鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“不會(huì)為”問(wèn)題嚴(yán)重制約干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，破解問(wèn)題的關(guān)鍵在于抓好干部教育工作，將干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到地方黨委中心工作上來(lái)，筑牢干部理想信念、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，創(chuàng)造出讓群眾滿意的工作實(shí)績(jī)。通過(guò)總結(jié)的敦化市的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，我們得到了以下幾點(diǎn)啟示：

啟示一： 理論武裝是解決干部“不會(huì)為”的實(shí)踐指南。豐富的理論知識(shí)有助于指導(dǎo)實(shí)踐，反之，有礙實(shí)踐的發(fā)展。黨的十九大形成了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，其思想深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、主旨明確，需要黨員干部拿出一定時(shí)間和精力去讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，而不是淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水、流于形式。學(xué)習(xí)如逆水行舟、不進(jìn)則退。正確的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)理論事半功倍；反之，使學(xué)習(xí)理論事倍功半。作為干部自身，應(yīng)當(dāng)利用好全國(guó)第五批干部培訓(xùn)教材做好自我輔助學(xué)習(xí)，同時(shí)，把閱讀黨報(bào)黨刊作為加強(qiáng)自身理論建設(shè)經(jīng)常性和常態(tài)化措施，持之以恒、常抓不懈；作為黨校、行政學(xué)院，應(yīng)當(dāng)全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)發(fā)出結(jié)合本地特色的理論精品課程，讓理論學(xué)習(xí)更加深入、更易理解；作為組織部門應(yīng)當(dāng)舉辦各類意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)班，到延安、井岡山以及西柏坡等地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)形象化、實(shí)踐化，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性，不斷補(bǔ)足干部自身存在的知識(shí)弱項(xiàng)。

啟示二：增強(qiáng)本領(lǐng)是解決干部“不會(huì)為”的關(guān)鍵所在。日常工作實(shí)踐中，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)舊辦法不能用、常規(guī)辦法不適用、新辦法不會(huì)用的窘境，是時(shí)下領(lǐng)導(dǎo)干部典型本領(lǐng)恐慌表現(xiàn)，對(duì)于干部自身成長(zhǎng)和黨的事業(yè)健康發(fā)展具有阻礙作用。一方面，應(yīng)當(dāng)突出問(wèn)題導(dǎo)向，以缺什么補(bǔ)什么為原則，抓好干部教育培訓(xùn)工作。如無(wú)基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線掛職鍛煉；如法律知識(shí)淡薄，可以邀請(qǐng)司法工作者、律師等專業(yè)人士進(jìn)行集中授課。另一方面，對(duì)標(biāo)典型學(xué)習(xí)先進(jìn)，充分利用東西部對(duì)口扶貧協(xié)作、援疆援藏等工作契機(jī)，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是處理問(wèn)題的方式方法，在干中學(xué)、在學(xué)中悟、在悟中進(jìn)，起到舉一反三、觸類旁通的作用。

啟示三：科學(xué)獎(jiǎng)懲是解決干部“不作為”的動(dòng)力源泉。水不激不躍、人不激不奮?？茖W(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制有助于干部成長(zhǎng)，更有助于激發(fā)干部斗志。要把經(jīng)過(guò)實(shí)踐錘煉、組織培養(yǎng)以及干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部真正使用起來(lái)，用在關(guān)鍵崗位，發(fā)揮出關(guān)鍵作用，擦亮組織選人用人的“雙眼”，形成良好的政治生態(tài)。對(duì)于犯錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)正確面對(duì)、積極應(yīng)對(duì)，不能一棒子“打死”。該提醒談話的干部要及時(shí)給予提醒，讓干部能夠從內(nèi)心感受到組織的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，要把關(guān)心愛(ài)護(hù)落實(shí)到每一個(gè)部門、每一名干部，側(cè)面激勵(lì)干部奮發(fā)向上、竟進(jìn)有為，激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，使干事創(chuàng)業(yè)成為常態(tài)，使碌碌無(wú)為成為例外，營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為新中國(guó)成立70周年貢獻(xiàn)一份力量。

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