黨建工作怎么創(chuàng)新，怎么做好支部工作，我們可以從以下方面入手：

（一）把握黨建工作的方向——科學(xué)化

科學(xué)化，就是要按規(guī)律辦事。黨建工作有黨建工作的規(guī)律，企業(yè)管理有企業(yè)管理的規(guī)律，我們要按照規(guī)律來(lái)設(shè)計(jì)黨建活動(dòng)。提高黨建工作質(zhì)量，就是要做到有實(shí)效，如對(duì)企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)有提升，要有活力，尤其是受年輕人歡迎、接地氣。

1.遵循政黨發(fā)展規(guī)律做好黨建工作

國(guó)有企業(yè)黨組織是我們黨組織體系的重要組成部分。因此，黨建工作必須要遵循政黨發(fā)展規(guī)律。人心向背決定一個(gè)政黨的命運(yùn)，圍繞著人心向背，做好職工群眾的工作，使廣大職工群眾把愛黨憂黨護(hù)黨落實(shí)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。做好收入分配的引領(lǐng)，使收入分配公平公開。把思想政治工作作為經(jīng)常性的工作做好，使思想政治工作同解決實(shí)際問題相結(jié)合，既要講道理，又要辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。做好心理疏導(dǎo)，及時(shí)釋放職工群眾的心理壓力，促進(jìn)職工群眾心理健康。做好價(jià)值塑造，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，共筑中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，學(xué)習(xí)宣傳好社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使國(guó)有企業(yè)廣大職工堅(jiān)定國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的自信。

2.遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律做好黨建工作

企業(yè)發(fā)展規(guī)律最重要的就是提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，使國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)的決策、用人、執(zhí)行、監(jiān)督、創(chuàng)新、凝聚人心等方面創(chuàng)新載體，充分體現(xiàn)黨建工作的價(jià)值。

遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，就要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)來(lái)做好黨建工作，打造適合自身特色的黨建工作模式，使黨建工作更有針對(duì)性和實(shí)效性。從國(guó)有企業(yè)的主體功能看，它屬于經(jīng)濟(jì)組織，其活動(dòng)更多地依靠科學(xué)實(shí)用的管理方法。國(guó)有企業(yè)黨建工作遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，也就是要更多地用管理方法來(lái)開展黨建活動(dòng)。很多國(guó)有企業(yè)在這方面進(jìn)行了有益的探索，取得了比較好的效果，比如，黨建質(zhì)量管理體系，黨建方針管理和事業(yè)計(jì)劃，黨建對(duì)標(biāo)管理、黨建目標(biāo)管理、黨建項(xiàng)目管理、黨建績(jī)效管理和黨建積分管理，等等。

3.注重黨建工作與企業(yè)管理工作的融合

經(jīng)濟(jì)組織和政黨組織在功能目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)方式等方面，有相同的地方也有不同的地方，這種差異如果處理不好，有時(shí)會(huì)影響黨組織優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理工作必須相互融合，形成合力，才能真正發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)和企業(yè)管理工作的優(yōu)勢(shì)。為了更好地相互融合，習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了一個(gè)十分重要的新要求，就是國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

國(guó)有企業(yè)要遵循這個(gè)新要求，做好理念、制度體制機(jī)制、方法載體和人員素質(zhì)上的融合。做好黨建工作理念上的融合，把黨建工作既看作政治責(zé)任，也看作國(guó)有企業(yè)的價(jià)值引領(lǐng)和價(jià)值管理，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要元素；加強(qiáng)企業(yè)管理，使企業(yè)發(fā)展壯大，也是黨的中心工作的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好一崗雙責(zé)，既要把企業(yè)管理做好，又要始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，不管擔(dān)任什么職務(wù)和在什么崗位，都有責(zé)任做好黨建工作。

做好制度體制機(jī)制的融合，黨建工作必須進(jìn)入公司章程，黨組織要內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中去。要建立一整套黨建工作與企業(yè)管理相融相通的制度體系，使融合工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。要在方法載體、人員素質(zhì)融合上下功夫，使黨建工作與企業(yè)管理一體化、系統(tǒng)化，使黨建工作與企業(yè)管理同規(guī)劃，同部署，同開展，同督導(dǎo)，同考核。

4.黨建工作要不斷創(chuàng)新

第一，針對(duì)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)去開展黨建活動(dòng)。黨建工作就是要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶頭吸收黨員甚至員工來(lái)參加、攻關(guān)項(xiàng)目，促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高、管理水平的提高，獲得榮譽(yù)感、自豪感。

第二，針對(duì)員工成長(zhǎng)的心理訴求來(lái)設(shè)計(jì)黨建活動(dòng)。黨在企業(yè)，是要培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的?，F(xiàn)在，我們的員工中年輕人很多，基本都有一個(gè)成長(zhǎng)、成熟、成才的過(guò)程。尤其是年輕人有很多心理上的糾結(jié)，每個(gè)年齡段都會(huì)有一些心理問題，這就需要我們黨組織把問題找出來(lái)、解決好，最終減輕員工的心理壓力，促進(jìn)其全面發(fā)展。

