宣講家網(wǎng)：如何堅持問題導(dǎo)向，以扎實有效的舉措落實從嚴治黨要求？

管永前：推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，關(guān)鍵在于落實。針對落實從嚴治黨任務(wù)中存在的問題，十九大報告突出強調(diào)了以下三個方面：

一是健全黨和國家監(jiān)督體系。全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要落實到提高黨的自我凈化能力上。先進的共產(chǎn)黨是有自我凈化能力的，但只有采取得當?shù)拇胧?，這種能力才能充分發(fā)揮出來，其中一個重要舉措就是監(jiān)督。黨和人民賦予干部以權(quán)力，對其是信任的，但是信任不能代替監(jiān)督，權(quán)力離開監(jiān)督，就可能異化為謀私手段。十九大報告提出的“監(jiān)督”，內(nèi)容豐富，包括黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督，自上而下的組織監(jiān)督，自下而上的民主監(jiān)督，同級的相互監(jiān)督，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督等等，核心是對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，目標是構(gòu)建一個黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。

二是全面推進紀律建設(shè)。黨的十九大報告和新黨章把紀律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，賦予有干部管理權(quán)限的黨組相應(yīng)紀律處分權(quán)限。權(quán)力就是責任，責任就要擔當。各級黨委、黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨內(nèi)監(jiān)督的對象，也是管黨治黨的主力，不能當老好人，要扛起全面從嚴治黨主體責任，拿起黨的紀律武器，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要在新的形勢下實踐好懲前毖后、治病救人的一貫方針，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，維護好“森林”。要在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，開展經(jīng)常性、針對性、主動性的紀律教育，使紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

三是把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。十九大報告對干部的要求比以往任何時候都更嚴格，提出要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風氣。黨章還把“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”作為對干部的基本要求提出來。在抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的同時，也要求使全面從嚴治黨落實到基層，落實到每個黨組織、落實到黨員。這方面有許多要求，包括：在黨員隊伍建設(shè)上，發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位；在黨員義務(wù)方面，增加學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新要求，提出穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作；在基層組織建設(shè)上，要求教育黨員堅定理想信念等。