北京市衛(wèi)健委要求用人單位強高溫天停止露天作業(yè) 禁止以錢物替代防暑飲料和藥品

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北京市衛(wèi)健委要求用人單位強高溫天停止露天作業(yè) 禁止以錢物替代防暑飲料和藥品

目前,北京市已進入高溫酷暑季節(jié)。北京市衛(wèi)健委日前就做好夏季防暑降溫工作發(fā)布通知,禁止用人單位以發(fā)放錢物替代應(yīng)提供的防暑降溫飲料和藥品。

市衛(wèi)健委要求用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作:要制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,落實各項防暑降溫措施,加強高溫作業(yè)勞動保護工作;對高溫作業(yè)勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位;根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排工作時間、輪換作業(yè),盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度。

用人單位要積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品,絕對禁止以發(fā)放錢物替代應(yīng)提供的防暑降溫飲料和藥品。各用人單位應(yīng)按照本市高溫津貼發(fā)放標(biāo)準,向從事高溫作業(yè)的勞動者支付高溫津貼。

勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施,迅速脫離高溫環(huán)境,采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。

責(zé)任編輯:吳成玲校對:劉宇同最后修改:
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