近年來，習近平主席針對同樣是以結構調整為主要任務的供給側改革，提出了“加減乘除”四則混合運算的推進方法，這一科學方法論對于理清軍民融合發(fā)展的總體思路同樣具有很強指導性。

加法：增強軍民兩大體系的統(tǒng)一性、協(xié)調性和互動性

推動軍民融合深度發(fā)展的“加法”，主要是通過加強國家戰(zhàn)略統(tǒng)籌和軍民溝通協(xié)調，構建軍民統(tǒng)一的科技、產業(yè)、人才、設施和信息基礎，加快領域拓展步伐。

加強軍地統(tǒng)籌。加大頂層統(tǒng)籌統(tǒng)管力度，把國防和軍隊建設規(guī)劃的宏觀需求納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃之中，將國防科技創(chuàng)新納入國家創(chuàng)新體系，將國防工業(yè)納入國家工業(yè)體系，將軍事基礎設施建設納入國家基礎設施建設體系等等，構建軍民統(tǒng)一的產業(yè)基礎、科技基礎、設施基礎、人才基礎和信息基礎，打造軍民一體兩用的“公共資源池”。

促進雙向轉化。一方面，積極推動“民參軍”，積極引導優(yōu)勢民營企業(yè)進入武器裝備科研生產和維修保障領域。另一方面，促進“軍轉民”，著力解決軍工成果轉化率偏低的問題。

拓展領域空間。推動軍民融合發(fā)展由傳統(tǒng)領域向新興領域拓展，加快推進海洋、空天、網絡空間、新能源和生物等新興領域的軍民融合，增大經濟建設和國防建設“最大公約數”的體量規(guī)模。

減法：破除體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題

做好軍民融合發(fā)展的減法，要按照習近平主席“拆壁壘、破堅冰、去門檻”的指示要求，著力破除制約融合發(fā)展的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題，“打通”軍民兩大建設體系“任督二脈”，為軍地資源的優(yōu)化配置和順暢流動提供基本條件。

去職能錯位。從軍隊來看，按照精兵勝戰(zhàn)原則，以全面停止有償服務和社會化改革為契機，著力破解軍隊依然承擔了大量非核心職能，非戰(zhàn)斗機構和人員偏多等突出問題；在軍工企業(yè)方面，也應以軍工企業(yè)專業(yè)化重組為契機，實施“瘦身健體”計劃，放開 一般能力，加快建立小核心、大協(xié)作、專業(yè)化、開放型的國防科技工業(yè)體系。

去低效重復。著力解決在測繪、空中交通管制、衛(wèi)星資源、大氣與空間環(huán)境預測預警、海洋開發(fā)與利用、電磁頻譜等領域所存在的軍民自我發(fā)展、標準不兼容、難以互連互通、無法共享等問題，最大程度減少資源分散、重復建設和效率低下。

去門檻壁壘。按照“放管結合、以放為主”的基本思路，簡化市場準入程序、降低準入成本，打破軍地信息交互、技術轉化、人才流通等多重壁壘，推動與軍民融合發(fā)展相配套的“政策寬松”，為技術、人才、設施、資本等要素融合創(chuàng)造基本條件。