資源型城市發(fā)展中人力資源的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
報(bào)告人:張耀軍 中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院副院長(zhǎng)
導(dǎo)讀:
只有掌握資源型城市在人力資源開(kāi)發(fā)方面的長(zhǎng)處和不足，才能揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。從優(yōu)勢(shì)來(lái)看，資源型城市凝聚了大批資源開(kāi)采型人才，在對(duì)人才的利用等方面積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。從劣勢(shì)來(lái)看，資源型城市具有人口綜合素質(zhì)相對(duì)偏低、人才教育結(jié)構(gòu)不合理、教育資源浪費(fèi)導(dǎo)致基礎(chǔ)薄弱、人力資源配置機(jī)制不健全、人才流失問(wèn)題嚴(yán)重、人才就業(yè)結(jié)構(gòu)有待完善等問(wèn)題。[文稿][課件]
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