分紅熱情高 還需多激勵(lì)

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分紅熱情高 還需多激勵(lì)

3月28日,貴州茅臺發(fā)布2018年年報(bào),計(jì)劃每10股將派發(fā)現(xiàn)金紅利145.39元,共分配現(xiàn)金紅利182.64億元。貴州茅臺高現(xiàn)金分紅引發(fā)了市場關(guān)注和熱議。實(shí)際上,隨著上市公司分紅預(yù)案陸續(xù)披露,越來越多的公司送出現(xiàn)金“紅包”,派現(xiàn)力度遠(yuǎn)超送轉(zhuǎn)。

毫無疑問,投資者都樂見上市公司分紅派現(xiàn)。畢竟,相對于股票市值的隨時(shí)變化,到手的現(xiàn)金紅利才是真正“落袋為安”。不過,此前能從上市公司拿到分紅的投資者并不多,原因無他,部分上市公司實(shí)控人想把錢留在自己口袋里,這樣用起來方便。

獲得現(xiàn)金分紅,是股東的一項(xiàng)基本權(quán)利。近年來,監(jiān)管部門不斷出臺系列政策,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)上市公司實(shí)施現(xiàn)金分紅,強(qiáng)化股東回報(bào)機(jī)制,并對長期不分紅的上市公司持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管。

無論是迫于監(jiān)管壓力還是受公司治理水平提高影響,目前上市公司實(shí)施現(xiàn)金分紅意愿有了很大提升。不過,也有一些質(zhì)疑的聲音,需要注意。有觀點(diǎn)認(rèn)為,分紅固然好,但有不少世界級優(yōu)秀的公司很少分紅,甚至不分紅,比如亞馬遜、蘋果、伯克希爾哈撒韋等,要客觀看待分紅的作用。

不能因?yàn)楦叻旨t掏空上市公司,影響公司持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展,這沒錯(cuò),但借此質(zhì)疑分紅的作用就不對了。君不見,那些傳說中的外國“鐵公雞”市值連年提升,即使沒有現(xiàn)金分紅,投資者財(cái)富也是實(shí)實(shí)在在增長的。在一個(gè)成熟和完善的市場交易環(huán)境中,上市公司如果擁有更好的資金使用渠道、更高的資金使用效率,能為股東創(chuàng)造更大的收益,不分紅也罷。但是,如果把這種實(shí)踐放在當(dāng)前的A股市場上,顯然為時(shí)尚早。

還有觀點(diǎn)認(rèn)為,高分紅會(huì)損害中小股東利益。近日,華寶股份披露大比例分紅方案,現(xiàn)金分紅的八成左右將進(jìn)入大股東腰包,考慮到大股東持股尚不能上市流通,大手筆現(xiàn)金分紅更像是回饋大股東的福利。先不說華寶股份首發(fā)募集資金和分紅資金的關(guān)系,以及是否違反了之前的信披公告,單說分紅方案,從同股同權(quán)角度看,各類股東按持股比例都可以分到自己那一份,將中小股東與大股東作簡單對比,毫無意義。倒是分紅方案之外的事,值得問上一句。比如,中小股東對分紅方案有多大的決定權(quán),債權(quán)人權(quán)益如何得到有效保障,此種土豪式分紅是否具有可持續(xù)性,能否持續(xù)為投資者帶來分紅收益?

盡管還存在這樣那樣的質(zhì)疑和問題,上市公司分紅熱情高漲,都是一件好事,需要監(jiān)管部門進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持,相關(guān)的制度也要在這個(gè)過程中不斷完善。只有分紅的氛圍起來了,才能更好激勵(lì)戰(zhàn)略投資者和長期股權(quán)投資者,助力上市公司做強(qiáng)做大,同時(shí)也能鼓勵(lì)投資者長期價(jià)值投資,改變目前股市“炒概念”“賭重組”大行其道的風(fēng)氣。

責(zé)任編輯:劉宇同校對:劉佳星最后修改:
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