為深入貫徹落實脫貧攻堅“四個不摘”“四個不減”要求,泗縣始終堅持把“單位包村、干部包戶”作為精準扶貧、精準脫貧的有力抓手,進一步明確幫扶目標、方式、要求、責任,不斷完善管理,夯實幫扶基礎(chǔ),持續(xù)鞏固提升脫貧摘帽成效。
突出職責定位,進一步明確幫扶目標
落實“村為主”工作機制,以夯實基層基礎(chǔ)為著力點,以繼續(xù)攻堅和防范返貧為落腳點,明確“雙包”后續(xù)幫扶目標。“單位包村”要做到“四幫助四提升”,即幫助建強基層組織,提升服務(wù)群眾水平;幫助推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升村級“造血”功能;幫助完善“雙基”建設(shè),提升整村發(fā)展水平;幫助改善村容村貌,提升環(huán)境治理水平。“干部包戶”要注重分類施策,對未脫貧戶主要圍繞“一收入兩不愁三保障”、對已脫貧戶主要圍繞可持續(xù)增收找準幫扶措施,做到一戶一方案、一人一措施。
聚焦工作舉措,進一步明確幫扶方式
將“大走訪、大調(diào)研、大整改”作為推動“雙包”工作的重要抓手,貫穿脫貧攻堅全過程。堅持以走訪調(diào)研檢視問題,以整改落實提升脫貧攻堅實效。開展入戶大走訪。包保干部繼續(xù)堅持每月入戶走訪,準確掌握戶下基本情況,廣泛宣傳黨的政策,及時解決需求困難,不斷提升幫扶成效。開展入村大調(diào)研。包保單位班子成員強化入村調(diào)研,通過實地查看、座談交流等方式,熟悉掌握村級基層黨建、“雙基”建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基本情況,采取有效措施,幫助解決村級實際困難。開展問題大整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題,包保單位和包保干部逐條梳理匯總,研究解決措施,推動問題整改。對完成整改的,開展“回頭看”,確保不貳過;對正在整改的,持續(xù)跟進,確保改到位、改徹底。
強化管理調(diào)度,進一步明確幫扶要求
堅持縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進。包保單位與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村主動對接,制定走訪幫扶計劃,有效提升幫扶針對性、實效性。堅持督查整改提升。建立問題排查雙向反饋機制,隨機暗訪縣直部門“雙包”落實情況,暗訪問題清單分別交辦包保單位和鎮(zhèn)村,縣、鄉(xiāng)、村三級合力推進問題整改落實。堅持總結(jié)分析調(diào)度。定期分析研判共性與個性問題,提出精準幫扶工作建議,強化工作調(diào)度指揮,做到常態(tài)化面對面指導(dǎo),切實做到減負提質(zhì)增效,扎實推進“雙包”工作開展。
注重激勵約束,進一步明確幫扶責任
注重在脫貧攻堅一線選用干部、評先評優(yōu)。把“單位包村、干部包戶”情況作為單位和個人年度考核的重要參考,在綜合考核中被評為“優(yōu)秀”等次單位,主要負責人在年度考核原則上確定為“優(yōu)秀”等次;對包保干部工作積極、成績突出的,同等條件下可優(yōu)先評選為年度優(yōu)秀公務(wù)員,作為提拔使用的重要依據(jù);對工作推進落后的及時提醒談話,切實做到減壓提氣鼓勁,進一步提升工作效能。
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