民營經(jīng)濟是改革開放的先行者,是市場經(jīng)濟發(fā)展的佼佼者。要把經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地建成“爭雙強、當先鋒”的示范高地,發(fā)揮好民營上市公司“橋頭堡”作用,必須聚力打造非公企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”的先鋒集群,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持全面領(lǐng)導(dǎo),在推動民營上市公司聽黨話、跟黨走上更進一步。以民營上市公司為龍頭,旗幟鮮明地在非公企業(yè)全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。通過黨建工作進章程、嵌入公司管理和強化出資人引導(dǎo),推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié),把好方向、管住大局、確保落實。一是寫入章程強引領(lǐng)。依據(jù)黨章、《公司法》等規(guī)定,積極引導(dǎo)和推進民營上市公司把黨建工作寫入公司章程,實現(xiàn)黨組織作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化。二是嵌入管理強引領(lǐng)。深化“三聯(lián)三會”制度,引導(dǎo)和推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過法定程序進入董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會,實現(xiàn)組織架構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)、黨組織班子與公司管理層、黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營“三個深度融合”。三是加強教育強引領(lǐng)。建立健全民營上市公司出資人集中輪訓和專題培訓制度,有針對性地增強民營上市公司高層管理人員和新生代出資人對黨的政治認同、思想認同、情感認同。
堅持全面從嚴,在加強民營上市公司黨組織規(guī)范化建設(shè)上更深一層。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)是黨的全部工作的基礎(chǔ)。堅持“一切工作到支部”,抓實民營上市公司黨組織支部標準化建設(shè),推動全面從嚴治黨要求在民營上市公司中落細落小。一是科學組織設(shè)置架構(gòu)。在民營上市公司資本擴張、項目拓展、產(chǎn)業(yè)鏈延伸時做到調(diào)整黨組織設(shè)置、選派黨建指導(dǎo)員、開展星級創(chuàng)建“三同步”,把黨組織建到項目上,把黨員作用發(fā)揮在最前線。二是抓實支部主題黨日。嚴格落實“三會一課”制度,創(chuàng)新支部主題黨日活動,引導(dǎo)廣大黨員職工愛崗敬業(yè)、擔當盡責。三是強化黨員教育管理。推動民營上市公司黨組織查擺和整改問題,鼓勵黨員積極參與各類黨員志愿服務(wù)。
堅持全面引領(lǐng),在發(fā)揮民營上市公司黨組織實質(zhì)作用上更勝一籌。非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。要推動黨組織實質(zhì)作用的進一步發(fā)揮,把黨組織組織力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能。一是創(chuàng)新攻關(guān)破難,為發(fā)展助先鋒之力。圍繞公司項目攻堅、技術(shù)創(chuàng)新分類設(shè)置管理創(chuàng)新崗、技術(shù)攻堅崗、質(zhì)量標兵崗等先鋒崗。不斷加大鼓勵民營上市公司中黨員參與各類崗位先鋒爭創(chuàng)的力度,全力營造在黨建引領(lǐng)下全體員工踴躍創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。二是壯大精英力量,為發(fā)展固人才之本。緊扣公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用黨組織的組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,幫助公司建立健全引才育才留才用才機制。三是堅持和合共融,為發(fā)展鑄文化之魂。堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)民營上市公司的先進企業(yè)文化建設(shè),大力培育“企業(yè)家”精神和“家”文化,增強員工歸屬感。四是履行社會責任,為發(fā)展樹公益之形。圍繞創(chuàng)建全國文明城市等中心工作,普遍建立以黨(團)員為骨干的公司志愿服務(wù)隊,爭做踐行社會責任的模范。
堅持全域推進,在構(gòu)建民營上市公司黨建齊抓共管合力上更強一分。進一步強化大抓基層的工作導(dǎo)向,不斷強化各級黨組織書記第一責任、第一政績理念,將把民營上市公司黨建融入基層黨建大格局。民營上市公司黨建工作納入縣、鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議,納入全市組織系統(tǒng)年度重點工作項目;民營上市公司黨組織納入市級“雙重管理”黨組織,納入市、縣兩新工委成員單位黨建聯(lián)系點,納入干部掛職鍛煉。同時,全面建立由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的“1+1”上市公司黨建幫扶團,定期深入上市公司開展調(diào)研指導(dǎo),著重傳達上級重要精神、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、協(xié)調(diào)理順各方關(guān)系、督促黨建工作落實、引導(dǎo)履行社會職責等5方面任務(wù)。
(作者系浙江省臺州市委常委、組織部部長)
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