銀行業(yè)作為社會(huì)發(fā)展的重要行業(yè)之一,在企業(yè)中貫徹和發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀,能夠從中獲得衍生,進(jìn)而提升本行業(yè)的發(fā)展能力,以期獲得長足發(fā)展。
一、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀構(gòu)建的意義
金融業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)的重心和重要支柱,對(duì)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的前進(jìn)與發(fā)展起到了舉足輕重的作用,可以說金融業(yè)發(fā)展的好壞,對(duì)整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都會(huì)造成巨大的影響,因此,重視金融行業(yè)的價(jià)值觀的引領(lǐng)作用,將有利于我國各項(xiàng)基本制度的全面構(gòu)建,有利于社會(huì)的全面發(fā)展,有利于國家的持續(xù)和諧。
十九大報(bào)告中指出,我國已處于全面建成小康社會(huì)的決勝階段,銀行業(yè)作為與群眾聯(lián)系最為緊密的行業(yè)之一,承擔(dān)著社會(huì)發(fā)展的重要責(zé)任,將扶貧開發(fā)納入銀行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中,是符合當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件,符合當(dāng)下社會(huì)主義核心價(jià)值觀導(dǎo)向的重要方面。因此將社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入銀行業(yè)經(jīng)營發(fā)展的范疇,有利于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐化構(gòu)建,反過來,這份構(gòu)建也能在潛移默化中提升銀行業(yè)的整體形象,提升整個(gè)行業(yè)的知名度,進(jìn)而促進(jìn)業(yè)績的全面提升。
二、銀行業(yè)在核心價(jià)值觀構(gòu)建過程中存在的問題及挑戰(zhàn)
(一)人員冗雜,知識(shí)層面世界觀存在參差不齊的現(xiàn)象。
作為企業(yè),銀行是以盈利為中心的,是以利益為發(fā)展引領(lǐng)的,因此,無論是銀行業(yè)的實(shí)際經(jīng)營過程中還是在內(nèi)部員工的工作中均會(huì)遇到各項(xiàng)利益相沖突的現(xiàn)象和局面,面對(duì)利益的誘惑,一些員工能夠以強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的個(gè)人操守和品格守住道德的底線,能夠以犧牲小我成就大我的心態(tài)去坦然面對(duì)這些發(fā)展過程之中的挑戰(zhàn)。但是,凡是總有正反,有些員工就會(huì)勾心斗角,想盡各種方法為自己爭取最大的利益,甚至是采用某些不光彩的手段,這一行為極大的影響了員工工作的熱情和心態(tài),從而影響到更多的人去,造成整個(gè)價(jià)值觀體系的構(gòu)建受到負(fù)面的影響。
(二)重制度,重業(yè)績,輕文化的現(xiàn)象普遍存在。
從社會(huì)核心價(jià)值觀的角度來看,這一觀念的構(gòu)建就是一種文化氛圍的構(gòu)建,從文化的角度來看,文化足以影響整個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程,銀行員工作為銀行社會(huì)發(fā)展的重要構(gòu)成,銀行作為整個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要構(gòu)成,銀行員工的思想觀念和意識(shí)形態(tài)也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀構(gòu)建的重要方面。也能側(cè)面影響到國家整個(gè)價(jià)值觀體系構(gòu)建的進(jìn)程。銀行業(yè)作為以營利為根本目的的商業(yè)實(shí)體,講求社會(huì)責(zé)任也是以營利為基礎(chǔ)進(jìn)行的,因此,營利才是銀行業(yè)發(fā)展的核心,這就造成了發(fā)展的傾向性偏向過度,沒有很好的兼顧和平衡,最終造成發(fā)展的失衡,影響整個(gè)社會(huì)的全面發(fā)展。
(三)宣傳的作用大于實(shí)際的行動(dòng)。
我們?cè)趯?shí)際工作的推動(dòng)過程中,總會(huì)面臨著宣傳效果與實(shí)際工作脫節(jié)的現(xiàn)象,這在很大程度上是因?yàn)榇蠹以趫?zhí)行某一階段性宣傳任務(wù)時(shí)僅僅是以當(dāng)下的發(fā)展作為突擊的重點(diǎn),并沒能深入內(nèi)心深處,深入到工作的實(shí)處。因此,宣傳的效果和意義也會(huì)大打折扣,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與其相匹配來說,在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳方面,并沒有將其真正落實(shí)到日常工作的細(xì)節(jié),對(duì)員工自身來說影響力也是存在著諸多限制。起初大多數(shù)人都會(huì)努力的遵守,銘記。但是短暫的激情一過,隨著宣傳聲勢(shì)的變?nèi)?,大家自然也?huì)讓這份宣傳消逝在內(nèi)心深處,使得相應(yīng)的宣傳效果大打折扣。
(四)精準(zhǔn)扶貧發(fā)展處于起步階段,還不夠成熟。
