2017年8月9日，武漢市市委常委、組織部長楊漢軍在連續(xù)剛強度工作了13天后，突發(fā)心臟病倒在工作崗位上，年僅55歲。楊漢軍的一生，是奮斗、拼搏、永不言棄的一生，他把忠誠、公正、務實、擔當刻印在腦海，外化于行、內化于心，用生命詮釋了組工干部的標準，給全國的組工干部樹立了一個楷模。斯人已逝，精神永存，作為一名組工干部，要積極學習楊漢軍同志的先進事跡、汲取正能量，不斷提升自己的綜合素質水平，做一名合格的組工干部。

對黨忠誠、對人民忠誠，始終忠誠如一，是楊漢軍堅定的信念。他常說：“官當得再大，終有一天要退下來?；厥淄?，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事好事”。他是這樣說，也是這樣做的。孩子29歲沒有工作、愛人經常生病，身為組織部長的楊漢軍從未跟組織開口，也從未動用手中的權力為親人謀私利。我們向楊漢軍同志學習權要為民所用，利為民所謀，情為民所系，樹立牢固的宗旨意識。

作風正派，楊漢軍用一生踐行了他在大學畢業(yè)材料自我鑒定里寫的“我討厭一切虛偽和狡猾的東西，因此總希望自己能做一個作風正派的人”的諾言。即使任市委常委、組織部長，也一直堅持“公事到辦公室，家門敲不開”的原則，有人到辦公室遞上兩條煙，他當即拒絕，連人帶煙送出去，每逢過年過節(jié)，楊漢軍家總是鎖著門，有人打聽到住處來“拜訪”，家里人就躲在屋里不敢出聲。組工干部應當學習楊漢軍同志不忘初心、牢記使命，做到清清白白做人、干干凈凈做事，要有甘當人梯的胸襟和氣度。     

勇于擔當，習近平總書記說：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。兼任全國首個招才局的局長以來，在全局沒有一個編制的情況下，楊漢軍同志想方設法把武漢市現有的48項人才工作職能、55項人才政策、9億元左右的的人才專項資金都整合到了一起，并在不足兩個月內，取得小米武漢總部落戶、在漢高校校友總會聯盟成立、達成投資約989億的顯著成績。黨的十九大已經為我國未來五年做好了總規(guī)劃部署，各級黨員干部要像楊漢軍一樣，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，凝心聚力、迎難而上，不斷開創(chuàng)工作新局面，早日把宏偉藍圖化為現實。

人固有一死，或輕于鴻毛，或重于泰山。楊漢軍同志為國家、為人民鞠躬緊隨、死而后已，當真重于泰山，堪稱新時期組工干部的杰出楷模，我們要積極主動學習楊漢軍的精神，做一名新時期合格的組工干部。