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報告人:張耀軍 中國人民大學(xué)社會與人口學(xué)院副院長

導(dǎo)讀:

資源型城市在人力資源開發(fā)中要堅持優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、堅持圍繞重點產(chǎn)業(yè)集聚人力資源、堅持城鄉(xiāng)人力資源協(xié)調(diào)開發(fā)等原則。那么，資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資源開發(fā)對策有哪些？一是轉(zhuǎn)變觀念，提高對人力資源開發(fā)和教育重要性的認(rèn)識；二是加大教育投入，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；三是建設(shè)吸引和聚集人才的良好環(huán)境；四是創(chuàng)新機制，用好人才；五是關(guān)愛孕產(chǎn)婦及兒童健康，提升人口素質(zhì)；六是積極應(yīng)對人口老齡化，形成全社會尊老愛老風(fēng)尚。[文稿][課件]