做細(xì)做實(shí)村和社區(qū)“兩委”換屆選舉 “后半篇文章”

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做細(xì)做實(shí)村和社區(qū)“兩委”換屆選舉 “后半篇文章”

當(dāng)前各地已成功選出村和社區(qū)“兩委”班子,換屆選舉工作進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),越是在接近尾聲的時(shí)候越容易疏忽大意、松勁懈怠,進(jìn)而影響整體工作成果。我們要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,堅(jiān)持思想不松、要求不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,把村和社區(qū)“兩委”換屆選舉“后半篇文章”做細(xì)做實(shí),不斷鞏固換屆選舉成果,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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以新老班子交接為重點(diǎn),用心鞏牢“戰(zhàn)斗堡壘”。新老班子能否順利交接,是檢驗(yàn)村和社區(qū)“兩委”換屆選舉成功與否的重要標(biāo)志,是衡量村和社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn),也是村干部講政治的具體表現(xiàn)。對(duì)此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府責(zé)任重大,責(zé)無(wú)旁貸,要認(rèn)真組織和主持好村和社區(qū)“兩委”新老班子交接工作,保持村級(jí)工作的連續(xù)性和實(shí)效性,特別是重點(diǎn)督促指導(dǎo)村和社區(qū)整理好換屆選舉的文件材料,分類立卷、裝訂成冊(cè)、歸檔保存。鄉(xiāng)、村兩級(jí)要按期進(jìn)行村和社區(qū)“兩委”成員的登記造冊(cè)、上報(bào)備案,健全完善村干部檔案,做到一人一檔、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要普遍開展談心談話活動(dòng),切實(shí)做好落選和離任人員的心理疏導(dǎo)、關(guān)懷幫扶和待遇落實(shí)等工作,教育他們認(rèn)識(shí)到換屆是一個(gè)過程,也是一種持續(xù),更是一種凝聚,做到落選不落志、落選不落后、離崗不離黨、卸任不卸責(zé),引導(dǎo)他們正確對(duì)待去留,繼續(xù)發(fā)揮作用,積極支持新班子工作。

以健全完善制度為關(guān)鍵,精心鋪設(shè)“運(yùn)行軌道”。制度具有穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,能夠管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。只有健全完善村級(jí)管理及保障制度,才能確保村級(jí)工作的連續(xù)性、規(guī)范性和質(zhì)效性。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。好的規(guī)范是成功的一半,要指導(dǎo)各村和社區(qū)新一屆“兩委”班子科學(xué)制定任期目標(biāo),細(xì)化發(fā)展任務(wù),提出落實(shí)措施,并向黨員群眾作出任職承諾。要修訂完善村級(jí)組織議事、辦事工作規(guī)則,健全完善村級(jí)組織保障工作有序協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)制度,全面實(shí)行“四議兩公開”工作法,進(jìn)一步完善黨務(wù)、村務(wù)公開,健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制。要進(jìn)一步建立健全村級(jí)配套組織,同步做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、計(jì)生、民兵、治保、調(diào)解、婦代會(huì)、團(tuán)支部等組織的人員調(diào)整配備,及時(shí)改選村民小組組長(zhǎng)。要認(rèn)真落實(shí)村干部“一定三有”政策,完善村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,讓村干部干事有奔頭、干好有前途。同時(shí),要制度化抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),及早做好人才儲(chǔ)備,避免換屆時(shí)“急拿現(xiàn)用”。

以加強(qiáng)輪訓(xùn)培訓(xùn)為抓手,悉心造就“行家里手”。村干部處在農(nóng)村工作第一線,是黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的宣傳者、貫徹者和實(shí)踐者,承擔(dān)著維護(hù)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、村民團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)群眾增收致富等重要責(zé)任。新時(shí)代農(nóng)村改革不斷向前推進(jìn),如何適應(yīng)新時(shí)代、增強(qiáng)新本領(lǐng)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),成為擺在廣大村干部面前急需解決的重大課題。要著眼于培養(yǎng)和造就一批有能力、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的村干部隊(duì)伍,按照分級(jí)實(shí)施的原則,采取分期分批的辦法,圍繞村干部的職責(zé)任務(wù)和完成崗位工作所需要的素質(zhì)能力,通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)地考察等方式,有效開展新一屆村和社區(qū)“兩委”成員的教育培訓(xùn)工作。要力求通過輪訓(xùn)培訓(xùn),提高新一屆村和社區(qū)“兩委”成員的政治素質(zhì)、法制觀念和業(yè)務(wù)水平,提升他們履行職責(zé)、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧的能力,增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

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