今年，本市將啟動一項被稱為“雨燕計劃”的創(chuàng)新拔尖人才選拔培養(yǎng)計劃，從首都大學(xué)生中選拔創(chuàng)新拔尖人才進行重點培養(yǎng)。市人大代表、團市委副書記郭文杰表示，重視本土青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)將助力北京建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心。

政府工作報告中提出，強化科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局、努力打造國際人才高地、重點支持一批30歲以下青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長。郭文杰表示，青年是創(chuàng)新的核心力量，青年科研人才對于北京建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心具有重要支撐作用。

“本土培養(yǎng)、留學(xué)歸國、外國人才引進是目前青年科技人才的三大構(gòu)成支柱，其中本土青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)是我最關(guān)注的。”郭文杰說，據(jù)他調(diào)查，同是人才，但“海歸”和“本土”，“內(nèi)外有別”，“比如一些‘海歸’人才可在高校直接獲得高級職稱，但很多同樣優(yōu)秀的本土人才卻只能‘熬年頭’。”                    

郭文杰建議，加快推動完善人才評價和激勵機制，重視本土青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)。根據(jù)科技活動類別和學(xué)科特征，合理確定從事基礎(chǔ)研究的科研人才評價標準。完善科研評價激勵機制，健全以增加知識價值為導(dǎo)向的資源分配機制，形成知識創(chuàng)造價值、創(chuàng)新得到回報的良性循環(huán)。制定本土戰(zhàn)略科技人才團隊支持政策，做實高校高精尖創(chuàng)新中心。加強科學(xué)家、企業(yè)家、投資人的交流，著力建設(shè)科研、產(chǎn)業(yè)與市場的對接渠道。設(shè)立科研成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)資金，鼓勵科研成果轉(zhuǎn)化專業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)展。