穩(wěn)就業(yè)尤應(yīng)剎住新冠康復(fù)者就業(yè)歧視風(fēng)

最近中文2019字幕第二页,艳妇乳肉豪妇荡乳,中日韩高清无专码区2021,中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃,曰本极品少妇videossexhd

穩(wěn)就業(yè)尤應(yīng)剎住新冠康復(fù)者就業(yè)歧視風(fēng)

人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)8月1日發(fā)布“關(guān)于堅(jiān)決打擊對(duì)新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知”,嚴(yán)禁用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性為由,拒絕招(聘)用新冠肺炎康復(fù)者。嚴(yán)禁用人單位在勞動(dòng)者入職和用工過(guò)程中對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視。嚴(yán)禁用人單位隨意違法辭退、解聘新冠肺炎康復(fù)者。

就業(yè)是頭等民生大事、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤(pán)的重要支撐。從國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議一錘定音,嚴(yán)禁在就業(yè)上歧視新冠陽(yáng)性康復(fù)者;到最高人民法院明確提出依法妥善審理涉民生領(lǐng)域案件,堅(jiān)決禁止新冠陽(yáng)性康復(fù)者的就業(yè)歧視;再到各職能部門(mén)及時(shí)發(fā)聲,亮出嚴(yán)禁在就業(yè)上歧視曾經(jīng)新冠病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性的康復(fù)者的利劍,都在保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利上聚合力、下真功,這正是統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的題中之義。

2022年我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)1076萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高。無(wú)論是常態(tài)化疫情防控之下就業(yè)崗位減少的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),還是高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加的就業(yè)形勢(shì),千方百計(jì)打好穩(wěn)就業(yè)這場(chǎng)硬仗,想方設(shè)法打破畢業(yè)即失業(yè)的困境,已經(jīng)成為當(dāng)前最重要的民生大事。在這樣的背景下,枉顧勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利,關(guān)上新冠康復(fù)者就業(yè)的“大門(mén)”,顯然與穩(wěn)就業(yè)整體目標(biāo)背道而馳,必須警醒,從根源上防范化解到位。

深究用人單位不招新冠康復(fù)者的原因,“避險(xiǎn)”一詞尤為刺人耳目、扎人心扉。有些用人單位基于“復(fù)陽(yáng)”的擔(dān)憂(yōu),為了所謂的“避險(xiǎn)”考慮,把曾經(jīng)得過(guò)新冠肺炎,或者到過(guò)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的人員,甚至在方艙當(dāng)過(guò)志愿者的人員,都統(tǒng)統(tǒng)列入“不招錄”的行列,這樣的就業(yè)歧視,大大挫傷了新冠肺炎康復(fù)者對(duì)就業(yè)和生活的樂(lè)觀與向上心態(tài)。

事實(shí)上,就業(yè)歧視背后的“復(fù)陽(yáng)”擔(dān)憂(yōu),無(wú)論是從法律上、道德上和醫(yī)學(xué)上都站不住腳。不招錄新冠康復(fù)者更像是赤裸裸的就業(yè)歧視。歧視比病毒更可怕。新冠康復(fù)者是生命的“勇士”,他們好不容易挺過(guò)了健康的“寒冬”,切莫讓他們凍斃于就業(yè)的“寒冬”。在統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下,若做不到感同身受,那么請(qǐng)“一視同仁”,拒絕“二次傷害”。

保障新冠康復(fù)者的平等就業(yè)權(quán)利,既需要法律的保障、政策的支持,更需要社會(huì)反思,建立科學(xué)防疫觀。相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)疫情防控知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳與普及,進(jìn)一步優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)政策的研究制定與貫徹執(zhí)行,把知識(shí)、法律、政策送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)人心,多措并舉緩解“陽(yáng)過(guò)”擔(dān)憂(yōu),讓保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利成為更廣泛的社會(huì)共識(shí)。要進(jìn)一步規(guī)范新冠病毒核酸檢測(cè)查詢(xún),加強(qiáng)帶有歧視性?xún)?nèi)容招聘信息的排查檢查,對(duì)用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他單位和個(gè)人非法查詢(xún)核酸檢測(cè)結(jié)果、超過(guò)合理期限設(shè)置查詢(xún)期限、對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視的,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅處理一起。

當(dāng)前,受疫情影響,就業(yè)面臨著前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì),即便6月份就業(yè)形勢(shì)較4、5月份好轉(zhuǎn),但穩(wěn)就業(yè)任務(wù)依然繁重。越是爬坡過(guò)坎,越是要守住社會(huì)公平底線,保障就業(yè)民生大事,唯有如此,才能匯聚各方合力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)目標(biāo),支撐經(jīng)濟(jì)加快恢復(fù)和平穩(wěn)發(fā)展,迎來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“柳暗花明又一村”。(來(lái)源:宣講家網(wǎng))

本文鏈接:http://416w.cn/2022/0804/1175411.shtml

作者單位:湖北省鄂州市鄂城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

【聲明:本文代表作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)立場(chǎng),僅供參考。本文系宣講家網(wǎng)獨(dú)家稿件,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源。】

責(zé)任編輯:吳成玲校對(duì):王靜靜最后修改:
0

精選專(zhuān)題

領(lǐng)航新時(shí)代

精選文章

精選視頻

精選圖片

微信公眾平臺(tái):搜索“宣講家”或掃描下面的二維碼:
宣講家微信公眾平臺(tái)
您也可以通過(guò)點(diǎn)擊圖標(biāo)來(lái)訪問(wèn)官方微博或下載手機(jī)客戶(hù)端:
微博
微博
客戶(hù)端
客戶(hù)端
京公網(wǎng)安備京公網(wǎng)安備 11010102001556號(hào)