2020年是決勝全面建成小康社會、打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年。高質(zhì)量打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，是事關(guān)同步全面建成小康社會質(zhì)量和成色的重大政治任務(wù)。當前，我國正處于脫貧攻堅沖刺階段，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，立足當前，確保2020年現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧；著眼長遠，探索建立解決貧困問題的人才長效機制。

建立一支“不走的工作隊”。駐村第一書記充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，選好、用好村“兩委”班子成員、致富能手、年輕黨員等帶頭人，建立一支“不走的工作隊”，真正做到?jīng)Q策心中有數(shù)、施策腳下有根。

在村“兩委”班子換屆選舉中，河北省阜平縣駱駝灣村邀請在外經(jīng)商的能人顧瑞利回村，并選舉他擔(dān)任黨支部書記。顧瑞利認真工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，選拔培養(yǎng)了一支有責(zé)任心、有方法的常駐工作隊。隊員長期駐扎一線，根據(jù)村、戶情況帶領(lǐng)村民建大棚，實現(xiàn)了貧困戶持續(xù)增收。工作隊保障了因村因戶施策的順利實施，讓政策精準與實際結(jié)合，以干群長期積累的情感為依托，為實現(xiàn)脫貧提供保障。

加強基層黨組織人才培養(yǎng)，提升脫貧攻堅人才素質(zhì)?；鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。工作中，基層黨組織要注重人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)，提升基層工作人員能力素質(zhì)。

比如，在四川南江縣，該縣以農(nóng)村基層黨建為抓手，緊緊圍繞脫貧攻堅，以社會治理為載體，以國家級重點職校為平臺，開辦特色村政學(xué)院，全面提升基層人員能力素質(zhì)。村政學(xué)院通過組織基層黨員干部訓(xùn)練營、創(chuàng)辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力實訓(xùn)基地、開展村級后備干部治理能力培養(yǎng)班等人才培養(yǎng)舉措，破解了基層隊伍文化水平偏低、能力不足等難題，使脫貧攻堅一線人員能力素質(zhì)全面提升，為實現(xiàn)全面脫貧保駕護航。

精準脫貧是黨的十九大確定的決勝全面建成小康社會必須打贏的三大攻堅戰(zhàn)之一。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是全面建成小康社會的重中之重。習(xí)近平總書記強調(diào)，接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

在開展脫貧能力提升培訓(xùn)時，應(yīng)明確培訓(xùn)對象條件，加強貧困地區(qū)新型主體培育和脫貧帶頭人培養(yǎng)。在培訓(xùn)重點上，對農(nóng)村貧困群眾加強實用技術(shù)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、村級后備干部加強治理能力培訓(xùn)，助力鄉(xiāng)村振興。