《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法（試行）》的出臺(tái)，是本市貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn)、構(gòu)建激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為制度體系的重要舉措，有利于調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的積極性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)新時(shí)代首都高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

《辦法》體現(xiàn)了“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”的特點(diǎn)，明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)加強(qiáng)工作溝通，著力實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)與問(wèn)責(zé)追責(zé)等反向懲戒相銜接，使二者統(tǒng)一于加強(qiáng)干部“選育管用”的大課題。在工作程序上，立足問(wèn)責(zé)追責(zé)與容錯(cuò)工作兩者關(guān)聯(lián)，將容錯(cuò)程序全程內(nèi)嵌于問(wèn)責(zé)追責(zé)工作中，明確黨委（黨組）以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)等責(zé)任追究主體在開(kāi)展問(wèn)責(zé)追責(zé)中應(yīng)做到同步啟動(dòng)程序、同步開(kāi)展調(diào)查、同步認(rèn)定處理等“三個(gè)同步”，進(jìn)一步增強(qiáng)了容錯(cuò)程序的可操作性。

制度的生命在于執(zhí)行。作為市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)，要提高政治站位，從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制對(duì)建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的重要意義，抓好《辦法》的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)運(yùn)用《辦法》的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)《辦法》的著力點(diǎn)，準(zhǔn)確把握政策界限，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作理念，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要發(fā)揮杠桿撬動(dòng)作用，注重典型案例示范，積極解決工作難點(diǎn)，大力推動(dòng)制度完善和有效落實(shí)。