年輕干部思維活躍、充滿朝氣、富有活力，但每天面對單調(diào)瑣碎工作難免心浮氣躁，感到彷徨。有些初入社會的年輕干部，總想在很短時間內(nèi)讓自己被社會、組織和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，在做事上，總想一鳴驚人；在學(xué)習(xí)上，總是拿來主義，照搬照抄，在為人處世上，熱衷于搞關(guān)系而不是用成績說話，這些都是急功近利的表現(xiàn)。這既不利于自身長遠(yuǎn)發(fā)展，更不利于推動工作，最終導(dǎo)致工作不扎實(shí)、學(xué)習(xí)不靜心。我們應(yīng)當(dāng)堅決抵制這些不良之風(fēng)，應(yīng)當(dāng)要目光長遠(yuǎn)、踏實(shí)肯干、信念如磐，切不可心浮氣躁、急功近利。 

年輕干部要立足當(dāng)前、目光長遠(yuǎn)。“百尺大樹必有深根，千丈高樓起于堅石。”有些年輕干部認(rèn)為體制單位待遇低、工作繁瑣、辛苦勞累，處理微觀“低級”事務(wù)多，參與宏觀管理決策為少，認(rèn)為自己大材小用，時常抱怨這抱怨那，不愿意彎下腰來、沉下心來，腳踏實(shí)地干工作，這是很危險的。年輕干部必須把眼光放遠(yuǎn)，要深刻明白一個道理：若想走得遠(yuǎn)，先要走得穩(wěn)。年輕干部既要志在“鴻鵠”又要有恒心毅力，若總是害怕基層的紛繁“千條線”，不愿吃基層的苦，僅把基層當(dāng)成“鍍金身”的“中轉(zhuǎn)站”，身在基層心不在，身入基層心不入，處處搭建“關(guān)系網(wǎng)”，一心找尋捷徑往上走，必然會德不配位，沒有過硬的實(shí)力，即使扶上馬也還是會栽下來。與其熱衷于琢磨“處世經(jīng)”，不如找準(zhǔn)人生定位，篤定心神勤修內(nèi)功，踏實(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)齊知識空白，以量的積累消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，補(bǔ)齊能力短板，積累與群眾打交道，處理群眾關(guān)心問題的經(jīng)驗(yàn)和方式方法，厚積薄發(fā)，默默等待質(zhì)變后屬于自己的拔地而起。

年輕干部要腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)肯干。年輕干部要走好基層路，銘記愛民心，要學(xué)會說真話、辦實(shí)事?？细墒且环N態(tài)度，展現(xiàn)的是一份擔(dān)當(dāng)。凡是成就一番事業(yè)的干部，都是干出來的，不是講出來的。年輕干部能力要靠實(shí)干去鍛煉，水平要靠實(shí)干去提高，素質(zhì)要靠實(shí)干去檢驗(yàn)，工作要靠實(shí)干去評說。必須時時處處端正工作態(tài)度，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，在工作中要不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)工作的制動性，干一行、愛一行、專一行、成一行，要從身邊事做起，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作平臺好比駿馬馳騁的疆場，年輕干部要本著腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)的精神扎實(shí)干工作做事情。“只要功夫深，鐵杵磨成針”，要把做事的功夫用足，把事情做到人民群眾滿意，在一崗就要造福一片百姓，這樣才能贏得更好的機(jī)遇。作為新時代的年輕干部，要爭做新時代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的實(shí)踐中肯干事、會干事、干成事，發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干精神，彰顯年輕干部的實(shí)干本色。

年輕干部要擔(dān)當(dāng)作為、表里如一。“知人者智，自知者明”，年輕干部是源源不斷的生力軍，是未來浪潮的中流砥柱，要不斷認(rèn)識自己，提高涵養(yǎng)，堅持原則，守好底線，最關(guān)鍵最基本的是遵紀(jì)守法講道德、坦蕩磊落言行一致。要在日常工作中堅持燃旺淬煉自身的“文武火”，要以高度負(fù)責(zé)的精神、全身心投入的境界，把承擔(dān)的工作做好，把負(fù)責(zé)的任務(wù)完成好。在未來從政的路上，工作崗位也許會有許多變化，但無論走到哪個崗位，都要做到干一行愛一行精一行，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，完成每項工作任務(wù)，把每次工作作為展示自身能力與水平的重要機(jī)遇，大膽負(fù)責(zé)、敢于作為。年輕干部在步入社會后，都會碰到許多困難和麻煩的事情，擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，這種情況會更多。要有一種視困難為平常的勇氣，迎難而上、積極進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在完成艱難險重任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)、接受鍛煉、展示才華。

年輕干部要秉持初心、信念如磐。信之愈深，行之愈篤。習(xí)近平總書記曾在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，年輕干部“要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。”這是對年輕干部堅定信念、練就足夠接班本領(lǐng)提出的新的更高要求。廣大年輕干部須深思之、謹(jǐn)記之、篤行之。如磐的信念不能“彈空說嘴”，而需堅持“兩條腿走路”，一是在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交融中砥礪和升華，二是在真學(xué)深信中凝魂聚氣，把學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最緊要的政治任務(wù)，真正做到筑牢信念之基、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之舵，始終對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。要用好黨內(nèi)政治生活這個“熔爐”，把批評和自我批評的“武器”擦亮，確保心明眼亮、肌體康健、精神振奮；用好廉潔從政這把“標(biāo)尺”，常懷公仆之心、淡泊之心、質(zhì)樸之心，堅持為民用權(quán)、審慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。

“國之興，在于施政；政之興，在于擇人。”內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根本因素，但外因同樣起著重要的作用。年輕干部的成長成才，需要自身修養(yǎng)也離不開組織培養(yǎng)。管干部用干部的干部，要有“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼，有“勸君參透短長理，自有人才涌似云”的用人之道，有“眾里尋他千百度”的愛才之心，有“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠公道，真正讓敢干事、會干事、干成事的年輕干部得到重用、脫穎而出，才能為黨政干部隊伍注入源源不斷的生機(jī)與活力，為永葆黨的生命力、實(shí)現(xiàn)黨和國家事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證。（來源：宣講家網(wǎng)）

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作者單位：中共泊頭市委組織部

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