浙江衢州婦聯(lián)構(gòu)建“四個一”掀起萬名婦聯(lián)執(zhí)委“大走訪”熱潮
察民情、解民憂,將“她”力量融入基層社會治理
“和姐”吳佳佳攙扶不慎崴腳老人回家;東港社區(qū)書記傅彩燕為孤寡老人理發(fā);東埂村婦聯(lián)干部為留守兒童整理衣柜;興航社區(qū)婦聯(lián)干部用“一米陽光”溫暖困難兒童;沐二村女執(zhí)委廖云紅冒雨送走失小姑娘回家……一件件小事,匯成“和姐”們繁忙的工作日常,拉近了與群眾之間的距離。
在浙江省衢州市柯城區(qū),“和姐”察民情、調(diào)糾紛、解民憂,將“她”力量融入基層婦女群眾需求的方方面面。今年以來,衢州市婦聯(lián)將“四必訪”工作作為黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”的重要抓手,結(jié)合實際,制定《衢州市婦聯(lián)“四必訪、四必知”專項行動助力基層社會治理實施方案》,通過建立一張“巾幗網(wǎng)格”、厘清一本家庭情況賬、繪制一幅“三色預(yù)警圖”、形成一套服務(wù)機制等,全市1.1萬名基層婦聯(lián)執(zhí)委掀起“大走訪”熱潮。截至6月底,衢州市開展實地走訪15998人次,排查四必訪對象6414戶,為群眾辦實事2430件。
建立一張“巾幗網(wǎng)格”
1138個!這是目前衢州巾幗網(wǎng)格的總數(shù)。
衢州市婦聯(lián)在基層全科網(wǎng)格體系中建立巾幗網(wǎng)格,把各村(社區(qū))婦聯(lián)主席、副主席、執(zhí)委、女黨員、婦女代表全員融入網(wǎng)格當(dāng)中,確保“婦聯(lián)干部全員入網(wǎng),走訪對象一個不落”。
以“婦女治村有方,帶來鄉(xiāng)村芬芳”為特色的龍游縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)地圩村,建立覆蓋村婦聯(lián)主席、婦聯(lián)執(zhí)委、婦女小組長和走訪對象的四級“巾幗網(wǎng)格”,積極融入基層網(wǎng)上治理平臺,在防電信詐騙、消防安全、鄉(xiāng)風(fēng)文明、垃圾分類等行動中,有效發(fā)揮婦女獨特作用,找到了巾幗助力基層社會治理“金鑰匙”。
厘清一本家庭情況賬
6月30日一大早,常山縣白石鎮(zhèn)草坪村婦聯(lián)主席應(yīng)麗帶上縣婦聯(lián)統(tǒng)一制作印發(fā)的《婦情日志》,開始走訪村里的“四必訪”對象。
“昨夜下雨一整晚,我有些擔(dān)心吳大姐。”說著,應(yīng)麗來到了常山阿姨吳愛玲家。吳愛玲馬上迎了出來:“我正要打電話給你呢,我家屋后泥土滑下來了。”
聽聞此情況,應(yīng)麗馬上來到她家屋后查看塌方現(xiàn)場,并立即將情況上報了鎮(zhèn)里,幫助吳愛玲一家轉(zhuǎn)移至親戚住處,還叮囑吳愛玲,暫時不要回去,等縣資規(guī)局來鑒定,整改后安全了再回家。
忙完了這一切,應(yīng)麗將走訪處理結(jié)果,寫在了《婦情日志》里。上萬名婦聯(lián)執(zhí)委像應(yīng)麗一樣,立足家庭主陣地,邊走訪、邊記錄,邊收集,定期分析研判,不斷完善村(社區(qū))家庭情況和婦女兒童資料。
繪制一幅“三色預(yù)警圖”
“紅色”家庭為重點關(guān)護(hù)家庭,每周實地走訪不少于1次;“黃色”家庭每月實地走訪不少于2次,“綠色”家庭每月實地走訪不少于1次。這是柯城區(qū)婦聯(lián)對“三色”等級家庭規(guī)定的走訪頻次。
在衢州,以村(社區(qū))為單位,針對“四必訪”對象,繪制婦情家情“三色預(yù)警圖”,根據(jù)訴求緊急程度、矛盾發(fā)展態(tài)勢、可能造成影響等,用“紅、黃、綠”三色標(biāo)識區(qū)分婦情家情預(yù)警等級,根據(jù)預(yù)警等級不同,確定走訪頻次和時間,并實施動態(tài)跟蹤管理。
形成一套閉環(huán)服務(wù)機制
最近一兩個月,衢江區(qū)婦聯(lián)持續(xù)性開展“四必訪巾幗護(hù)航行動”,走訪來料加工創(chuàng)業(yè)女性200余人次,搜集涉及加工場地、信息平臺、培訓(xùn)機制等方面訴求32個,幫助協(xié)調(diào)解決其中的訴求25個;組織來料加工安全生產(chǎn)專委會成員單位開展安全隱患大排查,現(xiàn)場督辦整改安全隱患8個,責(zé)令限期整改安全隱患1個。
面對六月底的一場大雨,開化縣婦聯(lián)全員投入防汛救災(zāi)第一線,特別是針對獨居老人、留守兒童、困難群眾積極開展“四必訪、四必知”行動,第一時間排查險情,做好暖心關(guān)愛。
婦女干部們深入基層一線,與婦女群眾面對面、心貼心,歸類整理婦女群眾反映的困難和問題,提出對策建議,向村“兩委”、上級婦聯(lián)報告,形成了“搜集——整理——研判——反饋”工作閉環(huán)和服務(wù)機制,提升廣大婦女群眾的幸福感和獲得感。(中國婦女報全媒體記者 姚改改)
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