五、營造風清氣正的良好政治生態(tài)，前提是發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”作用

領導干部是黨執(zhí)政興國的中堅力量。營造良好政治生態(tài)，要從各級領導干部首先是高級干部做起。各級領導干部特別是高級干部要堅持打鐵必須自身硬，自覺尊崇黨章，發(fā)揮好示范表率作用，當好政治生態(tài)“護林員”。

（一）強化責任擔當。強化責任擔當不是一句空話，而要付諸實踐、見諸行動。各級黨委（黨組）書記要認真履行管黨治黨第一責任人責任，對黨和人民高度負責，對本地區(qū)本單位的政治生態(tài)負責，對干部的健康成長負責。班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域管黨治黨工作，調(diào)動起各方面積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）堅持以上率下。領導干部既有領導責任，還有示范責任。各級領導干部特別是一把手，要清醒認識自己崗位的特殊重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，以身作則、率先垂范。凡是要求黨員、干部做到的，自己必須首先做到，凡是要求黨員、干部不做的，自己必須首先不做，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。

（三）始終嚴格自律。慎獨慎微是黨員領導干部應有的修養(yǎng)境界。要自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，始終保持對權力的敬畏。要在選人用人上把好方向、守住原則，堅持黨管干部原則，落實好干部標準，堅決防止用人上的不正之風。要防范被利益集團“圍獵”，保持親清新型政商關系。要正確對待、主動接受監(jiān)督，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。