●組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，按照黨中央統(tǒng)一部署精心組織、深入開展主題教育，推動(dòng)黨員、干部把穩(wěn)思想之舵、厚植信心之基、凝聚團(tuán)結(jié)之力、彰顯實(shí)干之效

●大力推動(dòng)“走不開”的干部進(jìn)黨校、上講臺(tái)，讓更多思想政治過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的干部授課，讓“打仗的人教打仗”，切實(shí)幫助干部拓寬思路視野、更新思想觀念、提升履職能力

黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)能力提升，讓領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。今年全國組織部長會(huì)議要求，要把能力建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，引導(dǎo)干部在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷彌補(bǔ)知識(shí)缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，努力成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。站在新的歷史起點(diǎn)上，寧夏要大抓發(fā)展、抓大發(fā)展、抓高質(zhì)量發(fā)展，把欠發(fā)達(dá)的“欠”字甩掉，必須一刻不停地強(qiáng)化干部隊(duì)伍能力建設(shè)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照全國組織部長會(huì)議部署要求，持續(xù)實(shí)施干部政治能力和專業(yè)能力提升“兩大工程”，努力打造堪當(dāng)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化美麗新寧夏重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

以科學(xué)理論凝心鑄魂。習(xí)近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深入開展黨的二十大和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實(shí)踐”活動(dòng)，組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，按照黨中央統(tǒng)一部署精心組織、深入開展主題教育，推動(dòng)黨員、干部把穩(wěn)思想之舵、厚植信心之基、凝聚團(tuán)結(jié)之力、彰顯實(shí)干之效。堅(jiān)持將政治訓(xùn)練、政治歷練貫穿干部成長全周期、干部培訓(xùn)全過程，加強(qiáng)政治理論教育、政治忠誠教育、黨性教育，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育，強(qiáng)化民主集中制、正確政績觀、宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使干部的政治能力同擔(dān)任的工作職責(zé)相匹配。堅(jiān)持理論武裝同常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，打造精品黨史課程，實(shí)施紅色基因傳承計(jì)劃，利用六盤山紅軍長征紀(jì)念館、將臺(tái)堡紅軍長征會(huì)師紀(jì)念園等區(qū)內(nèi)外紅色資源，引導(dǎo)黨員干部不斷學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，從黨的歷史中汲取經(jīng)驗(yàn)智慧、提升工作水平。堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育為主線，深入實(shí)施馬克思主義民族觀宗教觀教育培訓(xùn)計(jì)劃，教育引導(dǎo)干部做維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯的民族地區(qū)好干部。

以精準(zhǔn)培訓(xùn)教會(huì)打仗。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。隨著黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展，各項(xiàng)工作專業(yè)化、專門化、精細(xì)化程度越來越高，對干部專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。沒有“兩把刷子”就難以干成事。提升能力素質(zhì)，關(guān)鍵在個(gè)人，關(guān)鍵在自覺，就是要用心學(xué)習(xí)、用心實(shí)踐。要激發(fā)干部自學(xué)的動(dòng)力、強(qiáng)化自學(xué)的意識(shí)、培養(yǎng)自學(xué)的能力，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，結(jié)合工作需要如饑似渴地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。提高素質(zhì)能力，既靠干部個(gè)人自覺努力，也靠組織上加強(qiáng)培養(yǎng)。近年來，寧夏堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，持續(xù)加大干部能力培訓(xùn)，建立干部教育培訓(xùn)課程、分類培訓(xùn)、分級負(fù)責(zé)、培訓(xùn)保障、培訓(xùn)制度體系，大力推行“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法”和“戰(zhàn)略藍(lán)軍計(jì)劃”，探索破解干部培訓(xùn)工學(xué)矛盾難題，采取分段辦學(xué)、積少成多的辦法，舉辦年輕干部能力提升研修班，得到學(xué)員好評。新的征程上，要圍繞貫徹黨的二十大精神，圍繞加快建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、鄉(xiāng)村全面振興樣板區(qū)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范區(qū)，聚焦打造“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)綠色低碳發(fā)展、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、招商引資、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理等內(nèi)容，分領(lǐng)域分專題開展培訓(xùn)，幫助干部提升專業(yè)素養(yǎng)、補(bǔ)齊能力短板。要總結(jié)推廣年輕干部研修班辦學(xué)模式，繼續(xù)創(chuàng)新干部能力培訓(xùn)方式方法，大力推動(dòng)“走不開”的干部進(jìn)黨校、上講臺(tái)，讓更多思想政治過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的干部授課，注重運(yùn)用案例加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)，善于運(yùn)用信息化手段抓好基層干部培訓(xùn)，讓“打仗的人教打仗”，切實(shí)幫助干部拓寬思路視野、更新思想觀念、提升履職能力。

以斗爭實(shí)踐秣馬厲兵。習(xí)近平總書記指出，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化是一項(xiàng)前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，必然會(huì)遇到各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、艱難險(xiǎn)阻甚至驚濤駭浪，強(qiáng)調(diào)“要增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)”“注重在嚴(yán)峻復(fù)雜斗爭中考察識(shí)別干部”。斗爭一線是培養(yǎng)鍛煉干部的平臺(tái)，也是干部成長成才的舞臺(tái)。在火熱斗爭實(shí)踐中歷練干部，是遵循干部成長規(guī)律、培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然之舉。近年來，寧夏大力實(shí)施干部交流“源泉工程”，推動(dòng)區(qū)直部門、國有企業(yè)、區(qū)屬高校及市縣（區(qū)）干部縱向橫向、跨領(lǐng)域跨條塊交流任職161名，其中35名區(qū)直機(jī)關(guān)熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、財(cái)政金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的干部交流到縣（區(qū)）、市直部門黨政班子中任職，在扛硬活中歷練成長。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢任務(wù)，干部隊(duì)伍中不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問題，一些黨員、干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，斗爭本領(lǐng)不強(qiáng)，實(shí)干精神不足，思想觀念、能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)發(fā)展需要。新的征程上，要堅(jiān)持在重大工作、重大斗爭一線培養(yǎng)干部、錘煉干部，建立健全干部實(shí)踐鍛煉制度，深化干部交流“源泉工程”，有組織、有計(jì)劃地把干部放到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、助企發(fā)展、信訪維穩(wěn)、巡視巡察等崗位，通過揭榜掛帥、掛圖作戰(zhàn)、亮燈督查等形式，推動(dòng)干部多啃一啃“硬骨頭”、接一接“燙手山芋”、當(dāng)一當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。要把發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)作為干部素質(zhì)培養(yǎng)的重要內(nèi)容，研究制定干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成的若干意見，提出具體措施，引導(dǎo)干部敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不妥協(xié)，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗(yàn)，推動(dòng)干部在嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭中錘煉斗爭意志、把握斗爭規(guī)律，增強(qiáng)善于斗爭的實(shí)踐本領(lǐng)。

（作者系寧夏回族自治區(qū)黨委常委、組織部部長）