近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。通知指出，《規(guī)定》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，吸收了全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，健全能上能下的選人用人機(jī)制，對(duì)于推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。

為政之要，重在選人用人。努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，是時(shí)代賦予一個(gè)國家的使命和要求。各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門要嚴(yán)把思想關(guān)、廉潔關(guān)、導(dǎo)向關(guān)，切實(shí)筑牢選人用人防線。

嚴(yán)把思想關(guān)，講政治、強(qiáng)基礎(chǔ)。“志不立，天下無可成之事。”旗幟鮮明講政治是黨的干部最基本的要求，也是最核心的要素。黨員干部只有始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，始終把人民放在心中最高位置，把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，才能不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)、不為利益所俘，在紛繁復(fù)雜的形勢變化中始終堅(jiān)持正確方向。為此，選拔任用干部，首先要看干部政治上清晰不清晰、堅(jiān)定不堅(jiān)定。各級(jí)黨委及其組織部門要把政治標(biāo)尺立起來、嚴(yán)起來，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等情況，對(duì)政治不合格的一票否決，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。

嚴(yán)把廉潔關(guān)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律。“勤者，政之所要；廉者，政之本也。”為政之道，廉潔自律是根本。選人用人是干部隊(duì)伍建設(shè)的指揮棒，是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。前移關(guān)口，從源頭上立廉。執(zhí)本而末自從，絕源而流自斷。要從一開始就把紀(jì)律嚴(yán)起來，把規(guī)矩立起來，讓干部敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。各級(jí)黨委及其組織部門必須嚴(yán)格按照廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)考察干部，重點(diǎn)考察干部是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是否帶頭尊崇黨章、維護(hù)黨章，是否帶頭團(tuán)結(jié)干事，是否帶頭遵循組織程序、服從組織決定，是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，是否嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。要強(qiáng)化干部使用過程監(jiān)管程序，綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、制度約束、考核評(píng)價(jià)等手段，完善提醒、函詢和誡勉辦法，對(duì)于干部使用過程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早處理，確保向組織提供真實(shí)、全面的“廉政鑒定”。

嚴(yán)把導(dǎo)向關(guān)，重?fù)?dān)當(dāng)、善作為。擔(dān)當(dāng)是時(shí)代最強(qiáng)音，也是新時(shí)代好干部的必備素質(zhì)。黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！兑?guī)定》中提出“著力解決不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’要求，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境”，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)發(fā)揮個(gè)人才能。選用干部，就要看其在關(guān)鍵時(shí)刻能不能盡責(zé)、敢不敢擔(dān)責(zé)，在矛盾和問題面前能否敢抓敢管、敢于碰硬，在重大原則問題上是否立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前能否豁得出來、頂?shù)蒙先?。各?jí)黨委及其組織部門要建立健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，破除人才發(fā)展制約，克服論資排輩、封閉循環(huán)的陳舊落后的觀念，打通人才橫向流動(dòng)“橋梁”，搭建縱向發(fā)展“樓梯”，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的人才有出路、有奔頭。

國以人興，政以才治。各級(jí)黨委及其組織部門當(dāng)以《規(guī)定》為標(biāo)尺，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

作者單位：陜西省榆林市榆陽區(qū)朝陽路街道辦事處