4月21日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在給北京科技大學的老教授回信時強調：“民族復興迫切需要培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?rdquo;我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。走好基礎學科人才自主培養(yǎng)之路。堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，遵循教育規(guī)律，加快建設高質量基礎學科人才培養(yǎng)體系，下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
科學確定人才培養(yǎng)規(guī)模。全方位謀劃基礎學科人才培養(yǎng)，優(yōu)化結構布局，在選拔、培養(yǎng)、評價、使用、保障等方面進行體系化、鏈條式設計，大力培養(yǎng)造就一大批國家創(chuàng)新發(fā)展急需的基礎研究人才。大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家，堅持實踐標準，在國家重大科技任務擔綱領銜者中發(fā)現(xiàn)具有深厚科學素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領導能力強的科學家。打造大批一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，發(fā)揮國家實驗室、國家科研機構、高水平研究型大學、科技領軍企業(yè)的國家隊作用，圍繞國家重點領域、重點產業(yè)，組織產學研協(xié)同攻關。
始終堅持正確政治方向。把理想信念教育貫穿人才培養(yǎng)全過程，引導人才深懷愛黨愛國之心、砥礪報國之志，繼承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(yōu)秀品質。賦予科學家更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權，同時，要建立健全責任制和軍令狀制度，確?？蒲许椖咳〉贸尚?。深化科研經費管理改革，改革科研經費使用管理，為科研人員松綁，為科研人員提供有效保障，讓人才靜心做學問、搞研究，多出成果、出好成果。更加激發(fā)廣大人才立足本職崗位，積極主動作為，以更加優(yōu)異的成績報效祖國，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢添磚加瓦。
優(yōu)化人才發(fā)展制度環(huán)境。打好基礎、儲備長遠，發(fā)揮高校特別是“雙一流”大學培養(yǎng)基礎研究人才主力軍作用，既要培養(yǎng)好人才，更要用好人才。從改革收入分配政策入手，推廣完善與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、以增加知識價值為導向、以市場評價要素貢獻并按貢獻分配的激勵機制。向用人主體放權，為人才松綁，破除人才發(fā)展的桎梏，加速構建中國特色人才制度體系，讓強大的人才引擎為我國推進高質量發(fā)展提供澎湃動力。打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙，使各方面人才各得其所、盡展其長，推動人才發(fā)展體制機制改革全面提速。
深化人才發(fā)展機制改革。改革人才激勵機制，建立信任使用機制，解決痛點堵點問題，完善人才管理制度，積極為人才松綁，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，更好激發(fā)建功立業(yè)主動性。探索新型管理體制，更好發(fā)揮人才評價指揮棒，深化職稱制度改革，堅決防止 “唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”；優(yōu)化整合人才計劃，讓各類人才戴上合適的“帽子”，享受應得的待遇；完善人才評價體系，分類推進人才評價機制改革，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價體系。（來源：宣講家網）
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