人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)8月1日發(fā)布“關(guān)于堅(jiān)決打擊對(duì)新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知”，嚴(yán)禁用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性為由，拒絕招（聘）用新冠肺炎康復(fù)者。嚴(yán)禁用人單位在勞動(dòng)者入職和用工過程中對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視。嚴(yán)禁用人單位隨意違法辭退、解聘新冠肺炎康復(fù)者。

就業(yè)是頭等民生大事、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤的重要支撐。從國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議一錘定音，嚴(yán)禁在就業(yè)上歧視新冠陽(yáng)性康復(fù)者；到最高人民法院明確提出依法妥善審理涉民生領(lǐng)域案件，堅(jiān)決禁止新冠陽(yáng)性康復(fù)者的就業(yè)歧視；再到各職能部門及時(shí)發(fā)聲，亮出嚴(yán)禁在就業(yè)上歧視曾經(jīng)新冠病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性的康復(fù)者的利劍，都在保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利上聚合力、下真功，這正是統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的題中之義。

2022年我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)1076萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。無(wú)論是常態(tài)化疫情防控之下就業(yè)崗位減少的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，還是高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加的就業(yè)形勢(shì)，千方百計(jì)打好穩(wěn)就業(yè)這場(chǎng)硬仗，想方設(shè)法打破畢業(yè)即失業(yè)的困境，已經(jīng)成為當(dāng)前最重要的民生大事。在這樣的背景下，枉顧勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利，關(guān)上新冠康復(fù)者就業(yè)的“大門”，顯然與穩(wěn)就業(yè)整體目標(biāo)背道而馳，必須警醒，從根源上防范化解到位。

深究用人單位不招新冠康復(fù)者的原因，“避險(xiǎn)”一詞尤為刺人耳目、扎人心扉。有些用人單位基于“復(fù)陽(yáng)”的擔(dān)憂，為了所謂的“避險(xiǎn)”考慮，把曾經(jīng)得過新冠肺炎，或者到過風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的人員，甚至在方艙當(dāng)過志愿者的人員，都統(tǒng)統(tǒng)列入“不招錄”的行列，這樣的就業(yè)歧視，大大挫傷了新冠肺炎康復(fù)者對(duì)就業(yè)和生活的樂觀與向上心態(tài)。

事實(shí)上，就業(yè)歧視背后的“復(fù)陽(yáng)”擔(dān)憂，無(wú)論是從法律上、道德上和醫(yī)學(xué)上都站不住腳。不招錄新冠康復(fù)者更像是赤裸裸的就業(yè)歧視。歧視比病毒更可怕。新冠康復(fù)者是生命的“勇士”，他們好不容易挺過了健康的“寒冬”，切莫讓他們凍斃于就業(yè)的“寒冬”。在統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，若做不到感同身受，那么請(qǐng)“一視同仁”，拒絕“二次傷害”。

保障新冠康復(fù)者的平等就業(yè)權(quán)利，既需要法律的保障、政策的支持，更需要社會(huì)反思，建立科學(xué)防疫觀。相關(guān)職能部門要加強(qiáng)疫情防控知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳與普及，進(jìn)一步優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)政策的研究制定與貫徹執(zhí)行，把知識(shí)、法律、政策送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)人心，多措并舉緩解“陽(yáng)過”擔(dān)憂，讓保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利成為更廣泛的社會(huì)共識(shí)。要進(jìn)一步規(guī)范新冠病毒核酸檢測(cè)查詢，加強(qiáng)帶有歧視性內(nèi)容招聘信息的排查檢查，對(duì)用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他單位和個(gè)人非法查詢核酸檢測(cè)結(jié)果、超過合理期限設(shè)置查詢期限、對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視的，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起。

當(dāng)前，受疫情影響，就業(yè)面臨著前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，即便6月份就業(yè)形勢(shì)較4、5月份好轉(zhuǎn)，但穩(wěn)就業(yè)任務(wù)依然繁重。越是爬坡過坎，越是要守住社會(huì)公平底線，保障就業(yè)民生大事，唯有如此，才能匯聚各方合力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)，支撐經(jīng)濟(jì)加快恢復(fù)和平穩(wěn)發(fā)展，迎來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“柳暗花明又一村”。（來(lái)源：宣講家網(wǎng)）

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作者單位：湖北省鄂州市鄂城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

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