調(diào)研成果轉(zhuǎn)化是整個調(diào)查研究的“最后一公里”，事關(guān)調(diào)查研究的質(zhì)量和成效。調(diào)查研究的根本目的在于通過調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運用來實現(xiàn)對實踐的指導，從而解決工作中存在的重點難點問題。如何用好調(diào)研成果，做好成果轉(zhuǎn)化推動工作取得新突破，充分發(fā)揮好調(diào)查研究及其成果在改革、決策和工作推進中的重要作用，是調(diào)查研究的關(guān)鍵所在。在形成調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，分四個步驟做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化：

抓關(guān)鍵，明確調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的方向。調(diào)查研究是為了解決問題，但是需要解決的問題有大小之分、有輕重緩急之分，該如何下手？只有抓住關(guān)鍵，把有價值的調(diào)研成果選出來，抓住那些迫切需要解決、事關(guān)人民群眾切身利益的關(guān)鍵問題，才能明確調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的方向。對這些關(guān)鍵問題要抽繭剝絲、查找問題的根源，深刻剖析問題背后的原因。這些問題究竟是政策本身的可行性造成的，還是政策在層層落實中出現(xiàn)了偏差、打了折扣？是干部忘記了初心和使命、脫離了人民群眾，還是沒有做到動真碰硬、勇于擔當？只有真正找準了原因才能“對癥下藥”，從而研究提出切實可行、行之有效的對策，做到“藥到病除”。

抓決策，暢通調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的渠道。正確的決策能讓組織少走或者不走彎路，在同樣的條件下發(fā)揮出更大的作用。明確了調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的方向，研究出了解決問題的“藥方”之后要進一步抓好決策，讓調(diào)研成果直達決策層，讓轉(zhuǎn)化渠道暢通無阻。抓決策就是要高度尊重和重視調(diào)研成果，不避重就輕、直面問題本身，要專題研究解決問題的對策是否科學可行，在認真思考、充分討論的基礎(chǔ)上，集中智慧從多個備選方案中選出最優(yōu)的方案作為行動指南，形成共識、達成一致，做出正確整改的決策和部署，確保調(diào)研成果在轉(zhuǎn)化的過程中不會被擱置、被阻擾。

抓整改，注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程。整改落實就是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程，關(guān)系著調(diào)研的最終效果，只有真刀實槍地整改落實，才能保證調(diào)研成果落地生根。整改落實要見真章，要分門別類對問題認真檢視和梳理，能立行立改的要趁熱打鐵第一時間予以落實，一時解決不了的要制定整改方案、細化整改落實清單，明確整改的責任單位和責任人，明確整改的時限，防止紙上整改、虛假整改。在整改落實的過程中領(lǐng)導干部要親自掛帥、強力推進，充分發(fā)揮主觀能動性、整合資源、下沉力量，做到矛盾面前不回避、困難面前不繞行，確保調(diào)研成果轉(zhuǎn)化過程有深度有力度。 

抓監(jiān)督，強化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的實效。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的好壞要用標準去衡量，是否落到了實處要靠監(jiān)督來強化。一是要用制度來完成內(nèi)部監(jiān)督。建立成果轉(zhuǎn)化的評比獎勵制度、責任追究制度，定期檢查調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的階段性效果，對轉(zhuǎn)化效果好的責任單位和個人進行表揚和獎勵，對敷衍了事、進度緩慢的責任單位和個人進行批評教育、提醒談話，增強各責任單位和責任人推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的責任感和緊迫感。二是要靠群眾來完成外部監(jiān)督。群眾監(jiān)督是最廣泛、最直接、最有效的監(jiān)督，充分讓人民群眾參與到調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程中，保證人民群眾知曉整改落實的具體內(nèi)容，鼓勵和引導人民群眾發(fā)揮監(jiān)督主動性，對人民群眾提出的監(jiān)督意見做到有反饋、有回音，讓調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化始終與人民群眾的滿意度保持一致。

調(diào)查研究是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的好壞關(guān)系著調(diào)查研究能否真正發(fā)揮出實效。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程就是實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的過程。在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程中要抓住關(guān)鍵問題、抓好決策部署、抓實整改落實、抓強后續(xù)監(jiān)督，真正用好調(diào)研成果，讓調(diào)研成果順利轉(zhuǎn)化成為解決當前熱點難點問題的有效手段，成為推動事業(yè)發(fā)展的力量源泉，成為踐行初心和使命的重要抓手。（責編：于川；校對：劉媛）

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