新任務(wù)、新特點，怎樣擔起主要責任？

把戰(zhàn)斗力標準作為出發(fā)點落腳點

“面對部分裝備還沒到位的新專業(yè)訓(xùn)練，沒有積極主動想辦法拿對策”“預(yù)計開展的軍官實戰(zhàn)化比武、‘創(chuàng)破紀錄’‘三手’評定等全旅性的訓(xùn)考活動，因改革出現(xiàn)了推遲”……沒有彎彎繞、沒有擦邊球，會議一開始，各級便從問題入手找不足、查癥結(jié)。

事有輕重緩急，偏離了中心，忙的方向就會出錯；抓不住重點，忙的效益就會降低。一名集團軍黨委常委說：“面對改革調(diào)整中出現(xiàn)的問題，能否拿出新辦法、蹚出新路子，發(fā)揮新體制聚能增效的強大功能，關(guān)鍵在黨委，主責也在黨委。”

責任催快訓(xùn)練腳步。集團軍為各級黨委明確“在謀主業(yè)上明責”“在樹導(dǎo)向上嚴責”“在嚴管控上規(guī)責”等“五責”后，改革調(diào)整的各單位黨委在進駐新營區(qū)后，第一件事就是聽取作戰(zhàn)任務(wù)和預(yù)案匯報，理解使命要求、掌握部隊底數(shù)。并針對“彈藥消耗比往年減少，乘車射擊、實投、實爆等課目還沒有完全展開”“部分訓(xùn)練設(shè)施不配套，演訓(xùn)場地不能滿足新編制要求”等實際問題展開黨委議訓(xùn)，確保戰(zhàn)斗力“不欠賬”。

結(jié)合議戰(zhàn)議訓(xùn)，某旅黨委一班人帶機關(guān)干部率先展開戰(zhàn)役理論專題學(xué)習，規(guī)范各項實戰(zhàn)化訓(xùn)練制度。某旅從外地移防到新駐地當天下午，就針對部隊移防后的任務(wù)特點及訓(xùn)練配套設(shè)施召開常委會，研究解決訓(xùn)練問題、制定有針對性的訓(xùn)練計劃。第二天，該旅訓(xùn)練場就已是一番龍騰虎躍、槍聲陣陣景象。