近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知指出,《規(guī)定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,吸收了全面從嚴治黨的新鮮經(jīng)驗,健全能上能下的選人用人機制,對于推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍,具有重要意義。
為政之要,重在選人用人。努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,是時代賦予一個國家的使命和要求。各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門要嚴把思想關(guān)、廉潔關(guān)、導向關(guān),切實筑牢選人用人防線。
嚴把思想關(guān),講政治、強基礎(chǔ)。“志不立,天下無可成之事。”旗幟鮮明講政治是黨的干部最基本的要求,也是最核心的要素。黨員干部只有始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念,始終把人民放在心中最高位置,把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求,才能不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘,在紛繁復(fù)雜的形勢變化中始終堅持正確方向。為此,選拔任用干部,首先要看干部政治上清晰不清晰、堅定不堅定。各級黨委及其組織部門要把政治標尺立起來、嚴起來,深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等情況,對政治不合格的一票否決,確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
嚴把廉潔關(guān),懂規(guī)矩、守紀律。“勤者,政之所要;廉者,政之本也。”為政之道,廉潔自律是根本。選人用人是干部隊伍建設(shè)的指揮棒,是政治生態(tài)的風向標。前移關(guān)口,從源頭上立廉。執(zhí)本而末自從,絕源而流自斷。要從一開始就把紀律嚴起來,把規(guī)矩立起來,讓干部敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。各級黨委及其組織部門必須嚴格按照廉潔自律標準考察干部,重點考察干部是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,是否帶頭尊崇黨章、維護黨章,是否帶頭團結(jié)干事,是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定,是否帶頭轉(zhuǎn)變作風,是否嚴格落實中央“八項規(guī)定”。要強化干部使用過程監(jiān)管程序,綜合運用教育引導、制度約束、考核評價等手段,完善提醒、函詢和誡勉辦法,對于干部使用過程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早處理,確保向組織提供真實、全面的“廉政鑒定”。
嚴把導向關(guān),重擔當、善作為。擔當是時代最強音,也是新時代好干部的必備素質(zhì)。黨員干部要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就?!兑?guī)定》中提出“著力解決不擔當、不作為、亂作為等問題,促使領(lǐng)導干部自覺踐行‘三嚴三實’要求,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境”,引導黨員干部切實發(fā)揮個人才能。選用干部,就要看其在關(guān)鍵時刻能不能盡責、敢不敢擔責,在矛盾和問題面前能否敢抓敢管、敢于碰硬,在重大原則問題上是否立場堅定、旗幟鮮明,在急難險重任務(wù)面前能否豁得出來、頂?shù)蒙先?。各級黨委及其組織部門要建立健全人才評價機制和激勵機制,破除人才發(fā)展制約,克服論資排輩、封閉循環(huán)的陳舊落后的觀念,打通人才橫向流動“橋梁”,搭建縱向發(fā)展“樓梯”,讓敢擔當、善作為的人才有出路、有奔頭。
國以人興,政以才治。各級黨委及其組織部門當以《規(guī)定》為標尺,嚴把德才標準,堅持公正用人,拓寬用人視野,激勵干部積極性,努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
作者單位:陜西省榆林市榆陽區(qū)朝陽路街道辦事處
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