近日，第二屆小哥節(jié)（中國·浙江）啟動暨“小哥之家”揭幕儀式在杭州市開幕。黨的二十大報告指出，要加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)。小哥群體作為新就業(yè)群體中的一員，他們既是治理對象，也是治理力量。推動黨的組織和黨的工作全面覆蓋，不僅會讓廣大小哥們感受到黨中央的關(guān)懷，而且會為推進與小哥相關(guān)的行業(yè)黨建工作帶來新機遇。

點燃“紅色引擎”，建強組織體系。小哥群體工作形式、組織形態(tài)、運行模式等發(fā)展變化快，涉及多個管理部門，只有建立主體明確、責(zé)任明晰的黨組織工作體系，落實黨建工作才有抓手，才能勁往一處使。如在疫情期間，山東省泰安市泰山區(qū)聯(lián)合美團、餓了么等平臺，成立了全區(qū)外賣行業(yè)黨委，把800多個外賣行業(yè)從業(yè)者納入治理體系，并建立外賣行業(yè)黨員底冊、定期更新，做到“流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。同時，積極引導(dǎo)先鋒隊員當(dāng)好“公益宣傳員”“流動網(wǎng)格員”“文明勸導(dǎo)員”，讓“外賣小哥”變身“先鋒騎士”“防‘疫’者”，讓黨旗飄揚在外賣行業(yè)防“疫”一線，共同構(gòu)筑了泰山區(qū)2022年春天最美麗的一道風(fēng)景。

堅持“紅色引領(lǐng)”，強化服務(wù)關(guān)愛。小哥們作為我們身邊“最熟悉的陌生人”，這群奔跑在中國大地上的城市“擺渡人”和“建設(shè)者”，他們來自何方？為何選擇這份工作？他們在跑單中有何甜酸苦辣？他們未來的職業(yè)發(fā)展又如何？黨組織可以根據(jù)小哥們的實際需求，統(tǒng)籌各類資源用心用情用力開展服務(wù)關(guān)愛，解決小哥們急難愁盼問題和行業(yè)真實存在的痛點和難點，增進社會及公眾對小哥群體的了解，促進他們就業(yè)、生活環(huán)境的改善，為他們爭取更多的社會福利。如杭州市針對小哥們學(xué)歷偏低，有教育培訓(xùn)需求的問題，率先在西湖區(qū)試點推出“小哥學(xué)院”，啟動新就業(yè)群體學(xué)歷提升行動，面向全市推廣，每年資助100名小哥攻讀本專科學(xué)歷，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與新就業(yè)群體融入“雙向奔赴”的良性互動。

釋放“紅色動能”，助力基層治理。奮不顧身勇救落水者、車禍現(xiàn)場抬出被軋者、疏導(dǎo)交通為消防車開路……小哥這個群體，從不缺正能量。從《外賣小哥又立功了！嘉興殘障小哥勇救輕生者，獲平臺萬元獎勵》《全網(wǎng)爆贊的杭州跳江救人小哥找到了：能為這座城出力的感覺很棒》《杭州小哥群體轟動了！彭清林，真漢子，小哥節(jié)向你致敬》等正能量小哥的故事在人們心中埋下小種子，積聚驚人的爆發(fā)力，牽引著每個人向上向善。黨組織可以將這些正能量小哥優(yōu)先吸收進黨組織，發(fā)揮他們的模范帶頭作用，以“一點紅”帶動“一片紅”，提升黨組織凝聚力，更好地融入城市基層治理，賦能新業(yè)態(tài)黨建“加速度”。如，宿遷市組建“紅的哥”志愿服務(wù)隊，2022年疫情防控期間主動參與核酸檢測樣本轉(zhuǎn)運工作，累計完成轉(zhuǎn)運任務(wù)1.6萬趟次，相關(guān)做法被省、市新聞媒體報道10余次，“紅的哥”黨建品牌影響力不斷增強。

人間有愛，處處真情。穿梭在城市的小哥，他們用自己的交通工具，串起城市的萬家燈火。只有將黨建工作做到他們的心窩里，讓這一群體切實感受到黨的溫暖、組織的關(guān)懷和城市的溫度，才能把這場美好的雙向奔赴永遠延續(xù)下去，小哥群體也必將為城市治理實踐做出更大貢獻。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：濰坊市坊子區(qū)委組織部 

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