“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論述職暨經驗交流會議講話提綱

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“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論述職暨經驗交流會議講話提綱

一要準確定位,科學對標。標準的選取要切合實際,符合客觀規(guī)律,不能好高騖遠,急功近利。要聚焦“六個破除”認真查找本單位或個人存在問題,制定好整改措施,把對標一流的舉措抓實抓細,促進班子建設和發(fā)展水平有一個大的提升。

二要苦干實干,奮起直追。各縣(區(qū))殘聯(lián)要堅定趕超一流的信念和意識,不能只對標不趕超。同時,要有典型意識、經驗意識、精品意識,不僅要對標提升,而且要打造各縣(區(qū))殘聯(lián)自己的特色和亮點。

三要以上率下,凝聚合力。各縣區(qū)殘聯(lián)理事長要成為本部門引領方向、凝聚力量的旗幟。要發(fā)揚“一日三省吾身”的精神,在不斷完善自我、提升自我的同時,還要進一步擔負起黨組織書記的首要職責,把管黨治黨的主體責任扛起來,抓好班子、帶好隊伍,以身作則、言傳身教,用不推責、不卸責、不避事的行動,沖鋒在前、勇挑重擔,帶出政治品質可靠、工作作風過硬、業(yè)務能力扎實的精干隊伍,進一步凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的強大合力。

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責任編輯:吳成玲校對:劉宇同最后修改:
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