把工作思路搞對頭很關(guān)鍵。思路對頭了，內(nèi)驅(qū)動力才能持久。“思路決定出路”。思路對頭，即使步履維艱，終將成功；思路不對，即使順風(fēng)順?biāo)?，終將無功。堅持問題導(dǎo)向，破解前進中的問題，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善謀善抓。一方面要善謀，把工作抓到“牛鼻子”上。比如，思想理論建設(shè)方面，就要緊緊抓住堅定理想信念問題，深入研究如何固本培元、如何用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信；經(jīng)濟建設(shè)方面，就要緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，深入研究如何大力推動高質(zhì)量發(fā)展，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，如何抓好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)，確保風(fēng)險隱患得到有效控制、確保脫貧攻堅任務(wù)全面完成、確保生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善這“三個確保”，等等。抓住了這些帶全局性的主要矛盾，推進全盤工作，就能求得“綱舉目張”的整體性。另一方面要善抓，善于運用新思維、尋找新路徑，用新思路解決新問題。比如“社會暖心”工程建設(shè)，緊緊抓住“為人民干事”，“把群眾最關(guān)切最煩心的事一件一件解決好”這條主線，一方面拿出辦好人民滿意教育、讓群眾安居樂業(yè)、解決影響公平發(fā)展和影響食品安全等突出問題的工作思路，另一方面，要有針對性地研究解決政府部門和工作人員執(zhí)行過程中“亂作為”、“胡作為”、“慢作為”、“不作為”等群眾反映的問題，鞏固和擴大黨的十八大以來反“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實”專題教育成果等，防止問題“回潮”和“反彈”，扎實推進建立健全改進作風(fēng)的常態(tài)化機制，等等。順應(yīng)新常態(tài)的新特征，用發(fā)展的思路解決發(fā)展中的問題，就能保持發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，真正使問題導(dǎo)向成為點燃發(fā)展的新引擎，開辟后勁更足、前景更美的新路，切實有效地破解前進過程中的深層次矛盾和問題。

拿出破解難題的招數(shù)最重要。既要有“想法”，更要有“辦法”。所謂堅持問題導(dǎo)向，不是讓問題唱主角，在問題里打圈圈，而是要去破解它，最終推動發(fā)展。怎么解決？當(dāng)然不能指望一蹴而就、一攬子全部解決、一步到位徹底解決。有的問題需要創(chuàng)新的思路，有的問題需要適當(dāng)?shù)臅r機，有的問題需要攻堅的魄力，有的問題則需要管用的實招，這就要求我們必須認(rèn)真研究破題的方法。通過具體分析，弄清楚哪些是思想認(rèn)識問題，哪些是政治原則問題，哪些是群眾正當(dāng)?shù)睦嬖V求；弄清楚哪些是體制機制弊端造成的問題，哪些是工作責(zé)任未落實造成的問題，哪些是條件不具備一時難以解決的問題。問題找準(zhǔn)了，癥結(jié)找到了，拿出對策就有了針對性。有的放矢，一把鑰匙開一把鎖，就能取得招招見實、招招見果的破題功效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部每天都要處理許多具體工作，面對紛繁復(fù)雜的問題甚至是令人頭痛的難題。這種情況下，一定要防止和克服直線式思維，不能迷失在現(xiàn)象的迷宮之中，不能讓表象問題“亂花漸欲迷人眼”，而要善于運用唯物辯證法這個根本方法，對問題的本質(zhì)作出正確判斷。論證好了、認(rèn)準(zhǔn)了事情，分別拿出工作思路和具體舉措，排出時間表、路線圖，確保風(fēng)險隱患得到有效控制，確保各項目標(biāo)任務(wù)如期完成。“千難萬難，只要重視就不難。”越是爬坡過坎的關(guān)口，越要用發(fā)展的眼光看問題，用發(fā)展的思路解難題，遵循發(fā)展規(guī)律，才能切實把發(fā)展的主動權(quán)牢牢抓在手上。

發(fā)揚“釘釘子精神”是保證。既要有不畏難題的硬勁，又要有久久為功的韌勁。應(yīng)當(dāng)說，許多問題解決起來確實有難度，考驗著我們攻堅克難的勇氣和韌勁。但必須看到，“困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強”。只要敢于直面，敢于碰硬，問題最終都能被我們攻克，甚至可以成為下一步發(fā)展的契機。這就要求我們，破解難題，一定要付諸狠勁和實勁。所謂狠勁，就是要有打攻堅戰(zhàn)的決心，敢啃硬骨頭，勇于闖難關(guān)，遇到困難不退縮，碰到矛盾不回避，以逢山開路、遇河架橋的勇氣，以“釘釘子精神”解決好每一個問題，在攻克一個又一個難題中久久為功，推動黨和人民的事業(yè)大發(fā)展。尤其對民眾承諾了的事就要趕緊辦，擬定了的計劃目標(biāo)就得馬上干，存在的缺點和問題就應(yīng)立即改，干就要干出樣子，干出成效。所謂韌勁，就是要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。改革進入攻堅期，唯其難、唯其險，要一步一個腳印踩實，要有咬定青山不放松的耐心和恒心，發(fā)揚“釘釘子精神”，抓工作環(huán)環(huán)相扣、步步緊跟，持續(xù)發(fā)力，毫不懈?。桓梢患梢患?，一件接著一件干，拿出水滴石穿的毅力，拿出“衣帶漸寬終不悔”的韌勁，在攻克一個又一個問題堡壘中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，解決難題取信于民，讓全體人民生活更美好、有更多獲得感，不只是擔(dān)當(dāng)，更是職責(zé)；不只是時代要求，更是歷史責(zé)任。

“打鐵必須自身硬”是底氣。既要做到“敢擔(dān)當(dāng)”，又要實現(xiàn)“能擔(dān)當(dāng)”。古人云，“政善治，事善能。”我們講發(fā)現(xiàn)問題的敏銳，講直面問題的擔(dān)當(dāng)，講解決問題的辦法，歸根結(jié)底取決于我們自身的能力和素養(yǎng)。現(xiàn)在形勢發(fā)展變化很快，不熟悉、不了解的東西越來越多，面臨問題的復(fù)雜程度、解決問題的艱難程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往，新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌問題十分突出。正如習(xí)近平總書記所指出的，很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但由于缺乏本領(lǐng)，結(jié)果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。因此，認(rèn)識好、解決好問題，唯一的途徑就是增強本領(lǐng)。既要有迎難而上的“敢擔(dān)當(dāng)”，又要有在攻艱克難中前進的“能擔(dān)當(dāng)”。沒有過硬的能力，即使態(tài)度再好，也只能是心有余而力不足。黨的十九大報告中強調(diào)“打鐵必須自身硬”，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在紛繁復(fù)雜的問題面前，必須具有克服本領(lǐng)恐慌的緊迫感，不斷提高駕馭問題、破解問題的能力，切實把為人民服務(wù)的各項工作落地見效。這樣，才能確保人民政府真正不負(fù)人民重托！

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