第二批主題教育開展以來，針對前期查找出的擔當作為、服務群眾、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，全省高校聚焦師生所思所想，調查研究“把脈問診”，整改落實“立竿見影”，以實在舉措，把主題教育工作落到實處，推動了一批問題的破解，贏得了師生和社會贊譽。

立行立改，在調研一線發(fā)現(xiàn)解決問題

以學生為中心，把學生放心中。東華理工大學黨委領導班子深入一線，在調研中主動發(fā)現(xiàn)、解決學生吃住中的操心事、煩心事。在食堂調研中，校領導與同學們同桌就餐，發(fā)現(xiàn)由于近期市場肉、蛋價格上漲，部分學生擔心食堂漲價。學校黨委研究設立“學生食堂飯菜價格平抑基金”穩(wěn)定食堂物價，確保“不降質、不減量、不增價”，學生們紛紛點贊。南昌師范學院就豬肉價格上漲導致菜價上漲情況，通過獎勵方式鼓勵食堂經(jīng)營者穩(wěn)定菜品價格。

9月以來，江西中醫(yī)藥大學組成7個調研組，確定意識形態(tài)工作、做大做強做優(yōu)中醫(yī)醫(yī)療事業(yè)等專題，開展調研30余次，查擺出40項具體問題，逐一對癥破解。其中，針對熱敏灸技術推廣和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后的問題，該校積極助力中醫(yī)藥強省建設，在德興市花橋鎮(zhèn)、峽江縣金坪鄉(xiāng)等地投入力量，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓了近千名熱敏灸服務志愿者。南昌工程學院黨委領導班子成員分頭調研，了解到信息工程學院教師反映辦公環(huán)境和辦公條件不好等問題。該校即知即改，在增加4間普通教師用房的同時，減少3間行政辦公用房，總面積321平方米，直接受惠教師30多人。

贛南醫(yī)學院通過調研，將“教師反映問題解決不及時、學生有問題無處反映”作為整改項目，在學校微信公眾號上開通“民生通道”欄目。截至10月8日，師生反映的“寢室漏水”“實習費用收取”等144個問題全部得到回復并解決。

迎難而上，以主題教育為契機破解難題

著力解決師生的操心事、煩心事、揪心事，既是落實主題教育的具體行動，也是檢驗主題教育成效的“試金石”。

近年來，隨著教學科研任務增多及學生宿舍空調的增加，南昌大學前湖校區(qū)和江西農(nóng)業(yè)大學用電量超過了原設計的用電承載負荷，停電成了師生的揪心事。對此，兩校把“改”字貫穿始終，破解這一困擾師生的鬧心事。南昌大學成立專項工作領導小組，確定了工程總價約1800萬元的電力擴容方案，后勤保障部門利用暑期師生離校時間，完成了校內電力擴容工程。江西農(nóng)大計劃投入3900萬元對全校電力供應系統(tǒng)進行改造，同時改造校內損毀老舊的低壓輸電線路。目前，該校南北區(qū)高壓部分已經(jīng)完成招標，低壓部分已進入施工階段。

隨著南昌地鐵1號線、2號線相繼通車，乘坐地鐵成為華東交通大學不少教職工交通工具的首選。然而，學校距離最近的地鐵雙港站仍有一段路程。該校黨委決定開設學校與雙港站間的交通車。10月9日，一輛寬敞整潔的19座中巴車出現(xiàn)在雙港站地鐵口，往返于學校和地鐵站之間，分6個時段接送上下班教職工。

南昌航空大學把理論學習、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題緊密結合。針對師生反映的田徑場設施老化、師生鍛煉場地不足問題，先后投入328萬元，目前已完成前湖校區(qū)田徑場改造工程，田徑場塑膠破舊老化問題得以解決。

江西機電職業(yè)技術學院、江西制造職業(yè)技術學院等高職院校，把實現(xiàn)畢業(yè)生高質量就業(yè)作為主題教育檢視問題的落腳點，緊扣職業(yè)教育面向經(jīng)濟、面向產(chǎn)業(yè)、面向大眾的要求，加快培養(yǎng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才，推行產(chǎn)教融合、校企一體化育人。

不忘初心、牢記使命。當前，全省高校正通過主題教育錘煉政治品格，激發(fā)擔當作為，推動事業(yè)發(fā)展。