鋪實鄉(xiāng)村善治之路的思考

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鋪實鄉(xiāng)村善治之路的思考

鄉(xiāng)村振興,治理有效是基礎。中央農(nóng)村工作會議提出“必須創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系,走鄉(xiāng)村善治之路”,并將其作為中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路的七個具體路徑之一。圍繞“鄉(xiāng)村善治”這一主題,結合農(nóng)村工作實際,要建立健全以基層黨組織為核心,村級組織、經(jīng)濟組織、社會組織等多元融合參與的鄉(xiāng)村治理體系,形成自治、法治、德治與共治“四治協(xié)同”的鄉(xiāng)村治理路子,確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧有序。

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堅持“黨建”領航,建強基層組織。農(nóng)村富不富,關鍵靠支部。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興,突出政治功能,全面建設過硬農(nóng)村黨組織。實施“堡壘工程”。堅持強基固本,對農(nóng)村基層黨支部實行“差異化”管理,通過部署黨支部基礎工作規(guī)范化、標準化建設,開展示范黨支部創(chuàng)建評選,形成基層支部建設“全面達標+示范引領”雙驅動工作機制。實施“熔爐工程”。采取定主題、定時間、定考評的方式,全面規(guī)范“三會一課”。落實黨員積分管理,實行黨內(nèi)外“雙評議”機制,對民主評議不合格以及黨員積分較低的,設置“整改期”,采取“政教班”集中學習、安排公益任務、每月思想?yún)R報等形式進行考察整改。實施“頭雁工程”。實施“好書記培養(yǎng)引領計劃”“人才回引計劃”“后備干部選育計劃”,采取“定量+定性”的方式,評選“鄉(xiāng)村振興人才”,并納入地方人才庫管理。整合資源,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、致富帶頭人等給予政策支持,不斷健全鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)幫扶機制。

著眼“自治”參與,推動民主管村。推動基層民主自治,必須構建以現(xiàn)代村規(guī)民約體系為核心,村民議事、鄉(xiāng)風監(jiān)督為補充的自治體系。完善村規(guī)民約體系。采取村級自查+黨委復查+法律審查的方式,全面清理和修改現(xiàn)行村規(guī)民約,并以動員會、培訓會等方式,進行宣傳動員和培訓指導,著力規(guī)范群眾“道德范圍內(nèi)、法律底線外”的言行。健全村民議事方式。在保障村“兩委”、村監(jiān)委會依法履職的基礎上,聘請“鄉(xiāng)賢能人”組建村民議事會、理事會等符合實際的評議組織,對村民履行村規(guī)民約情況進行量化評議。設置“履約表揚項目”,被表揚人員可獲得相應獎勵和村級項目支持。開展鄉(xiāng)風文明監(jiān)督。成立農(nóng)村鄉(xiāng)風監(jiān)督委員會,為每個村聘請2-3名鄉(xiāng)風監(jiān)督員,建立紅白事登記、節(jié)假日民風巡查等制度,著力糾正大操大辦、吵嘴扯皮等不良風氣。實行“黑名單”制度,對違反鄉(xiāng)風文明的情況進行“黑榜”公示,并取消相關人員的公益崗位資格、暫停相應惠民政策等。

緊扣“法治”建設,助力依法治村。加強農(nóng)村依法治理平臺建設,推動形成辦事依法、遇事找法的法治良俗。成立一個“評審團”。結合村級后備干部選育,為每個村培養(yǎng)2-3名法律“明白人”。整合“一村一法律顧問”、法律“明白人”等,組建農(nóng)村法律服務“評審團”。組織“評審團”參與矛盾化解、舉辦法治講座、領辦法治創(chuàng)建項目等,為依法治村提供隊伍支撐。建設一處“服務室”。依托村級黨群服務(活動)中心,設立鄉(xiāng)村法律服務中心(室),作為化解矛盾糾紛、提供法律咨詢的陣地,并建立健全糾紛登記、維穩(wěn)協(xié)助、矯正幫扶等制度。以“服務中心(室)”為依托,常態(tài)化開展“模擬法庭”、農(nóng)民夜校·法治論壇等活動。推行一套“硬制度”。將黨內(nèi)外法規(guī)作為支部“三會一課”、“農(nóng)民夜校”的規(guī)定課程,學法用法情況納入基層黨建目標考核。村級重大事項決策實行“評審團”全程“聽證”。同時,將村民守法情況納入村民“履約”評議,強化村民守法意識。

突出“德治”浸潤,助推文化興村。深入挖掘鄉(xiāng)村熟人社會蘊含的道德規(guī)范,強化道德教化作用,引導向上向善鄉(xiāng)風民風。曬家風頌傳美德。開展“傳承好家風”活動,深入挖掘和尋找收集一批積極向上的家風家訓和優(yōu)秀家風故事。通過編印《優(yōu)秀家風家訓》,采取農(nóng)民夜校“示范課”、社區(qū)講堂等進行宣講,并在各級黨群活動中心設置“家風榜”予以傳頌。評先進樹立典型。廣泛開展“星級文明戶”評選,引導農(nóng)村結合村民“履約”評議,圍繞基層治理熱點、難點開展“好兒媳”“脫貧之星”“產(chǎn)業(yè)之星”等形式多樣的評選表揚,展示清潔之美、秩序之美、人文之美。重德育弘揚正氣。依托村級活動陣地、農(nóng)民夜校,開展“艱苦創(chuàng)業(yè)帶頭脫貧、勤勞致富感恩奮進”教育,引導群眾不等不靠、感恩社會。組織文化傳承、公益服務等各類型社會組織,開展服務鄉(xiāng)村活動。結合地域實際,舉辦少數(shù)民族歌會、建立非遺“傳習所”等大力培養(yǎng)文化傳承人,促進文化興村。

聚焦“共治”目標,實現(xiàn)協(xié)同治理。創(chuàng)新農(nóng)村治理多元參與機制,構建多元共治體系。實施“兩民融合”行動。隨著鄉(xiāng)村建設發(fā)展,大量工商資本進入農(nóng)村,為促進外來“新居民”與本地“原住民”合作共贏,在外來“兩新”組織與村級組織間開展組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、制度聯(lián)用、發(fā)展聯(lián)謀“四聯(lián)”為內(nèi)容的“兩民融合”行動,既能激發(fā)企業(yè)的社會擔當,又能鍛煉一批鄉(xiāng)村振興骨干。實施“黨建網(wǎng)格”行動。結合“城鄉(xiāng)黨建結對共建”,大力實施“網(wǎng)格化”黨建,組織城市黨組織與農(nóng)村黨組織開展聯(lián)建活動,為城鄉(xiāng)黨員劃分“責任田”,明確責任黨員在政策宣傳、領辦生產(chǎn)項目等方面的任務,并以“黨員責任田”為單位,開展衛(wèi)生評曬等活動。實施“民情懇談”行動。設置月度“民情懇談日”,以村為單位,每月定期組織轄區(qū)內(nèi)村民、“兩新”組織等,開展“五會”(干部會、黨員會、群代會、聯(lián)社會、分社會),集中收集意見建議,分析解決疑難問題,實現(xiàn)農(nóng)村基層共管共商共治。

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