“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，萬州區(qū)稅務(wù)局充分借鑒運用第一批主題教育成功經(jīng)驗，結(jié)合實際工作，緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，強化理論武裝、聚焦調(diào)研成果、優(yōu)化納稅服務(wù)，推動第二批主題教育扎實有序開展、走深走實。

 以學為先 筑牢根基

“三峽工程的百萬大移民在山峽大地上演出了一場波瀾壯闊、氣勢非凡的史詩劇，百萬移民萬眾一心、眾志成城，是新時期民族精神和時代精神的生動體現(xiàn)，他們的初心和愛國情懷，值得我們永遠學習和珍藏。”10月8日，萬州區(qū)稅務(wù)局青年干部向琳波在參觀了三峽移民紀念館后感動地說道。

第二批主題教育開展以來，萬州區(qū)稅務(wù)局充分依托地方豐富資源，就近安排愛國主義教育，開展學習三峽移民精神、紅色革命精神等系列活動。同時堅持“請進來+走出去”兩條腿走路，抓好學習教育。該局主動把中共重慶市委黨校、長沙稅務(wù)干部學校、重慶市稅務(wù)干部學校的專家、教授“請進來”，為全局黨員干部講授主題教育專題黨課。

“請進來”，學的是先進理論；“走出去”，行的是實踐路子。為充分了解基層群眾所需所想，該局領(lǐng)導班子成員分別帶隊前往基層聯(lián)系支部，上好專題黨課，參加黨日活動，走進企業(yè)車間、院壩田頭，圍繞落實減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅服務(wù)、健全監(jiān)管體系、強化作風建設(shè)等重點工作和突出問題，走訪調(diào)研納稅人繳費人62戶（次），召開座談會87次，累計征集意見建議89條，解決涉稅難題38個。

在向書本學、向?qū)嵺`學的同時，萬州區(qū)稅務(wù)局堅持向先進學，向身邊人學：脫貧攻堅駐村第一書記黃未、好軍嫂譚欽元、十佳納稅服務(wù)明星金素、離退休干部李興龍、姜德全……號召全局干部向他們學習，對照榜樣找差距、再提升，引導黨員干部從身邊典型感悟初心、勇?lián)姑?/p>

“通過抓好學習教育，全局黨員干部在學思踐悟中進一步感悟了初心使命，提升了理論素養(yǎng)，為稅收事業(yè)發(fā)展打下了堅實的思想根基。”萬州區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長張廉汶表示。

問題導向 立行立改

“沒想到在座談會上反映的問題這么快就得到了稅務(wù)部門的答復。”中國船舶重工集團長江科技有限公司負責人石安濤收到了來自萬州區(qū)稅務(wù)局的回復后，豎起了大拇指。

石安濤談及的座談會是萬州區(qū)稅務(wù)局主題教育期間走訪調(diào)研的一項重要內(nèi)容。在調(diào)查研究中，該局通過稅企座談、上門走訪企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員、減稅降費特邀監(jiān)督員等途徑，“點對點”“面對面”就減稅降費政策進行交流，奔著問題去、盯著問題改，進一步提升納稅人的獲得感。

萬州區(qū)稅務(wù)局走訪調(diào)研堅持以納稅人為中心，切實解決難點、堵點問題。作為重慶市稅務(wù)局減稅降費特邀監(jiān)督員，石安濤在座談會上反映不少企業(yè)因為退稅流程復雜、周期鏈條過長，造成企業(yè)資金占有時間過久，不利于企業(yè)發(fā)展。萬州區(qū)稅務(wù)局收集意見后，立行立改，加強與財政局、人民銀行、商業(yè)銀行合作，簡化退庫流程，最快一天即可辦理完成，提高退稅效率，得到了納稅人一致好評。

不僅如此，為解決調(diào)研過程中部分繳費人反映的社保費專題培訓不足的問題，萬州區(qū)稅務(wù)局組建“兩險”政策宣傳團隊，以“業(yè)務(wù)科室+稅源管理所+稅收志愿者”三級專項政策輔導工作機制，打好政策惠民和服務(wù)便民的“組合拳”，走進社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校，多支點、多條線送上政策培訓。同時，為方便廣大城鄉(xiāng)居民繳納“兩險”，該局還在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了全新電腦和打印機52套，給繳費人帶來更高效更便捷的辦稅體驗。

 細照篤行 助力發(fā)展

“主題教育期間，要關(guān)注實際效果，注重解決實質(zhì)問題，始終堅持問題導向，著力解決納稅人繳費人關(guān)注的痛點、難點、堵點，把納稅人繳費人的獲得感作為檢驗主題教育成果的重要標準。”萬州區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長張廉汶在主題教育推進會上強調(diào)。

金龍精密銅管集團股份有限公司（以下簡稱“金龍集團”）是萬州一家致力于空調(diào)與制冷用高精度銅管研發(fā)和生產(chǎn)的精密銅管行業(yè)龍頭企業(yè)。2018年底，金龍集團年產(chǎn)8萬噸的三條精密銅管項目生產(chǎn)線全線投產(chǎn)。這三條生產(chǎn)線達產(chǎn)后每年可實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值約40億元，解決就業(yè)500余人，并同時帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展，邊際效益不可估量。

主題教育期間，萬州區(qū)稅務(wù)局圍繞減稅降費為金龍集團創(chuàng)新研發(fā)助力添彩下功夫，通過“落實減稅降費+精準稅收服務(wù)”雙引擎，針對性推出專人對接、專題輔導、專家團隊的“三專式”服務(wù)，從金龍集團需求出發(fā)，為其量身定制稅收優(yōu)惠指引，組建稅收服務(wù)專家團隊開展“滴灌式”宣傳輔導。

“集團的快速發(fā)展離不開稅收的支持。”金龍集團財務(wù)負責人廉光算了一筆減稅賬，“僅深化增值稅改革政策，2019年集團全年實現(xiàn)減負315.2萬元。減稅降費的紅利不僅惠及企業(yè)，也讓企業(yè)員工嘗到了甜頭。2019年企業(yè)預(yù)計減少個稅54.4萬元，集團員工都享受到了實實在在的優(yōu)惠。”

如今，金龍集團已擁有有效專利205項，其中“銅管高效短流程技術(shù)裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲得國家科技進步二等獎，2018年國際市場占有率18.39%，保持著工信部認證的全球銅管市場占有率第一。

“關(guān)注企業(yè)的稅負變化，找準落實減稅降費工作中的短板，聚焦問題切實整改，是開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育的重要內(nèi)容。”張廉汶指出，“下一步萬州局要切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育與落實減稅降費相結(jié)合，持續(xù)找差距、抓落實。在減稅降費工作中，開展遞進式自查，確保納稅人把減稅降費政策用好用足，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”