習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班上強調(diào),“始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終接受人民批評和監(jiān)督,始終同人民同呼吸、共命運、心連心”。對黨員干部而言,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高,意味著面臨的批評和監(jiān)督也就越嚴;只有充分相信群眾、依靠群眾,自覺接受群眾批評和監(jiān)督,才能贏得群眾的信任和擁護,獲得推動事業(yè)發(fā)展和個人進步的不衰動力。
我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民,除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己的特殊利益。這就決定了我們黨必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,既從人民群眾中汲取智慧和力量,又自覺接受人民群眾批評和監(jiān)督。群眾的批評和監(jiān)督既是一道“防火墻”,可以約束我們不犯錯誤或少犯錯誤,也是一套“殺毒軟件”,能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正我們工作中的缺點或不足,不至于釀成無可挽回的大錯。更加主動和自覺地接受群眾的批評和監(jiān)督,用群眾的眼光衡量我們的工作業(yè)績,用輿論的批評修正我們的工作方式,用社會的關(guān)注確定我們的工作重心,用各種層次的監(jiān)督凈化我們的思想和行為,這才是對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度。
人民是歷史的主體,是國家的主人,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如何對待群眾批評和監(jiān)督,能否做到聞過則喜、從善如流,實質(zhì)是能不能真正實踐黨的宗旨,把人民當(dāng)作國家主人的問題。充分尊重人民主體地位,要求各級黨員干部必須擺正位置,把群眾批評和監(jiān)督當(dāng)作一種警戒、一面鏡子,經(jīng)常想一想、照一照,“有則改之,無則加勉”,不但要學(xué)會傾聽,善于聽取各方面意見,集思廣益,特別要認真聽取不同意見,不斷提高判斷是非的能力,還要放下架子,“零距離”傾聽民聲、“零障礙”了解民情,主動問政于民、問計于民、問需于民,把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。這樣,才能不斷提高自己、改進工作。
互聯(lián)網(wǎng)及云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能的發(fā)展,不僅更新了我們認識世界的思維方法,也給群眾批評和監(jiān)督提供了新途徑、新手段。現(xiàn)實中,一些地方設(shè)置舉報專區(qū)、開設(shè)廉政留言板和加強交流互動等形式,在群眾身邊設(shè)立微信公眾平臺、開通隨手拍一鍵舉報等做法,讓群眾監(jiān)督更加方便快捷,讓不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象無處藏身。這就啟示我們,既要做好信訪這一“送上門的群眾工作”,通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求,找到工作差距和不足,更好地解決群眾的“急難愁盼”問題;更要建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、處置機制,對群眾和媒體反映的重要信息和線索及時跟進,讓網(wǎng)絡(luò)成為接受群眾批評和監(jiān)督的新渠道。
制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。推動黨員干部自覺接受群眾批評和監(jiān)督,需要嚴格的制度作保證,推動各類批評和監(jiān)督機制銜接、協(xié)調(diào),增強批評和監(jiān)督系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。一方面,通過完善政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等公開制度,重大事項社會公示和領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度等,逐步擴大和落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)相同步,真正讓黨組織和黨員干部的活動置于群眾監(jiān)督之下;另一方面,進一步完善群眾舉報線索和監(jiān)督意見的受理、核查、反饋、落實程序,健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制,確保群眾批評監(jiān)督事事有回應(yīng)、件件有著落,讓群眾的利益得到及時維護。
“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興衰;以人為鏡,可以明得失。”切實把群眾的批評和監(jiān)督當(dāng)作一劑良藥、一面明鏡,主動接受人民群眾批評監(jiān)督,善于從人民群眾中汲取智慧和力量,就能在保證黨員干部個人健康成長的同時,促進黨和國家事業(yè)健康發(fā)展。 (來源:宣講家網(wǎng))
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作者單位:安徽省委組織部研究室
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