（三）把新時代好干部標準落到實處

黨的二十大報告指出，干部選拔要“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢”。第一，正確理解“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;。“德才兼?zhèn)?rdquo;是我們黨在延安時期就提出并一直堅持的。“以德為先”是在2008年全國組織工作會議上首次明確提出的。習(xí)近平總書記將干部“德”的標準分為“干部的政治品德標準、職業(yè)道德標準、家庭美德標準和社會公德標準”四個方面。

第二，要全面把握好干部標準的具體內(nèi)容。2013年6月28日，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上首次提出“好干部”標準。習(xí)近平總書記指出：“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。”

（四）切實選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)至關(guān)重要，無論是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，還是其他社會組織，領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)都關(guān)系到發(fā)展全局。黨的二十大報告指出：“樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持把政治標準放在首位，做深做實干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。”第一，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格把握三條標準——忠誠、干凈、擔當。第二，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要把好“兩關(guān)”：一是政治關(guān)，要堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；二是廉潔關(guān)，要干干凈凈、清清爽爽。習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。”在政治上，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定聽黨話、跟黨走，做到絕對可靠；在生活上，要清廉干凈、一身正氣、兩袖清風。

（五）著力加強干部隊伍的能力建設(shè)

黨的二十大報告指出，“加強實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重在重大斗爭中磨礪干部”。一個干部，想不想干事，取決于態(tài)度；能不能干成事，取決于能力。知識改變命運，能力決定未來。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有淵博的知識，更要有高強的能力，要能夠有效化解各種矛盾，妥善處理發(fā)展和穩(wěn)定兩類問題。

黨中央多次強調(diào)干部人才隊伍的能力建設(shè)問題。2003年12月，中央召開第一次全國人才工作會議，明確提出現(xiàn)代社會需要的人才必須具備三項核心能力，即學(xué)習(xí)的能力、實踐的能力和創(chuàng)新的能力。2017年10月，黨的十九大報告提出領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備的“八種本領(lǐng)”，即學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)年輕干部要提高解決實際問題的能力，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。黨的二十大報告強調(diào)：“增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。”