在2017年,精準(zhǔn)扶貧成為了當(dāng)前銀行業(yè)的重點(diǎn)工作,扶貧開發(fā)在中央及省委市委均進(jìn)行了階梯型傳導(dǎo)。總行及省市分行黨委均對(duì)此進(jìn)行了細(xì)致且有效的安排,作為將宗旨定義為“擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,做最好的銀行”的中國銀行,就在這樣的大趨勢(shì)下走在了前面,“公益中國”平臺(tái)的導(dǎo)入,使得中行在新形勢(shì)下取得了發(fā)展先機(jī),在這份成效的背后,定然有社會(huì)主義核心價(jià)值觀的外在引導(dǎo),但是,在成績下,我們必須認(rèn)清當(dāng)前所面臨的現(xiàn)實(shí),扶貧工作基礎(chǔ)較弱,各項(xiàng)準(zhǔn)備均處于起步階段,多方共建體系還不夠全面,均稱為當(dāng)下商業(yè)銀行在應(yīng)對(duì)精準(zhǔn)扶貧的不足。發(fā)展尚處于初級(jí)階段,社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主觀能動(dòng)性還沒有充分導(dǎo)入,成熟性程度尚待提高。
三、針對(duì)實(shí)際問題,我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)
(一)注重人才培養(yǎng),加強(qiáng)觀念變革。
人作為社會(huì)發(fā)展的重要載體,其重要性是決定性和關(guān)鍵性的,因此,提高整個(gè)人才隊(duì)伍的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重心和重點(diǎn)。在人才隊(duì)伍的構(gòu)建中應(yīng)當(dāng)重視青年人才的培養(yǎng)和引領(lǐng)作用,青年員工在接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀上能夠更為有效的發(fā)揮出其先鋒和戰(zhàn)斗堡壘的作用,能夠在很大程度上影響他人,營造社會(huì)主義核心價(jià)值觀構(gòu)建的良好氛圍。同時(shí),我們不僅要重視人才的引進(jìn),更要重視對(duì)引進(jìn)人才的培養(yǎng),這種培養(yǎng)不僅僅是知識(shí)層面,操作技能上的培養(yǎng),更多的需要將個(gè)人的思想品質(zhì),思想觀念的發(fā)展變化作為人才培養(yǎng)的重心和重點(diǎn),進(jìn)而有效的接納社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容形式和理論精髓。
(二)將企業(yè)文化擺在一個(gè)發(fā)展的重要高度。
企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的靈魂,對(duì)整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營都起著重要的發(fā)展引領(lǐng)作用。企業(yè)文化的構(gòu)建與盈利水平和盈利能力的發(fā)展是和諧相生的,一個(gè)企業(yè)如果能夠?qū)⑵髽I(yè)文化擺在與追求利潤同等的高度,那么,這個(gè)企業(yè)的利潤水平也將在潛移默化中得到飛速的提升,作為銀行業(yè)的我們來說,我們更應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化更好的進(jìn)行企業(yè)核心價(jià)值觀的融入,更好的與社會(huì)主義核心價(jià)值觀契合,中國銀行將“擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,做最好的銀行”上升的戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展高度,就是一個(gè)在實(shí)踐過程中很好的例子。
(三)常抓宣傳,融合工作。
教育的發(fā)展對(duì)一個(gè)人來說不是來源于短期的突擊,其實(shí)就是來源于經(jīng)常性接觸中的潛移默化。宣傳,作為潛移默化影響人的主觀心態(tài)的砝碼和窗口,極大影響著人們的心態(tài)和世界觀,如果能夠?qū)⑦@份短暫的宣傳通過日常性的方式融入到人們的內(nèi)心深處,在實(shí)際工作中將會(huì)起到事半功倍的效果,銀行業(yè)尤其如此。年年宣傳皆如此,只是年年人不同。有些重要的宣傳我們?nèi)绻軌蚍诺矫刻爝M(jìn)行,那么最終宣傳的成果也將會(huì)使大家更好的融入其中,在內(nèi)心深入接納這份宣傳,從主觀意識(shí)形態(tài)上更為有效的促進(jìn)相關(guān)宣傳效果的最大化。
(四)扶貧攻堅(jiān),常抓不懈。
針對(duì)當(dāng)前銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在扶貧工作的發(fā)展程度尚薄弱,首先需要經(jīng)營者能認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)總體形勢(shì)和所處的階段,并將社會(huì)主義核心價(jià)值觀充分運(yùn)用到扶貧開發(fā)的政策導(dǎo)向之中,在扶貧開發(fā)上,我們必須堅(jiān)持爭取的方法論指導(dǎo),充分將馬克思主義哲學(xué)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行結(jié)合,提升整體思想理論能力。決策層在進(jìn)行決策時(shí),一定要認(rèn)識(shí)到,扶貧工作是一項(xiàng)攻堅(jiān)工作,更是一項(xiàng)長期工作。在日常運(yùn)營過程中,經(jīng)營者要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將此刻的不成熟發(fā)展進(jìn)行行之有效的提煉,真正做到扶貧工作的常態(tài)化。
總之,社會(huì)主義核心價(jià)值體系的構(gòu)建來源于社會(huì)的方方面面,同時(shí)更是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)噩待加強(qiáng)和重視的主觀形態(tài)體系,通過深入的理解和研究,通過日常的習(xí)慣和融入,能夠提升企業(yè)的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力,在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中形成強(qiáng)大合力,上下齊抓共管,真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)銀行業(yè)經(jīng)營的實(shí)際價(jià)值和意義。(中國銀行臨汾霍州支行 安志強(qiáng))
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