近年來，溫嶺市總工會(huì)始終圍繞中心工作，緊扣改革目標(biāo)，切實(shí)突出職工為本，貼心服務(wù)，保障權(quán)益，搭建平臺，以“娘家人”的角色架起工會(huì)“連心橋”。截至目前，全市參與和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建的工會(huì)企業(yè)共有1636家，創(chuàng)建率達(dá)96%；全市開展工資集體協(xié)商的企業(yè)共有1683家，建立行業(yè)協(xié)商提質(zhì)增效示范點(diǎn)4個(gè)，區(qū)域協(xié)商提質(zhì)增效示范點(diǎn)2個(gè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化服務(wù)有新載體，依法維權(quán)有新力度，改革發(fā)展有新突破。

以保障權(quán)益為重點(diǎn)，搭建“和諧勞動(dòng)”職工專享平臺

一是開展和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建。依托協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作機(jī)制，重點(diǎn)推行“雙愛”活動(dòng)綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。截至目前，成功創(chuàng)評市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)40家、先進(jìn)園區(qū)1家。截至目前，全市參與和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建的工會(huì)企業(yè)共有1636家，創(chuàng)建率達(dá)96% 。

二是建立健全職工服務(wù)點(diǎn)運(yùn)作。為切實(shí)拉近與職工距離，市總工會(huì)全面啟動(dòng)工會(huì)職工服務(wù)站（點(diǎn)）建設(shè)，將服務(wù)站（點(diǎn)）建在職工身邊，為職工提供法律咨詢、醫(yī)療互助、困難幫扶等一系列服務(wù)，打通聯(lián)系職工“最后一米”。截至6月底，16個(gè)鎮(zhèn)（街道）按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)已在20家建有聯(lián)合工會(huì)的村居（社區(qū)）和56家百強(qiáng)企業(yè)中設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，配齊工作人員，為職工提供一站式服務(wù)。

以共享平臺為抓手，突出“有困難找工會(huì)”新銳品牌

一是完善勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。落實(shí)預(yù)警信息員制度，建立市、鎮(zhèn)（街道）、用人單位三級工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警信息報(bào)送的快速通道。截至目前，市勞動(dòng)爭議調(diào)處中心共調(diào)處勞動(dòng)爭議案件224件，涉及285人次、金額145.8萬元；溫嶺市城東街道總工會(huì)設(shè)立的勞動(dòng)人事爭議聯(lián)合調(diào)處模式已初顯成效，已受理勞動(dòng)糾紛案件500余件。臺州市總工會(huì)在我市召開臺州市工會(huì)勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，向臺州各縣（市、區(qū)）推廣溫嶺經(jīng)驗(yàn)。

二是強(qiáng)化職工住院醫(yī)療互助機(jī)制。在職職工住院醫(yī)療互助是作為醫(yī)療保障體系的有機(jī)補(bǔ)充，使職工在患病住院時(shí)，除享受國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷外，通過職工醫(yī)療互助活動(dòng)還能得到適當(dāng)補(bǔ)助。已參加職工醫(yī)保和農(nóng)醫(yī)保的職工可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)保自負(fù)部分的“二次報(bào)銷”，未參加任何醫(yī)療保險(xiǎn)的職工也可以獲得補(bǔ)助金，進(jìn)一步減輕住院職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截至目前，全市參保職工達(dá)8.88萬人，同比增長1.6%，參保金額達(dá)355.22萬元。2017年以來，共為2756名職工辦理報(bào)銷手續(xù)，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金462.52萬元。

以提高意識為核心，營造“職工維權(quán)”全員知曉氛圍

一是完善工資集體協(xié)商機(jī)制。從協(xié)商建制率、規(guī)范協(xié)商達(dá)標(biāo)、質(zhì)效提升示范點(diǎn)等方面深化完善工資集體協(xié)商工作機(jī)制，制定下發(fā)規(guī)范協(xié)商流程參考樣本，開展培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)范要求，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范協(xié)商工作的開展。2017年以來，共對198家企業(yè)開展規(guī)范協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員達(dá)234人，進(jìn)一步提升基層工資集體協(xié)商工作水平。

二是推進(jìn)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。深入推廣“遵法守法 攜手筑夢”工會(huì)法律服務(wù)活動(dòng)，聘請30名專業(yè)律師組建工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)伍，為全市職工免費(fèi)提供咨詢、調(diào)解、援助、宣講等一站式公益法律服務(wù)。截至目前，已在全市設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織402個(gè)、監(jiān)督員436名；結(jié)合“七五”普法宣傳、“12?4”國家憲法日活動(dòng)，廣泛開展普法教育宣傳，舉辦法律大講堂11期。