人才舉措

凸顯武漢效應(yīng)

“四大資智聚漢工程”接力提出，引才留才用才環(huán)境不斷向好，體制機制的障礙和壁壘漸次破除，為武漢趕超發(fā)展提供更強大的人才和智力支持——

首提全國開放無門檻大學(xué)生落戶。今年，武漢放寬落戶條件，畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學(xué)生，憑畢業(yè)證、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證明可申請登記為武漢市常住戶口。8月26日，陳一新在武漢百萬校友資智回漢·武漢大學(xué)專場活動現(xiàn)場，透露武漢近期將推出三大核心舉措：首先在全國放開無門檻大學(xué)生落戶；爭取讓大學(xué)生以低于市場價20%的價格買到房子；率先出臺大學(xué)生最低年薪標準，給大學(xué)生增加工資。

首開百萬校友資智回漢大學(xué)專場，武漢成立了招才局和“在漢高校校友總會聯(lián)盟”，開啟華中科大和武大專場，汪潮涌、陳宗年、龔虹嘉、陳東升、孫宏斌、雷軍等校友悉數(shù)回歸。

首設(shè)“市科研成果轉(zhuǎn)化局”，武漢探索創(chuàng)立科技成果就地轉(zhuǎn)化的新體制新機制，出臺突破性政策舉措，搭建科技轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，開展線上線下對接活動，促進科技與資本、企業(yè)精準對接，努力把在漢高校院所的科研成果這個“富礦”充分挖掘出來，促進就地產(chǎn)業(yè)化，使武漢科教資源優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢和競爭勝勢，形成源源不斷的現(xiàn)實生產(chǎn)力。