǎo)和服務(wù)保障，健全訓(xùn)練內(nèi)容體系，走開精細化管理路子，優(yōu)化訓(xùn)練保障條件，打造組訓(xùn)人才方陣，加強訓(xùn)練風(fēng)氣建設(shè)，構(gòu)建基礎(chǔ)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。

率先垂范。率先垂范是無聲的命令。把基礎(chǔ)訓(xùn)練擺上重要位置，掀起基礎(chǔ)訓(xùn)練新高潮，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，躬身踐行、示范帶動。要帶頭知戰(zhàn)研訓(xùn)，搞清現(xiàn)代戰(zhàn)爭對軍事訓(xùn)練的新要求，真正站在戰(zhàn)爭前沿、科技前沿科學(xué)籌劃設(shè)計、精準(zhǔn)組織開展基礎(chǔ)訓(xùn)練；帶頭組訓(xùn)任教，以自身的模范行動影響和激發(fā)官兵練兵熱情，推動基礎(chǔ)訓(xùn)練走深走實；帶頭在訓(xùn)練場練起來，真正形成大抓基礎(chǔ)訓(xùn)練的強大合力。

內(nèi)容迭代。向基礎(chǔ)訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力，既要練好體能、射擊、投彈“老三樣”，為戰(zhàn)斗力生成鋪路奠基，更應(yīng)將重點放在戰(zhàn)斗力生成的關(guān)鍵要素上，瞄準(zhǔn)新技術(shù)、新裝備、新戰(zhàn)法發(fā)力，讓熟練駕馭現(xiàn)代高新裝備成為基礎(chǔ)訓(xùn)練的主旋律。在信息化智能化時代，新型作戰(zhàn)力量已成為戰(zhàn)斗力新的增長點，撬動打贏天平的“新砝碼”。必須把熟練掌握新型作戰(zhàn)裝備作為基礎(chǔ)訓(xùn)練的“重頭戲”，把一體化指揮系統(tǒng)作為指揮員訓(xùn)練的“家常飯”，讓基礎(chǔ)訓(xùn)練隨科技發(fā)展同頻共振。

科技賦能。科技是戰(zhàn)斗力，也是訓(xùn)練力。加快基礎(chǔ)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級，科技賦能是方向也是出路。一是“科技+”構(gòu)設(shè)練兵環(huán)境。訓(xùn)練環(huán)境貼近實戰(zhàn)，是基礎(chǔ)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志。要利用現(xiàn)代技術(shù)模擬打造生動、逼真的智能化實戰(zhàn)場景。二是“科技+”打造逼真藍軍。充分利用前沿科技，打造形象神似的訓(xùn)練對手，使基礎(chǔ)對抗訓(xùn)練真正像現(xiàn)代戰(zhàn)場博弈。三是“科技+”拓展練兵方式。訓(xùn)練方式方法插上科技翅膀，方能徹底改變“粗放式”練兵模式，翻開基礎(chǔ)訓(xùn)練新篇章。讓科技賦能，實現(xiàn)戰(zhàn)術(shù)課目連貫訓(xùn)，環(huán)環(huán)相扣、層層遞進，使基礎(chǔ)訓(xùn)練盡可能復(fù)制實戰(zhàn)進程；讓科技賦能，實現(xiàn)多類型課目組合套訓(xùn)，融合互動、接力躍進，加快新域新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成；讓科技賦能，實現(xiàn)重難課目過關(guān)升級訓(xùn)，尖子帶頭、比學(xué)趕幫，不斷提高訓(xùn)練質(zhì)效。