我有幸沐浴著改革開放的滾滾春潮，留學(xué)僑居海外，后來響應(yīng)黨和國家的召喚歸國工作，親身感受和見證了偉大祖國在人才發(fā)展方面取得的巨大成就。

留學(xué)僑居海外

1979年，我從家鄉(xiāng)江蘇遠(yuǎn)赴哈爾濱，成為了我國改革開放恢復(fù)高考以來的“新老三屆”大學(xué)生，畢業(yè)后，分配到北京航天部第三研究院工作。1985年，全國統(tǒng)招研究生，我考進(jìn)哈爾濱工業(yè)大學(xué)自動控制專業(yè)。1988年，取得工學(xué)碩士學(xué)位后，又被派往英國謝菲爾德大學(xué)攻讀博士學(xué)位。

我獲得博士學(xué)位時，正值鄧小平南巡講話發(fā)表不久，國內(nèi)掀起新一輪改革開放大潮。當(dāng)時，我就想，隨著改革開放不斷擴(kuò)大，中國必將越來越融入世界，也必將需要大量的國際人才。如果拿到學(xué)位立即回國，我對國外的情況只是了解皮毛，對深層次情況還知之甚少。與其如此，倒不如繼續(xù)僑居海外工作一段時間，深刻感受一下發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)、社會、文化等多種社會環(huán)境，進(jìn)一步熟悉和掌握知名大學(xué)、國際企業(yè)及政府部門的運(yùn)作模式。 

經(jīng)過一再權(quán)衡，我應(yīng)邀到新加坡國立大學(xué)擔(dān)任研究科學(xué)家。我在國立大學(xué)工作三年，后來相繼出任新加坡上市公司IPC企業(yè)總裁助理和分管科技方面的副總裁、新加坡亞洲有線電視網(wǎng)絡(luò)有限公司CEO。不同的職業(yè)生涯，基本融入了當(dāng)?shù)刂髁魃鐣?。但我秉持最初的理想，期待著能為祖國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，始終沒有加入外籍。 

走上人才研究之路

進(jìn)入新世紀(jì)，一枝獨(dú)秀的中國經(jīng)濟(jì)像磁石一樣吸引著海外華僑的心魂。我強(qiáng)烈意識到，此際歸國或能為國家的發(fā)展繁榮盡自己一份綿薄之力。2004年，我決意從新加坡回到首都北京尋求創(chuàng)業(yè)。

踏上祖國的熱土，我就深深感受到了回家的溫暖。在最初的創(chuàng)業(yè)過程中，黨和政府在生活和工作方面，對我們這些新歸僑非常關(guān)心和重視，從項(xiàng)目選擇到啟動資金都給予多方扶持。我積極投身于北京市僑聯(lián)歸國留學(xué)人員聯(lián)合會和歐美同學(xué)會青年委員會工作，為歸國留學(xué)人員生活、創(chuàng)業(yè)，更好融入社會提供服務(wù)。

隨著中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，中國需要大量掌握前沿科技、先進(jìn)理念和擁有國際視野的高層次人才。改革開放以來，我國已有數(shù)百萬人出國留學(xué)，他們不僅掌握較高的知識價值，具有寬廣的國際視野和獨(dú)特的人脈資源，其中有很大一部分留在國外工作。黨和國家為了充分挖掘這一巨大人才寶藏，制定了一系列優(yōu)惠政策，大力吸引他們歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時國內(nèi)雖有眾多專家學(xué)者研究人才問題，但真正深度了解發(fā)達(dá)國家引才用才機(jī)制、專業(yè)研究國際人才的寥寥無幾。因?yàn)槲揖哂性趪舛嗄陱氖聦W(xué)習(xí)研究和管理工作的經(jīng)歷，有幸被應(yīng)邀擔(dān)任了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》海外人才戰(zhàn)略研究組副組長。

2008年，中組部推出“海外高層次人才引進(jìn)計劃”，簡稱“千人計劃”，更加堅定了我為國家吸引留學(xué)人員特別是海外高層次人才積極建言獻(xiàn)策的信心。我也從此開始專心致志于國際人才研究工作。

建功立業(yè)新時代

改革開放使我們的國家和社會越來越多元、包容，營造出了人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興培育和集聚了浩浩蕩蕩的人才大軍。為了更加系統(tǒng)、更高質(zhì)量地開展國際人才研究，2012年，我牽頭創(chuàng)辦了華夏國際人才研究院，發(fā)掘留學(xué)人員特別是海外高層次人才的智力優(yōu)勢，為國家及區(qū)域人才發(fā)展提供決策咨詢和信息服務(wù)。

思想興則事業(yè)興，理論強(qiáng)則實(shí)踐強(qiáng)。在習(xí)近平人才思想指引下，在黨和國家一系列政策措施的感召和激勵下，歸國留學(xué)人員總數(shù)從2012年的109.12萬人增長到2017年的313.2萬人，凈增204.08萬人，占到改革開放以來歸國留學(xué)人員總數(shù)的74%以上。國家“千人計劃”，迄今已有14批7700余名海外高層次人才入選，還帶動全國各地引進(jìn)海外高層次人才近6萬人，吹響了建功立業(yè)新時代的“集結(jié)號”。

與時代共舞，與輝煌同行。幸逢人才發(fā)展的黃金歲月，我也不負(fù)時代重托，帶領(lǐng)華夏國際人才研究院通過開展課題研究、政策咨詢、建言獻(xiàn)策、出版專著、組織活動等方式，相繼同中央相關(guān)部委、北京、天津、深圳、上海、河北、浙江、江蘇、河南等地建立良好的合作關(guān)系，提交了“海外華僑華人專業(yè)社團(tuán)發(fā)展”、“完善中國綠卡制度”、“海外人才與本土民營企業(yè)結(jié)合互補(bǔ)”、“華僑華人在一帶一路中的獨(dú)特作用”、“新時期下留學(xué)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作”、“北京、天津、河北三省市黨委組織部《京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃》編制”、“聚集和用好世界高端人才——中關(guān)村高層次人才追蹤調(diào)查”、“北京世界城市建設(shè)與海外人才戰(zhàn)略”、“通武廊區(qū)域人才一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)方案”等百余份研究報告；還出版了《人才競爭》、《中國夢海歸情》、《大國僑都》等專著，為完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境竭誠盡智，做出了積極的努力。

2013年，我當(dāng)選為北京市人大代表，為北京市實(shí)施積分落戶制度、華僑華人來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合法權(quán)益保障、北京人才發(fā)展促進(jìn)立法等積極建言獻(xiàn)策。與此同時，我還參與了北京市和海淀區(qū)、朝陽區(qū)、通州區(qū)、懷柔區(qū)以及全國許多省市區(qū)人才工程項(xiàng)目的制定和實(shí)施。

習(xí)近平總書記指出，改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招?；赝?0年來，從恢復(fù)高考到力倡人人皆可成才，從廣派留學(xué)人員出國學(xué)習(xí)到聚天下英才而用之，我們走出了一條具有鮮明中國特色的人才發(fā)展道路。每當(dāng)我追溯自己走過的這40年人生歷程，都會由衷地感恩改革開放給所有人帶來的巨大恩惠，驚嘆改革開放為中國釋揚(yáng)出的磅礴偉力。