第三，用管理的方法、思維來(lái)做黨建工作。我們可以從多種方式入手，來(lái)促進(jìn)企業(yè)管理和黨建工作的共通發(fā)展，如納入黨建質(zhì)量管理體系，開展管理對(duì)標(biāo)、黨建對(duì)標(biāo)的“雙對(duì)標(biāo)”管理，采取目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理等。企業(yè)管理方法本身就有科學(xué)性、強(qiáng)制性，能把比較“軟”的工作變成硬性工作、剛性要求。同時(shí)，我們多用管理方法去做黨建工作，也更容易得到員工的認(rèn)可，提高企業(yè)的管理水平并節(jié)約成本。

（二）黨建工作目標(biāo)——黨建現(xiàn)代化

一是黨建工作系統(tǒng)化。用系統(tǒng)的理論和方法重新梳理國(guó)有企業(yè)黨建工作，落實(shí)中央關(guān)于黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作部門人員編制和待遇等問題的有關(guān)規(guī)定，做好四個(gè)對(duì)接，使黨建工作這個(gè)子系統(tǒng)與企業(yè)的其他子系統(tǒng)相匹配。解決黨建工作子系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)同問題，構(gòu)建大黨建工作格局，建立國(guó)有企業(yè)黨紀(jì)工團(tuán)、人力資源和企業(yè)文化等部門工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，提高黨建工作的整體水平和效率。

二是黨建工作制度化。保證黨建工作進(jìn)入公司章程后，按照十九大黨建工作的新要求與國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)際，重新整合黨建工作制度，使黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。構(gòu)建體現(xiàn)黨的十九大精神，符合新黨章和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求又適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的，能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作創(chuàng)新的，與企業(yè)其他系統(tǒng)管理制度相銜接的黨建工作制度體系。

三是黨建工作精細(xì)化。用精細(xì)化的管理理論和方法做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，做到黨建活動(dòng)事前精心調(diào)查研究和評(píng)估，活動(dòng)精細(xì)設(shè)計(jì)策劃和實(shí)施，過(guò)程精細(xì)控制，事后認(rèn)真考評(píng)，并納入績(jī)效管理。有效防止黨建工作的粗放式、拍腦袋式等經(jīng)驗(yàn)型做法。

四是黨建工作品牌化。要按照品牌建設(shè)規(guī)律和要求打造國(guó)有企業(yè)黨建工作在各個(gè)層級(jí)、各類活動(dòng)中的黨建工作品牌，提高黨建工作質(zhì)量，展示黨建工作形象，彰顯黨建工作價(jià)值，提高黨建工作的影響力。

五是黨建工作信息化。用信息化、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，建立黨建工作信息化管理平臺(tái)、學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、成果展示平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、活動(dòng)創(chuàng)新平臺(tái)、黨建工作考核平臺(tái)、黨建工作信息安全平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合。打造黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作管控系統(tǒng)和政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)、群眾工作等方面的管控系統(tǒng)，提高黨建工作的效率，使黨建工作與時(shí)俱進(jìn)、方便快捷、受黨員職工群眾的歡迎，增強(qiáng)黨建工作的吸引力。

六是黨建工作動(dòng)力長(zhǎng)效化。要建立一套科學(xué)實(shí)用的黨建工作責(zé)任體系和考核體系，進(jìn)一步改進(jìn)和完善黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人員的一崗雙責(zé)、分管書記的專職責(zé)任等制度，制定促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、黨建工作融入企業(yè)管理的責(zé)任清單，改進(jìn)黨建工作述職方式，完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。構(gòu)建黨建工作激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)組織、黨員、干部做黨建工作的積極性。把責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作動(dòng)力長(zhǎng)效化。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管控工作，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)安全和健康發(fā)展的不可或缺的工作。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)獨(dú)特作用，就是要把這三個(gè)方面的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化企業(yè)廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新廉潔文化教育的方法載體，強(qiáng)化黨紀(jì)國(guó)法教育，重視案例在教育培訓(xùn)中的作用，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作體制，形成監(jiān)督合力，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人財(cái)物的監(jiān)督管控，完善“三重一大”決策制度，防止利益輸送和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管控的能力。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在進(jìn)行社會(huì)革命的同時(shí)不斷進(jìn)行自我革命，是我們黨區(qū)別于其他政黨最顯著的標(biāo)志，也是我們黨不斷從勝利走向新的勝利的關(guān)鍵所在。只要我們始終不忘黨的性質(zhì)宗旨，勇于直面自身存在的問題，以刮骨療毒的決心和意志消除一切損害黨的先進(jìn)性和純潔性的因素，就能夠形成黨長(zhǎng)期執(zhí)政條件下實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑。全面從嚴(yán)治黨沒有特殊、更沒有例外。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。

完善工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制度，形成監(jiān)督合力。國(guó)有企業(yè)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的建設(shè)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；信任不能代替監(jiān)督，要注重建立完善的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，特別是要認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從嚴(yán)治企與依法治企相結(jié)合，要在制度中明確企業(yè)黨組織依法發(fā)揮監(jiān)督作用的機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決；企業(yè)黨組織要與監(jiān)事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等形成合力，暢通監(jiān)督渠道，不斷增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。

加強(qiáng)廉潔教育、堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴、嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲；堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，繼續(xù)深入整治“四風(fēng)”問題，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范；堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，抓早抓小、防微杜漸；支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)持續(xù)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

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