資源型城市是以自然資源的開(kāi)采和加工為基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái)的城市?？偟膩?lái)說(shuō)，資源型城市在發(fā)展中存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、經(jīng)濟(jì)效益低下、管理體制不順、資金積累薄弱、區(qū)位優(yōu)勢(shì)不足、生態(tài)破壞和環(huán)境污染嚴(yán)重等問(wèn)題。[文稿][課件]

自然資源是資源型城市初始發(fā)展的基礎(chǔ)，但要達(dá)到可持續(xù)發(fā)展還必須具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、技術(shù)、市場(chǎng)供需及人力資本積淀等條件，而后幾項(xiàng)條件正是資源型城市與綜合性城市相較比較薄弱的方面。資源型城市轉(zhuǎn)型，需要科技進(jìn)步與創(chuàng)新、培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)資源的節(jié)約利用、重復(fù)利用和循環(huán)利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和改善、城市和諧宜居等，而這些方面都需要人力資源，因此，資源型城市轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵就在于人力資源的開(kāi)發(fā)。[文稿][課件]

只有掌握資源型城市在人力資源開(kāi)發(fā)方面的長(zhǎng)處和不足，才能揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。從優(yōu)勢(shì)來(lái)看，資源型城市凝聚了大批資源開(kāi)采型人才，在對(duì)人才的利用等方面積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。從劣勢(shì)來(lái)看，資源型城市具有人口綜合素質(zhì)相對(duì)偏低、人才教育結(jié)構(gòu)不合理、教育資源浪費(fèi)導(dǎo)致基礎(chǔ)薄弱、人力資源配置機(jī)制不健全、人才流失問(wèn)題嚴(yán)重、人才就業(yè)結(jié)構(gòu)有待完善等問(wèn)題。[文稿][課件]

通過(guò)對(duì)德國(guó)魯爾、法國(guó)洛林、日本九州等資源型城市在轉(zhuǎn)型過(guò)程中對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和借鑒，我國(guó)資源型城市在轉(zhuǎn)型中要更加重視人才培養(yǎng)、就業(yè)扶持、科技研發(fā)和創(chuàng)業(yè)支持。[文稿][課件]

資源型城市在人力資源開(kāi)發(fā)中要堅(jiān)持優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、堅(jiān)持圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚人力資源、堅(jiān)持城鄉(xiāng)人力資源協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)等原則。那么，資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)策有哪些？一是轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)和教育重要性的認(rèn)識(shí)；二是加大教育投入，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；三是建設(shè)吸引和聚集人才的良好環(huán)境；四是創(chuàng)新機(jī)制，用好人才；五是關(guān)愛(ài)孕產(chǎn)婦及兒童健康，提升人口素質(zhì)；六是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，形成全社會(huì)尊老愛(ài)老風(fēng)尚。[文稿][課件]