新華社杭州4月3日電 題：推進復工復產，好政策要“看得見，拿得到”

新華社記者裘立華

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，中央出臺了一系列針對企業(yè)的扶持政策，其速度快，力度大，極大地提升了全國上下復工復產的信心。但在政策落實過程中，一些傳統(tǒng)運作方式無法適應戰(zhàn)疫需要，導致一些優(yōu)惠政策“看得見，拿不到”。

這次疫情，擴散之快，范圍之廣，危害之大，前所未有，大量企業(yè)面臨各種不確定因素，訂單隨時可能取消，資金鏈隨時可能斷裂……這個時候，幫扶政策如同是“及時雨”，而落實政策的部門和人員相當于輸送管、滴灌機。

然而，不少企業(yè)和基層反映，面對疫情，一些部門和人員的執(zhí)行不力，或者部門利益為重，或者官僚主義、形式主義作祟，并沒有把甘霖降到最需要的地方。

大疫當前，不少問題需要“急事急辦、特事特辦”，某些落實政策的部門依然實行層層審批制度，遇到企業(yè)因疫情急需資金周轉，貸款流程不夠優(yōu)化，層層審批，進展十分緩慢。

中央明確要求降息減費。然而，一些金融機構對下屬機構的績效考核沒有改變，上面不讓利，下面不放手，以至于有政策、沒細則，政策落地出現(xiàn)梗阻。

再比如，一些地方出臺政策，對于國有資產出租給餐飲、店鋪等三產服務企業(yè)的，免收租金兩個月，結果不少這類企業(yè)反映，“紅包”大頭被二房東截留了，他們只嘗到一點甜味兒。

助力復工復產，落實優(yōu)惠政策要穩(wěn)、準、精。比如，疫情時期適度下放審批決策權限，減少層層審批環(huán)節(jié)；建立負面清單制度，細化盡職免責認定規(guī)定，讓基層解除顧慮，不因怕問責而影響幫扶工作。

各級有關部門要強調擔當精神，破除官僚主義、形式主義，認真落實配套政策的執(zhí)行細則，確保各項優(yōu)惠政策讓相關企業(yè)“看得見，拿得到”，把“及時雨”真正灌溉到復工復產的根子上。