日前召開(kāi)的中華全國(guó)總工會(huì)2021年“五一”新聞發(fā)布會(huì)上，有關(guān)人士表示，2021年評(píng)選的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)中，高技能人才依然是主要群體；農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到164人，為歷年最多；本次評(píng)選還推薦了一批“三新”領(lǐng)域勞動(dòng)者的先進(jìn)典型，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)轮杏?8名個(gè)人，全國(guó)工人先鋒號(hào)中有25個(gè)班組。

“三新”領(lǐng)域，主要指以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心內(nèi)容的新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。今年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)全面升級(jí)，突出“三新”勞動(dòng)者和高技能人才，彰顯社會(huì)進(jìn)步。

近年來(lái)，隨著我國(guó)信息化建設(shè)加速推進(jìn)，“三新”經(jīng)濟(jì)得到蓬勃發(fā)展，“三新”領(lǐng)域成為吸納去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人、大學(xué)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)的重要渠道，尤其是貨車司機(jī)、快遞員等以網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)為媒介的新型從業(yè)群體大量出現(xiàn)。特別是去年疫情期間，“三新”經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，在做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)中充分發(fā)揮作用，為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)雙勝利貢獻(xiàn)力量。“三新”經(jīng)濟(jì)正在成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，“三新”從業(yè)人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，“三新”從業(yè)群體作為新興的職業(yè)種類，將會(huì)長(zhǎng)期存在并發(fā)揮重要作用。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)突出“三新”勞動(dòng)者，體現(xiàn)了中國(guó)社會(huì)對(duì)這一職業(yè)的認(rèn)同、對(duì)這一職業(yè)群體的認(rèn)可及對(duì)其勞動(dòng)價(jià)值的充分肯定。

說(shuō)到“三新”勞動(dòng)者，很多人的第一印象便是奔波忙碌的快遞小哥。事實(shí)上，“三新”經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域早已不是傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。“三新”經(jīng)濟(jì)，“新”在新產(chǎn)業(yè)大量應(yīng)用新科技成果、新興技術(shù)，新業(yè)態(tài)主要依托技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，新商業(yè)模式將互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。今年推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)的“三新”勞動(dòng)者中，有應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的，有推進(jìn)智能制造提高質(zhì)量、效率、效益的，有投身無(wú)人拖拉機(jī)、無(wú)人機(jī)等研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)用的，還有從事5G通信、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、現(xiàn)代物流等新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)者。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)突出“三新”勞動(dòng)者，必將提升這一群體的職業(yè)尊榮感，促進(jìn)“三新”領(lǐng)域高技術(shù)、高技能人才健康成長(zhǎng)。

與傳統(tǒng)勞動(dòng)就業(yè)形式不同，“三新”領(lǐng)域勞動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)新的特征，主要表現(xiàn)在：企業(yè)扁平化、平臺(tái)化，雇主身份不清；從業(yè)人員個(gè)體化、分散化，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜；企業(yè)與職工、職工與職工之間的溝通信息化、碎片化，組織聯(lián)系松散。“三新”領(lǐng)域勞動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)新的特征，對(duì)勞動(dòng)權(quán)益保障提出了新的要求。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)不是簡(jiǎn)單的榮譽(yù)稱號(hào)，關(guān)鍵要對(duì)應(yīng)實(shí)打?qū)嵉穆殬I(yè)前景和福利保障。要針對(duì)“三新”群體存在大量靈活用工的情況，強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，明確雙方權(quán)利義務(wù)，防止靈活用工無(wú)序蔓延。加強(qiáng)“三新”就業(yè)重點(diǎn)人群所在行業(yè)企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察力度，定期開(kāi)展專項(xiàng)或聯(lián)合執(zhí)法檢查，督促企業(yè)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，為勞動(dòng)者繳存社保、提供勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)從源頭維護(hù)“三新”群體勞動(dòng)權(quán)益。

“三百六十行，行行出狀元。”在立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局大背景下，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)突出“三新”勞動(dòng)者，讓“三新”勞動(dòng)者更有光榮感、成就感，有利于促進(jìn)廣大勞動(dòng)者拼搏奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇攀高峰，建功新時(shí)代。（來(lái)源：宣講家網(wǎng)）

本文鏈接：http://416w.cn/2021/0426/1126178.shtml（轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留）

作者單位：成都市金牛區(qū)發(fā)展和改革局

【聲明：本文代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)立場(chǎng)，僅供參考。本文系宣講家網(wǎng)獨(dú)家稿件，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源?！?/p>