歷經(jīng)40年的改革開放，我國民營企業(yè)已經(jīng)成為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要力量，成為發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的重要力量。必須深刻把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的重要價值取向和重要建設(shè)目標，深刻把握新時代全面加強民營企業(yè)黨建工作的時代特征和時代要求，推動民營企業(yè)黨建從“全覆蓋”走向“全面加強”。

理直氣壯，讓思想共識立起來。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。充分肯定改革開放以來民營企業(yè)發(fā)展取得的重大成就、作出的重要貢獻，更要深刻認識民營企業(yè)發(fā)展深深植根于社會主義市場經(jīng)濟的豐厚土壤，須臾離不開黨的堅強領(lǐng)導。堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，更要深刻認識民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，深刻認識民營企業(yè)在黨建工作全局中的重要地位，理直氣壯地全面加強民營企業(yè)黨建工作，促進民營企業(yè)健康發(fā)展。

立足實際，讓組織設(shè)置優(yōu)起來。科學的黨組織設(shè)置，是做好民營企業(yè)黨建工作的前提。首先要解決“有沒有”的問題，堅定不移推動“兩個覆蓋”，做到民營企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建立到哪里，黨的工作就開展到哪里，堅決消除“空白點”，實現(xiàn)全覆蓋。同時要解決“優(yōu)不優(yōu)”的問題，堅持從實際出發(fā)，要著力優(yōu)化組織設(shè)置；又要切實理順隸屬關(guān)系，堅持有利于加強領(lǐng)導、精準高效的原則，將屬地管理和條塊管理結(jié)合起來。

突出重點，讓“關(guān)鍵少數(shù)”強起來。全面加強民營企業(yè)黨的建設(shè)，必須抓住黨組織負責人、企業(yè)負責人這兩個“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持同向同行、強強聯(lián)合。要選準配強黨組織負責人，做到“三個注重”：注重選拔能力復(fù)合型書記；注重采取選派和聘任的辦法配強書記；注重將企業(yè)經(jīng)營管理人才和一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員。

強化融合，讓功能定位實起來。黨建工作有生命力，企業(yè)發(fā)展就有生產(chǎn)力，兩者必須融合發(fā)展、齊頭并進。把黨建工作目標和企業(yè)發(fā)展目標融合起來，堅持“圍繞發(fā)展促黨建、抓好黨建促發(fā)展”，將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念作為自覺行動，將深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為重大機遇，將推動高質(zhì)量發(fā)展作為不懈追求，切實做到同頻共振、同向發(fā)力。把思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合起來，將創(chuàng)新發(fā)展、依法經(jīng)營、構(gòu)建親清政商關(guān)系等理念融入企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，增強員工的主人翁意識，提升企業(yè)的核心競爭力。把精神文明建設(shè)與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系融合起來，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，既維護職工的合法權(quán)益，又深入開展企業(yè)文明創(chuàng)建，推動職工利益和企業(yè)利益共同發(fā)展。把黨的制度建設(shè)和優(yōu)化企業(yè)治理融合起來，有效彌補民營企業(yè)在決策、用人、管理等方面的缺陷，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

創(chuàng)新方式，讓民企黨建熱起來。黨建工作是血肉豐滿、生動活潑的。要創(chuàng)新理念，生動闡釋黨的創(chuàng)新理論，深入了解企業(yè)負責人、管理層和員工的所思所盼，從思想交集出發(fā)，畫出“最大同心圓”。要創(chuàng)新載體，多措并舉推進“黨建+”平臺建設(shè)，強化問題導向和供需對接，把黨建的資源、優(yōu)勢統(tǒng)籌起來，以企業(yè)得發(fā)展、員工得實惠的實際成效增強黨員的自信和黨組織的威信。有章有法、循序漸進地開展工作，讓民營企業(yè)黨建從“全覆蓋”走向“全面加強”中創(chuàng)造“最大的政績”，為凈化政治生態(tài)、經(jīng)濟生態(tài)、自然生態(tài)作出應(yīng)有貢獻。

（作者系安徽省委宣傳部理論處副處長）