以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作

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以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作

摘要:黨的十九大強(qiáng)調(diào)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的各方面建設(shè)。這既是黨的建設(shè)思路和布局的重大創(chuàng)新,也是推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要遵循。貫徹落實(shí)這一決策部署,組織部門必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,體現(xiàn)到組織工作全過程。

黨的十九大強(qiáng)調(diào)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的各方面建設(shè)。這既是黨的建設(shè)思路和布局的重大創(chuàng)新,也是推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要遵循。貫徹落實(shí)這一決策部署,組織部門必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,體現(xiàn)到組織工作全過程。

選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。組織部門選準(zhǔn)用好管嚴(yán)干部,必須緊而又緊地把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠??疾炜己艘怀稣嗡刭|(zhì)。無論是任前考察、換屆選舉,還是屆中考核、巡察督導(dǎo),都要突出政治素質(zhì)這個(gè)重點(diǎn),通過個(gè)別談話、民主測評(píng)、走訪調(diào)查等形式,客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)考察對(duì)象政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等情況,提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?duì)政治上有問題的,堅(jiān)決不予使用,已經(jīng)使用的要堅(jiān)決調(diào)整,在政治原則問題上實(shí)行一票否決制,切實(shí)把首要標(biāo)準(zhǔn)放在首位。教育培訓(xùn)要強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。教育培訓(xùn)是選好人用好人的基礎(chǔ)。無論青年后備干部、新任領(lǐng)導(dǎo)干部還是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部,都要緊而又緊地抓好教育培訓(xùn),并注意加大政治教育和學(xué)習(xí)的比重,始終把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)建設(shè),牢牢抓在手中。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入抓好黨的十九大精神和黨章學(xué)習(xí),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,牢固確立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位,不斷提升各級(jí)各類干部講政治的具體能力。管理監(jiān)督要落實(shí)政治要求。好干部是選出來的,更是管出來的,管理監(jiān)督是選人用人的重要內(nèi)容。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,把政治要求落實(shí)到日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié),做好任前把關(guān)、任中監(jiān)督、離任審查,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。結(jié)合年度考核評(píng)議、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、群眾來信來訪等工作,經(jīng)常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部,實(shí)而又實(shí)地掌握干部的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)情況,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,推進(jìn)能上能下,增強(qiáng)干部監(jiān)督管理的政治嚴(yán)肅性。

基層黨建要強(qiáng)化政治功能。職能定位要準(zhǔn)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ),負(fù)有宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的任務(wù),承擔(dān)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。這一政治任務(wù)和政治責(zé)任,決定了基層黨組織特殊的政治職能定位。抓黨建過程中,必須著眼這一職能定位,牢固樹立“黨的一切工作到支部”的觀念,明確基層黨組織政治功能、職責(zé)任務(wù)、組織設(shè)置和工作方法,增強(qiáng)開展活動(dòng)的政治性和組織力,解決弱化、虛化、邊緣化問題,真正把基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。組織生活要實(shí)。結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度,從提高意識(shí)、規(guī)范程序、靈活形式、嚴(yán)格落實(shí)等環(huán)節(jié)入手,全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,讓基層黨組織政治功能在組織生活中得到強(qiáng)化。黨員管理要嚴(yán)。堅(jiān)持黨管黨員,從嚴(yán)抓好思想教育、嚴(yán)肅過好組織生活、定期匯報(bào)思想、按時(shí)交納黨費(fèi),把講政治的要求滲透到管理教育的各個(gè)方面,在黨員日常管理教育中體現(xiàn)政治要求。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨建、智慧黨建,開展線上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上活動(dòng),做好流動(dòng)黨員網(wǎng)上管理。認(rèn)真開展黨員評(píng)議,注重評(píng)議結(jié)果運(yùn)用,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作,增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性和有效性。高度重視黨員發(fā)展工作,始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格進(jìn)行政治審查,把好黨員發(fā)展的政治關(guān)口。

人才工作要注重政治引領(lǐng)。組織部門引才聚才,必須堅(jiān)持政治引領(lǐng)和政治吸納這個(gè)基本要求。堅(jiān)持黨管人才。重視發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,著眼地區(qū)發(fā)展需要,從整體上謀劃研究人才工作,定實(shí)引才聚才的各項(xiàng)措施辦法,組織相關(guān)力量開展聯(lián)系服務(wù),以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方,提升團(tuán)結(jié)凝聚專家人才工作水平。堅(jiān)持思想牽引。發(fā)揮黨的思想政治教育優(yōu)勢,針對(duì)專家人才隊(duì)伍思想現(xiàn)狀,適時(shí)開展形勢政策、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)專家人才深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,始終保持與黨同心同德、同向同行。堅(jiān)持政治關(guān)懷。充分發(fā)揮黨組織凝聚人才、聯(lián)系人才作用,經(jīng)常性地了解掌握專家人才思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活狀況,不斷拓寬服務(wù)的范圍和渠道,特別是在推選優(yōu)秀、表彰先進(jìn)、樹立典型上要向優(yōu)秀人才傾斜,從政治上給予足夠的關(guān)心關(guān)懷,使專家人才始終能夠感受到黨組織的溫暖和厚愛。

(北京市延慶區(qū)委常委、組織部長 劉學(xué)亮)

責(zé)任編輯:張弛校對(duì):王梓辰最后修改:
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