2018年3月13日，《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》提請十三屆全國人大一次會議審議。根據(jù)改革方案，國務(wù)院正部級機構(gòu)減少8個，副部級機構(gòu)減少7個。除國務(wù)院辦公廳外，國務(wù)院組成部門將設(shè)置為26個。從數(shù)字來看，此次改革的范圍之廣、決心之大、力度之強，展現(xiàn)出大國的自信與氣魄。

改革開放以來，我國的國務(wù)院政府機構(gòu)經(jīng)歷了七次大規(guī)模的改革，從1982年的100個削減到如今的26個，每一次改革都意味著一次蛻變與新生，職能部門的調(diào)整與優(yōu)化讓行政成本逐漸降低，行政效率越來越高，改革的優(yōu)勢與作用逐步彰顯，這正是中國政府對不同時期治國方式的適時調(diào)整，也是不斷完善自我、提高自我、革新自我的實踐體現(xiàn)，開創(chuàng)了中國治理方案的新篇章。

國務(wù)院機構(gòu)改革是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。“物不因不生，不革不成。”此次波瀾壯闊的機構(gòu)改革以加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)黨和國家機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效，為新時代中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展畫上了濃墨重彩的一筆。改革機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化職能配置，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高政府部門的效率效能，讓國家治理體系進(jìn)一步健全，國家治理能力有效提升，體現(xiàn)了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)了中國政府勇于擔(dān)當(dāng)、敢于突破的精神，體現(xiàn)了新時代召喚新氣象、新作為的行動力量。

國務(wù)院機構(gòu)改革是黨和政府進(jìn)行自我完善、自我提高、自我革命的具體體現(xiàn)。毛澤東同志曾說：“自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利”。此次機構(gòu)改革是應(yīng)新時代的發(fā)展需求而生的，縱觀此前的幾次機構(gòu)改革，都具有鮮明的時期特點、階段特點、時代特點，其主要目的是促進(jìn)黨和政府的職能部門結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，行政能力持續(xù)提高，最終打造成人民滿意的服務(wù)型政府。不可否認(rèn)，機構(gòu)改革的過程實質(zhì)是黨和國家發(fā)現(xiàn)自身“短板”并進(jìn)行補齊的過程，譬如長期以來工商、質(zhì)監(jiān)、食藥品監(jiān)管等部門職能交叉問題突出，職權(quán)不明、權(quán)力分散致使部門之間“推諉扯皮”等老大難問題難以解決，此次直接將其整合起來，組建國家市場監(jiān)管總局，有效避免了類似問題。

國務(wù)院機構(gòu)改革是順應(yīng)時代潮流與人民期待的偉大舉措。民心所歸，大事可成。進(jìn)入新時代，政府當(dāng)有新氣象、新作為，國務(wù)院機構(gòu)改革是交給人民的一份秀美藍(lán)圖，備受期待，反響熱烈。黨的十九大報告指出，為適應(yīng)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化，要進(jìn)一步深化機構(gòu)和行政體制改革。習(xí)近平總書記強調(diào)，“賦予省級及以下政府更多自主權(quán)。在省市縣對職能相近的黨政機關(guān)探索合并設(shè)立或合署辦公。”這些改革舉措著力點大，切入點小，與老百姓的切身利益息息相關(guān)，不僅意味著辦事更近、效率更高，也意味著服務(wù)態(tài)度更好、滿意度和獲得感更強。值得注意的是，此次改革把保障國家生態(tài)安全，統(tǒng)籌實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對人口老齡化等民生問題擺在突出位置，更加體現(xiàn)出以人民為中心的發(fā)展思路和價值追求。

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