為深入貫徹落實脫貧攻堅“四個不摘”“四個不減”要求，泗縣始終堅持把“單位包村、干部包戶”作為精準扶貧、精準脫貧的有力抓手，進一步明確幫扶目標、方式、要求、責任，不斷完善管理，夯實幫扶基礎(chǔ)，持續(xù)鞏固提升脫貧摘帽成效。

突出職責定位，進一步明確幫扶目標

落實“村為主”工作機制，以夯實基層基礎(chǔ)為著力點，以繼續(xù)攻堅和防范返貧為落腳點，明確“雙包”后續(xù)幫扶目標。“單位包村”要做到“四幫助四提升”，即幫助建強基層組織，提升服務(wù)群眾水平；幫助推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升村級“造血”功能；幫助完善“雙基”建設(shè)，提升整村發(fā)展水平；幫助改善村容村貌，提升環(huán)境治理水平。“干部包戶”要注重分類施策，對未脫貧戶主要圍繞“一收入兩不愁三保障”、對已脫貧戶主要圍繞可持續(xù)增收找準幫扶措施，做到一戶一方案、一人一措施。

聚焦工作舉措，進一步明確幫扶方式

將“大走訪、大調(diào)研、大整改”作為推動“雙包”工作的重要抓手，貫穿脫貧攻堅全過程。堅持以走訪調(diào)研檢視問題，以整改落實提升脫貧攻堅實效。開展入戶大走訪。包保干部繼續(xù)堅持每月入戶走訪，準確掌握戶下基本情況，廣泛宣傳黨的政策，及時解決需求困難，不斷提升幫扶成效。開展入村大調(diào)研。包保單位班子成員強化入村調(diào)研，通過實地查看、座談交流等方式，熟悉掌握村級基層黨建、“雙基”建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基本情況，采取有效措施，幫助解決村級實際困難。開展問題大整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題，包保單位和包保干部逐條梳理匯總，研究解決措施，推動問題整改。對完成整改的，開展“回頭看”，確保不貳過；對正在整改的，持續(xù)跟進，確保改到位、改徹底。

強化管理調(diào)度，進一步明確幫扶要求

堅持縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進。包保單位與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村主動對接，制定走訪幫扶計劃，有效提升幫扶針對性、實效性。堅持督查整改提升。建立問題排查雙向反饋機制，隨機暗訪縣直部門“雙包”落實情況，暗訪問題清單分別交辦包保單位和鎮(zhèn)村，縣、鄉(xiāng)、村三級合力推進問題整改落實。堅持總結(jié)分析調(diào)度。定期分析研判共性與個性問題，提出精準幫扶工作建議，強化工作調(diào)度指揮，做到常態(tài)化面對面指導(dǎo)，切實做到減負提質(zhì)增效，扎實推進“雙包”工作開展。

注重激勵約束，進一步明確幫扶責任

注重在脫貧攻堅一線選用干部、評先評優(yōu)。把“單位包村、干部包戶”情況作為單位和個人年度考核的重要參考，在綜合考核中被評為“優(yōu)秀”等次單位，主要負責人在年度考核原則上確定為“優(yōu)秀”等次；對包保干部工作積極、成績突出的，同等條件下可優(yōu)先評選為年度優(yōu)秀公務(wù)員，作為提拔使用的重要依據(jù)；對工作推進落后的及時提醒談話，切實做到減壓提氣鼓勁，進一步提升工作效能。