習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“改革是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵一招，也是決定實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一招。”當(dāng)前，我們正處于加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)人民群眾向往的美好生活，必須以更大的智慧和勇氣將改革進(jìn)行到底。

改革的最大阻礙是思想觀念，思想解放的程度，往往決定改革的力度和深度。港珠澳大橋的建成與通車(chē)，使得天塹變通途，不僅暢通了珠江三角洲環(huán)線路網(wǎng)，更加密切了香港、澳門(mén)與內(nèi)地群眾之間的聯(lián)系，在建設(shè)“大珠三角經(jīng)濟(jì)圈”的同時(shí)也完善了三地“連心橋”。當(dāng)然，港珠澳大橋不是個(gè)例，悉數(shù)改革開(kāi)放40年那些敢破敢立而又引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的壯舉，無(wú)不是在思想解放上先人一步、在便民服務(wù)上力多一分，真正把以人民為中心的發(fā)展思想落到了實(shí)處。進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，聚力實(shí)現(xiàn)新的突破，必須向思想解放要?jiǎng)恿?，?jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，只要是經(jīng)過(guò)充分論證的、對(duì)人民群眾有益的，就大膽嘗試，不等不靠搞試點(diǎn)，成功了就推廣，失敗了再嘗試，敢想敢干，才能讓改革成果滋潤(rùn)神州，讓美好的生活由夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

改革越是向縱深推進(jìn)，越要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不放松強(qiáng)化黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨總攬全局協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。回眸40年，是我們黨帶領(lǐng)全國(guó)人民堅(jiān)定不移走改革開(kāi)放的正確之路、強(qiáng)國(guó)之路、富民之路的40年。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，是改革開(kāi)放取得成功的根本所在。尤其是黨的十八大以來(lái)，黨堅(jiān)持打鐵必須自身硬，把勇于自我革命作為推動(dòng)偉大社會(huì)革命的內(nèi)在要求和強(qiáng)大動(dòng)力，形成了以黨的自我革命推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人民奪取全面深化改革新勝利的嶄新局面，取得了豐碩成果。但不可否認(rèn)的是，在一些地方和部門(mén)，黨建工作還存在一些欠缺，黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層還有不少“中梗阻”。直面問(wèn)題是勇氣，解決問(wèn)題是水平。要把問(wèn)題整改與做好當(dāng)前的改革工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既就事論“事”，又就事論“本”，聚焦治黨、管權(quán)、治吏的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持事業(yè)需要，在提升組織力、改進(jìn)選人用人、搞好服務(wù)、推動(dòng)黨建責(zé)任制落實(shí)等方面，加強(qiáng)工作力度，持續(xù)放大整改效應(yīng)，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面從嚴(yán)治黨的生動(dòng)實(shí)踐。

最為關(guān)鍵的是要以制度建設(shè)確保改革落地達(dá)效。“小智治事，中智治人，大智治制。”加強(qiáng)制度建設(shè)，完善制度短板，強(qiáng)化制度保障，是最可靠、最有效、最持久的推動(dòng)改革的方式。始終強(qiáng)調(diào)法治是習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政的基本方式，法治思維是全面深化改革的重要武器。習(xí)近平總書(shū)記指出“各地要配齊配強(qiáng)各級(jí)改革工作力量，加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重，建立健全改革容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向”。黨的十八大以來(lái)，中央陸續(xù)修訂和出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)和配套制度，目的就是通過(guò)完善制度供給，給一心干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的“干將”吃下“定心丸”，讓“不在狀態(tài)”“為官不為”的“看客”有所畏懼，引導(dǎo)各級(jí)干部自覺(jué)從“避責(zé)思維”向“負(fù)責(zé)思維”轉(zhuǎn)變，做到在嚴(yán)守規(guī)矩中有所作為，在有所作為中嚴(yán)守規(guī)矩，爭(zhēng)做新時(shí)代的不懈奮斗者。黨的干部一定要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央各項(xiàng)制度改革，不折不扣抓好貫徹落實(shí)，在新時(shí)代主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，各級(jí)也要積極順應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的新變化、新要求，加快研究評(píng)估工作成效的辦法，把群眾評(píng)價(jià)作為考評(píng)干部的重要指標(biāo)，干得好不好，讓群眾說(shuō)了算，創(chuàng)新績(jī)效管理模式，健全“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)，誰(shuí)不負(fù)責(zé)問(wèn)誰(shuí)責(zé)”的工作機(jī)制，確保為了人民的各項(xiàng)改革任務(wù)都能如期落實(shí)、落地、落細(xì)，在新時(shí)代向黨和人民交出一份含金量十足的改革答卷。

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