近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》（以下簡稱《意見》），《意見》指出，“黨委組織部門要堅持派強用好、嚴管厚愛，嚴格人選標準，加強管理監(jiān)督，注重關心激勵，確保第一書記和駐村干部選得優(yōu)、下得去、融得進、干得好。”組工干部作為《意見》的堅定“執(zhí)行者”和有力“推動者”，應當把好“準入關”“磨礪關”“思想關”，滿懷熱情關心關愛駐村干部，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，不斷推動駐村干部用心用情用力做好新時代農村工作。

從嚴篩選，把好選派“準入關”。新時代的第一書記和工作隊肩負鄉(xiāng)村振興的重任，這就要求其能力與素質必須過硬。因此，選派駐村干部要把好“準入關”，要統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃、詳細摸底、深度調研，發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)驗豐富、帶頭能力強，有思想、有干勁、有魄力的年輕干部，要及時委以重任，發(fā)揮有效作用。針對駐村干部基層經(jīng)驗不足問題，需要把實務教育和實地培訓相結合，對駐村干部進行分批次、分領域、分條線的“菜單式”定制培訓，學習先進典型，加強理論功底。要在“扶強補弱”下足功夫，學以立德、學以增智、學以致用，克服“本領恐慌”“能力弱化”，讓駐村干部成為基層“領路者”、產(chǎn)業(yè)“帶頭人”，讓實干者在農村廣闊天地大展手腳，干出一番群眾滿意、干部有感的實績。

實踐歷練，把好選派“磨礪關”。“工欲善其事，必先利其器”。新時代的第一書記和駐村干部要把為民服務和致富帶頭作為根本目的和核心要義抓緊抓好。“空談誤國，實干興邦。”工作是干出來的、幸福是奮斗出來的。第一書記和駐村干部要在摸實情、訪民情中，了解和掌握所駐村的實際情況，找準群眾的“痛點”，關注問題的“焦點”，看清困難的“堵點”，尋找到化解問題的“良策”。要懂農業(yè)、愛農村、愛農民，提升對農業(yè)的認同感、對農村的歸屬感、對農民的親近感，主動融入農村、深入基層，堅持從群眾中來、到群眾中去，情為民所系、權為民所用、利為民所謀，“言在點子上，謀在關鍵處”，尤其要在鄉(xiāng)村振興、村級發(fā)展等重大事項中傾力傾情、苦干實干、擔當作為。

關愛激勵，把好選派“思想關”。基層工作千頭萬緒，事務繁雜，其苦和累是有目共睹的，廣大基層干部成為生活清苦、條件艱苦、工作辛苦的“三苦”干部。作為最基層的第一書記和駐村干部，更是如此。選派第一書記和工作隊到農村一線，要強化思想上的引導，避免一些干部吃不下苦、克服不了困難，在思想上出現(xiàn)“水土不服”，甚至是打起了“退堂鼓”。如何讓第一書記和駐村干部保持干勁？在政治上有盼頭、經(jīng)濟上有甜頭、生活上有保障，是必須考慮和解決的問題。要圍繞第一書記和駐村干部的日常生活、工作環(huán)境、心理狀態(tài)等多個方面，了解所思所想，工作困惑、生活煩惱，勞累時多些問候、迷茫時多些指導、失誤時多些鼓勵，疏導情緒壓力，為敢于擔當者擔當，讓駐村干部干事創(chuàng)業(yè)輕裝上陣，使其內心感受到溫暖。（來源：宣講家網(wǎng)）

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作者單位：四川省瀘州市納溪區(qū)委組織部

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