從物理整合到化學(xué)融合

人力資源市場整合改革目標(biāo)初步實現(xiàn)

安徽恒泰動力科技有限公司人力資源部部長張玉清感到，現(xiàn)在的招聘工作比以前要輕松多了。“以前招大學(xué)生去人才市場，招一線工人去勞動力市場，要在兩個市場辦事，費時又費力?，F(xiàn)在不用兩頭跑了，到人力資源市場，一站就能解決！”

統(tǒng)一人才市場和勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，是促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置的時代需要。

黨的十八大以來，特別是隨著2013年《人力資源社會保障部關(guān)于加快推進(jìn)人力資源市場整合的意見》的出臺，人力資源市場整合改革工作加快了步伐。

整合不單是有形市場簡單地合二為一，更是市場職能有機(jī)統(tǒng)一、功能運行順暢的深度融合。

或歸口管理分散、重疊的職能；或拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能；或用信息化提升服務(wù)質(zhì)量……全國各級人社系統(tǒng)以整合資源、提高效率、深化改革、促進(jìn)發(fā)展為重點，以為方便用人主體和求職者為目標(biāo)，推動人力資源市場實現(xiàn)從物理整合到化學(xué)融合。目前，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場基本形成，人力資源市場整合改革目標(biāo)基本實現(xiàn)。

整合后的人力資源市場，為群眾提供了更加便捷、規(guī)范的服務(wù)。“以前辦事跑一天也不一定辦好，現(xiàn)在基本10分鐘之內(nèi)就搞定了。”前來辦事的山東省煙臺市市民孫家良對當(dāng)?shù)氐娜松绶?wù)大廳贊嘆不已。煙臺將原人才市場和原勞動力市場涉及的業(yè)務(wù)，全部納入服務(wù)大廳，服務(wù)大廳的“一柜通”窗口提供“一條龍”服務(wù)，各環(huán)節(jié)之間的重復(fù)填表、接續(xù)證明等統(tǒng)統(tǒng)被取消。

整合后的人力資源市場，提升了公共就業(yè)和人才服務(wù)水平。在安徽合肥市，公共就業(yè)和人才服務(wù)活動統(tǒng)一管理、統(tǒng)一行動，原就業(yè)服務(wù)管理中心開展的就業(yè)援助、春風(fēng)行動，原人才服務(wù)中心開展的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等活動，現(xiàn)在全部由公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌時間、統(tǒng)一部署，活動安排更規(guī)范，更有效，更深入人心。

整合后的人力資源市場，為擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)提供了更寬廣的舞臺。人力資源市場已經(jīng)成為求職招聘的主要渠道，勞動者與崗位匹配的效率大大提升。截止到2016年底，全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共設(shè)立固定招聘（交流）場所2.1萬個，建立人力資源市場網(wǎng)站1萬余個。2016年全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共幫助近1.8億人次實現(xiàn)就業(yè)和流動。