提高執(zhí)行力，離不開良好的激勵(lì)環(huán)境。一方面，要完善切實(shí)可行的考核、監(jiān)督機(jī)制，讓埋頭苦干、積極作為又有真本事的干部，有職有位、揚(yáng)眉吐氣，樹立起正確的用人導(dǎo)向。另一方面，要強(qiáng)化落實(shí)控制力，加強(qiáng)全過程監(jiān)察督導(dǎo)，及時(shí)糾偏正向，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處；加強(qiáng)問責(zé)處罰，對(duì)執(zhí)行不力、失職瀆職的從嚴(yán)問責(zé)糾治，把板子打到個(gè)人身上；對(duì)不謀事、不作為的人，該追究責(zé)任的要追究責(zé)任，該警示的要警示，該“下課”的要“下課”，讓不干事者特別是想走捷徑、動(dòng)歪腦筋、搞投機(jī)鉆營(yíng)的“聰明人”沒市場(chǎng)，讓“為官不為”的人“不能為官”，真正做到“廉者上、能者上”，形成“干事創(chuàng)業(yè)光榮，不干事恥辱”的良好氛圍。“蓬生麻中不扶自直。”一個(gè)風(fēng)清氣正的干事氛圍，對(duì)“有為”者是激勵(lì)，對(duì)“不為”者是約束，約定俗成，聚精會(huì)神抓落實(shí)、擼起袖子加油干，就會(huì)成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種工作常態(tài)。

“一分部署，九分落實(shí)。”“真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。”時(shí)代需要崇尚實(shí)干的擔(dān)當(dāng)，呼喚狠抓落實(shí)的動(dòng)作。強(qiáng)化黨員干部“心中有責(zé)”的鐵一般擔(dān)當(dāng)，上下一致齊抓執(zhí)行力，必將在全黨營(yíng)造出崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍，激勵(lì)和帶動(dòng)起全社會(huì)的巨大落實(shí)力。

四、切實(shí)提高嚴(yán)以修身的自控能力，努力鍛造“心中有戒”的鐵一般紀(jì)律

我們黨擁有八千九百多萬黨員，是世界上最大的執(zhí)政黨。在這八千九百多萬黨員中，有千百萬計(jì)的從村官到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的各級(jí)干部。這些黨員干部雖然級(jí)別不同、待遇不一，但都在不同的崗位上負(fù)責(zé)一定的工作，承擔(dān)一定的責(zé)任。因此從本質(zhì)上講，執(zhí)政就是掌權(quán)，施政就是用權(quán)。而權(quán)力又具有著天然的腐蝕性，手中的權(quán)力越大，面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)就越多，也就越容易陷入濫用權(quán)力的泥潭。這幾年被反腐敗大棒擊落塵埃的省部級(jí)、副國(guó)級(jí)乃至正國(guó)級(jí)的官員，足以作為嚴(yán)重警示。這表明，面對(duì)掌權(quán)用權(quán)的考驗(yàn)，任何一級(jí)黨員干部都必須切實(shí)提高嚴(yán)以修身的自控能力，努力鍛造“心中有戒”的鐵一般紀(jì)律。這正是習(xí)近平總書記將嚴(yán)以修身置于“三嚴(yán)三實(shí)”之首的要義所在。黨員干部無論何時(shí)何地，都要自覺將嚴(yán)以修身作為加強(qiáng)黨性錘煉、道德養(yǎng)成的核心要求，作為找準(zhǔn)生活定位、工作方向、精神坐標(biāo)的根本途徑，作為健康成長(zhǎng)、持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)工作的動(dòng)力源泉，從而實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

嚴(yán)以修身的自控力，首先表現(xiàn)為敬畏權(quán)力。權(quán)力是使命的體現(xiàn)，是責(zé)任的具化，是地位的表示，是工作的手段。我們的權(quán)力是誰給的？人民。人民賦予的權(quán)力，是用來為黨工作、為人民服務(wù)的，而決不能用于謀私利，這既是一條用權(quán)底線、為官底線，也是一條不能觸碰的“高壓線”，不管你是誰，都要敬畏它，在它的限制內(nèi)規(guī)范職務(wù)行為，這是黨員干部嚴(yán)于修身自己的基本前提。有了這個(gè)前提，你才會(huì)獲得用權(quán)自由，擁有政治安全和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。否則，位高不是護(hù)身符，后臺(tái)不是保護(hù)傘，退休也不是避風(fēng)港，什么敏感行業(yè)、特殊職業(yè)、特別情況，都將無一例外被碰個(gè)頭破血流、落個(gè)身敗名裂。我們的黨員干部只有對(duì)權(quán)力擁有這樣的敬畏感，才能正確對(duì)待權(quán)力、謹(jǐn)慎用好權(quán)力。

