改革是實(shí)干者的事業(yè)，必須像習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的，工作再抓實(shí)，堅(jiān)決向形式主義說(shuō)“不”。

打好改革這場(chǎng)硬仗，首先需要求實(shí)的精神和作風(fēng)。一些干部不接地氣、不問(wèn)民情，對(duì)改革改什么、如何改心中無(wú)數(shù)，決策起來(lái)要么拍腦袋、瞎指揮，要么弄些花架子，這是改革的大忌。謀劃好改革，沒有捷徑可走。唯有撲下身子、深入基層和群眾，把矛盾和困難摸清摸透，把對(duì)策和方法考慮周密，才能抓實(shí)癥結(jié)、開對(duì)藥方、提實(shí)舉措。

改革貴在行動(dòng)。有扎扎實(shí)實(shí)的舉措，真刀真槍地干，才能取得新突破、打開新局面。形式主義的要害就在于虛多實(shí)少、華而不實(shí)，結(jié)果使改革任務(wù)陷入空轉(zhuǎn)、使改革部署難以落地。這是改革的大敵。

光說(shuō)不練假把式，要做改革的“好把式”，就得直面問(wèn)題、解決問(wèn)題，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓落實(shí)。群雁高飛看頭雁。領(lǐng)導(dǎo)干部既掛帥又出征，帶頭扛起改革責(zé)任，敢于接燙手山芋，敢于啃最硬的骨頭，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)，本身就是一種改革動(dòng)力。一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，個(gè)個(gè)都給力，改革的動(dòng)車組就會(huì)動(dòng)力充沛地向前奔跑。

井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄。抓實(shí)改革，督察不能缺席。責(zé)任分工是什么，落實(shí)進(jìn)度如何，具體成效怎樣，得有一本明白賬。改革督察就要緊盯這些問(wèn)題不放，對(duì)那些不作為的舉起問(wèn)責(zé)“大棒”，以倒逼壓力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，切實(shí)做到鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效。