近日，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制會議在京舉行，黨的二十大報告提出，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點糾治形式主義、官僚主義。習(xí)近平總書記的多次指示批示，持續(xù)釋放整治形式主義、官僚主義，關(guān)心關(guān)愛激勵基層干部的強烈信號，為基層減負(fù)工作指明了正確方向、注入了強大動能。各級政府、各部門要進(jìn)一步破形式主義之弊、減基層負(fù)擔(dān)之重，讓基層干部擺脫束縛、“輕裝上陣”。

基層減負(fù)，關(guān)鍵在于解決問題。面對文山會海、重復(fù)考核、過度留痕，基層政府“不堪重負(fù)”，更是導(dǎo)致形式主義產(chǎn)生的溫床，嚴(yán)重影響著基層干部服務(wù)群眾的質(zhì)效?；鶎訙p負(fù)，關(guān)鍵在于解決問題，要將矛頭對準(zhǔn)問題的有效解決、工作的順利開展、服務(wù)的精準(zhǔn)高效，堅持結(jié)果導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，破除藩籬、打通癥結(jié)，為基層干部減輕文字負(fù)擔(dān)、紙張負(fù)擔(dān)、指尖負(fù)擔(dān)。為基層減負(fù)還要持續(xù)用力、久久為功，既要著力根治“舊病灶”，又要防止出現(xiàn)“新病源”。要聚焦突出問題全面審視、靶向根治，防止用形式主義做法解決形式主義問題，要根據(jù)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同層次的突出表現(xiàn)，切實解決基層反映強烈的突出問題，推動基層減負(fù)有針對性，讓負(fù)擔(dān)真正減下來。

基層減負(fù)，重點在于落實到位。我國處于高速發(fā)展的時期，基層工作繁重復(fù)雜，倘若在落實整改、破除痼疾方面下功夫不夠，任由麻痹松懈和躺平心態(tài)滋生，就有可能造成形式主義頑疾卷土重來。檢查、問責(zé)、留痕等一系列舉措初衷是為了把考核評價做實，但是“實”不只是形式上的“實”，更重要的是要看實績、實效。各地區(qū)各部門要在前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)措施，強化監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量。杜絕以會議代替落實，要注重工作實效，不僅要“發(fā)動機響”，更要“馬力足”。同時，應(yīng)統(tǒng)籌加快社會治理“全科大網(wǎng)格”智能化、精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，加大與規(guī)范“屬地管理”、綜合執(zhí)法聯(lián)動平臺的融合力度，統(tǒng)一管理部署、督導(dǎo)考核，構(gòu)建“及時發(fā)現(xiàn)問題，精確分析研判，上下呼叫暢通，協(xié)同聯(lián)動迅速，快速處置有力”的工作模式，形成倍增效應(yīng)。

基層減負(fù)，目的在于激勵擔(dān)當(dāng)。為基層減負(fù)松綁是基礎(chǔ)，還要貫徹嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，為基層干部營造輕松愉悅的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為擔(dān)當(dāng)者撐腰，為干事者鼓勁。當(dāng)務(wù)之急在于厘清政府權(quán)力和責(zé)任清單，建立對基層干部履職盡責(zé)既有約束又有激勵的考核評價機制以及容錯糾錯體系，為想干事、干實事的干部解除后顧之憂，激勵廣大干部在面對困難矛盾時迎難而上，在面對風(fēng)險挑戰(zhàn)時挺身而出，錘煉一大批敢于擔(dān)當(dāng)作為的奮斗者和實干家?；鶎訙p負(fù)，并不是減擔(dān)當(dāng)、減責(zé)任，而是為了激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)，更加心無旁騖地為人民群眾辦實事，解決好群眾最關(guān)心的問題。要正確發(fā)揮考核指揮棒的作用，樹立重實干的考評導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)重留痕輕實績的風(fēng)氣，將廣大基層干部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，把精力真正用在解決實際問題上，堅決防止以形式主義反對形式主義的問題反彈。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：中共山東省濰坊市濰城區(qū)委組織部

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