嚴(yán)以修身的自控力，要旨是自覺制約權(quán)力。大量現(xiàn)實(shí)表明，一切腐敗都源于權(quán)力脫離了正確軌道的行使，偏離了黨和人民的要求。所謂的“心中有戒”，說到底是用權(quán)有戒，確保用權(quán)不脫離正確軌道。習(xí)近平總書記提出“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”。對(duì)于每個(gè)黨員干部來說，就是制度執(zhí)行必須有嚴(yán)格的執(zhí)行力，不能討價(jià)還價(jià)打折扣，不能找理由搞變通，更不允許我行我素。這是落實(shí)黨的制度必須的紀(jì)律底線。那種把用權(quán)上出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤，說成是“用權(quán)過當(dāng)”，視為“缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少條件，缺少理解”，甚至還有“用心是好的，是想干事的”委屈情緒，從根本上說是對(duì)黨的紀(jì)律底線的踐踏。制約權(quán)力，對(duì)于黨的組織來說，就是制度編織必須嚴(yán)密，無論什么人無論什么情形都無孔可鉆、無可逾越，制度的籠子既要關(guān)住老虎也關(guān)注貓，并且對(duì)違紀(jì)違規(guī)者一律嚴(yán)懲不貸。這樣內(nèi)壓外制，就能為權(quán)力這匹容易脫韁的“野馬”戴上制度的“鐵嘴籠”。一些地方組織對(duì)班子成員或下屬干部在用權(quán)上犯的錯(cuò)誤，采取寬容、寬松的態(tài)度，既不嚴(yán)加教育，也不嚴(yán)加管理，更不嚴(yán)加懲處，導(dǎo)致一些干部在用權(quán)上毫無顧忌、毫無約束、毫無警覺，一錯(cuò)再錯(cuò)，最后釀成大錯(cuò)，給黨、國(guó)家和人民的利益造成極大損害，這種苦果除了干部自己的原因外，黨組織管教不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)也是重要因素，有著不可推卸的責(zé)任。

嚴(yán)以修身的自控力，看點(diǎn)在自覺接受監(jiān)督。就是始終感到“背后有一雙眼睛在盯著自己”，自覺去除“駝鳥心理”，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，讓監(jiān)督的“探照燈”全覆蓋、全天候開啟，把權(quán)力行使曝曬在陽光下，不給腐敗的“霉菌”任何滋生的條件。一些黨員干部用權(quán)發(fā)生問題，大都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是過高估計(jì)自己，過低估計(jì)組織和群眾，自以為計(jì)劃周密，辦事隱蔽，在僥幸心理支配下去辦各種不該辦的事情。因此，提高嚴(yán)以修身的自控力，必須把克服僥幸心理作為一道重要的心理屏障，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待監(jiān)督。沒有監(jiān)督的信任是輕信，信任不是放棄監(jiān)督的借口。監(jiān)督不是故意“找茬”，而是一種制度程序，更是提升信任質(zhì)量的保障。黨和人民群眾的眼睛永遠(yuǎn)是雪亮的。從這個(gè)意義上說，必要的監(jiān)督是保證黨員干部健康成長(zhǎng)的重要措施，是對(duì)黨員干部的深切愛護(hù)。正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督，正確面對(duì)監(jiān)督，黨員干部的自控力就會(huì)大大增強(qiáng)。

嚴(yán)以修身的自控力，關(guān)鍵是做到慎獨(dú)慎微。習(xí)近平總書記指出，“加強(qiáng)自律關(guān)鍵是在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處能否做到慎獨(dú)慎微”。從諸多黨員干部違紀(jì)違法的案例看，雖然都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。但“在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處”放縱自己，或生活不拘小節(jié)、行為任性，或沉溺于聲色犬馬，與三教九流稱兄道弟、勾肩搭背，或熱衷于個(gè)人“雅好”，收受古玩字畫、珠寶玉石，乃至“暮夜金”等等，最終導(dǎo)致了腐敗墮落的必然結(jié)局。這表明，像臘梅一樣于“已是懸崖百丈冰”中傲雪而放，固然能夠彰顯一名黨員干部的修身定力，但像幽蘭一樣于眾目睽睽之外做到“自芳”，更能真實(shí)地檢驗(yàn)和反映出一個(gè)人靈魂深處的修養(yǎng)潔濁。正因?yàn)榇?，?jiān)守慎獨(dú)慎微應(yīng)是共產(chǎn)黨人的精神品格，也應(yīng)成為黨員干部嚴(yán)以修身的關(guān)節(jié)點(diǎn)。