近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知指出，《規(guī)定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，吸收了全面從嚴治黨的新鮮經(jīng)驗，健全能上能下的選人用人機制，對于推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，具有重要意義。

為政之要，重在選人用人。努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，是時代賦予一個國家的使命和要求。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要嚴把思想關(guān)、廉潔關(guān)、導向關(guān)，切實筑牢選人用人防線。

嚴把思想關(guān)，講政治、強基礎(chǔ)。“志不立，天下無可成之事。”旗幟鮮明講政治是黨的干部最基本的要求，也是最核心的要素。黨員干部只有始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念，始終把人民放在心中最高位置，把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求，才能不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，在紛繁復(fù)雜的形勢變化中始終堅持正確方向。為此，選拔任用干部，首先要看干部政治上清晰不清晰、堅定不堅定。各級黨委及其組織部門要把政治標尺立起來、嚴起來，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等情況，對政治不合格的一票否決，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。

嚴把廉潔關(guān)，懂規(guī)矩、守紀律。“勤者，政之所要；廉者，政之本也。”為政之道，廉潔自律是根本。選人用人是干部隊伍建設(shè)的指揮棒，是政治生態(tài)的風向標。前移關(guān)口，從源頭上立廉。執(zhí)本而末自從，絕源而流自斷。要從一開始就把紀律嚴起來，把規(guī)矩立起來，讓干部敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。各級黨委及其組織部門必須嚴格按照廉潔自律標準考察干部，重點考察干部是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是否帶頭尊崇黨章、維護黨章，是否帶頭團結(jié)干事，是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定，是否帶頭轉(zhuǎn)變作風，是否嚴格落實中央“八項規(guī)定”。要強化干部使用過程監(jiān)管程序，綜合運用教育引導、制度約束、考核評價等手段，完善提醒、函詢和誡勉辦法，對于干部使用過程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早處理，確保向組織提供真實、全面的“廉政鑒定”。

嚴把導向關(guān)，重擔當、善作為。擔當是時代最強音，也是新時代好干部的必備素質(zhì)。黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！兑?guī)定》中提出“著力解決不擔當、不作為、亂作為等問題，促使領(lǐng)導干部自覺踐行‘三嚴三實’要求，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境”，引導黨員干部切實發(fā)揮個人才能。選用干部，就要看其在關(guān)鍵時刻能不能盡責、敢不敢擔責，在矛盾和問題面前能否敢抓敢管、敢于碰硬，在重大原則問題上是否立場堅定、旗幟鮮明，在急難險重任務(wù)面前能否豁得出來、頂?shù)蒙先?。各級黨委及其組織部門要建立健全人才評價機制和激勵機制，破除人才發(fā)展制約，克服論資排輩、封閉循環(huán)的陳舊落后的觀念，打通人才橫向流動“橋梁”，搭建縱向發(fā)展“樓梯”，讓敢擔當、善作為的人才有出路、有奔頭。

國以人興，政以才治。各級黨委及其組織部門當以《規(guī)定》為標尺，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。

作者單位：陜西省榆林市榆陽區(qū)朝陽路街道辦事處