元代范德璣《詩格》中有云，“作詩有四法：起要平直，承要舂容，轉(zhuǎn)要變化，合要淵水。”詩人靠起承轉(zhuǎn)合創(chuàng)作佳句，組工干部靠“起承轉(zhuǎn)合”也能干出精彩。

起是起于初心。習(xí)近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。初心是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和源動力。組工干部身上肩負(fù)著為黨和國家事業(yè)選干部、育人才的重要使命，更應(yīng)經(jīng)?；叵氤跣氖鞘裁?，怎樣把最本真的愿望堅持下去、傳承下來。要保持對黨忠誠的赤子之心。“忠誠之心，人之大德。”作為組工干部，手握干部選拔任用的執(zhí)掌大權(quán)，要確保選出來的干部政治過硬、素質(zhì)達標(biāo)，首先自己必須要牢固樹立對黨忠誠的“大德”，始終保持忠于黨、忠于人民的政治自覺，做好政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人，才能為自己履行職責(zé)使命找準(zhǔn)正確方向，在選拔任用干部標(biāo)準(zhǔn)上不跑偏、不走樣。要保持為民服務(wù)的奉獻之心。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”為民服務(wù)是黨員干部的根本遵循，更是組工干部的首要原則。選拔干部的最終目的是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民，要始終保持為民初心，堅定為民服務(wù)決心，選人用人要首先征求民意，考核干部要過好群眾關(guān)，抓實基層要以群眾利益為先，確保群眾利益率先得到滿足、群眾權(quán)益始終得到維護，真正選出為民辦事、為民謀利的好干部。

承是傳承精神。革命精神不能丟，紅色基因需傳承。習(xí)近平總書記先后多次對紅色基因傳承作出了重要批示。老一輩革命家用血肉之軀打下的天下，用無數(shù)次失敗總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)，用數(shù)不清的實踐留存下來的革命精神，都是我們的寶貴財富，更是難得的學(xué)習(xí)樣本，必須毫無保留的加以傳承、實踐應(yīng)用，努力讓革命精神在新的時代煥發(fā)出不一樣的光芒。要大力傳承勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奮斗之精神。革命年代，英勇的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士爭相參戰(zhàn)，報效祖國，不懼生死，靠的就是強烈的家國擔(dān)當(dāng)精神?，F(xiàn)下改革進入攻堅期和深水區(qū)，破除危機、攻克矛盾，需要大批黨員干部沖鋒在前。組織部門必須要自覺擔(dān)當(dāng)起選好人用好人的職責(zé)，堅定扛起育人才、練干部的使命，牢牢樹立實干實績的鮮明用人導(dǎo)向，建立健全鼓勵擔(dān)當(dāng)作為的體制機制，為改革創(chuàng)新、事業(yè)進步提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)干部力量、人才支撐。要大力傳承甘于奉獻、不辭勞苦之精神。戰(zhàn)爭年代，無數(shù)共產(chǎn)黨員拋卻生死，英勇斗爭，為的不是獲得獎賞、加官進爵，相反在他們心里，只要能為革命、為建設(shè)貢獻出一點自己的力量，不管再苦再累再難都毫無怨言。組工干部從事的是為他人做嫁衣的工作，務(wù)必要擺正心態(tài)，放寬胸懷，把甘為人梯作為標(biāo)準(zhǔn)原則牢牢堅守住，用自己的默默奉獻換來一個個干部的出彩成功、爭先作為。

轉(zhuǎn)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通常，組織部門大多給人以嚴(yán)謹(jǐn)有余、活潑不足的印象，有時候甚至有些死板不講人情，容易讓人產(chǎn)生一種疏離感。然而，新時代、新條件下，我們不光要求黨員干部要一味付出，也要給他們?nèi)缤胰艘话愕年P(guān)愛，增強對組織部門“家”的歸屬感、依賴感和責(zé)任感，激發(fā)他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ髦械闹鲃有院妥杂X性。要用真情關(guān)懷干部。勞謙虛已，則附之者眾；驕慢倨傲，則去之者多。作為組工干部，要克服職業(yè)優(yōu)勢感，強化平等意識，主動放下架子，撲下身子，把黨員干部當(dāng)作“家里人”，與干部群眾交朋友，時時處處為他們著想，做到以理服人、以情感人、以行化人，真正讓他們有困難愿找、有委屈愿訴、有成績愿分享。要用真心愛護干部。管好用好干部不能只靠嚴(yán)格約束，關(guān)心激勵也是必不可少。組工干部要突出正確的用人導(dǎo)向，通過提出關(guān)心關(guān)愛干部、激勵干部作為的意見建議，支持、鼓勵和保護為民務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，為默默奉獻、堅守崗位的干部說公道話，不讓敢抓敢管的干部吃虧，不讓改革創(chuàng)新的干部灰心。

合是聚合力量。國以人興，政以才治。組織部門是干部之家、人才之家，手中握有為黨和國家事業(yè)服務(wù)的各類干部、各式人才。要想推動黨和國家事業(yè)穩(wěn)步前進、快速見效，就需要組織部門將這些干部、人才力量聚集起來，形成為黨和國家事業(yè)服務(wù)的強大合力。要主動聚合年輕干部力量。年輕干部是黨和國家事業(yè)的繼承者，是社會主義建設(shè)事業(yè)未來發(fā)展道路上的主力軍。組工干部要善于從急難險重任務(wù)攻堅、日常事務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)年輕干部潛力，敢于將年輕干部放到吃勁崗位上歷練，幫助引導(dǎo)年輕干部成長成材，做到既扶上馬又送一程，為黨和國家事業(yè)儲存充足的后備干部隊伍人才。

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